轉職熱搜工作

1. 生產線進度的排定與管理 2. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3. 使用電腦辦公軟體、ERP系統等相關軟體 4. 跨部門溝通協調與問題解決 5. 其他主管交辦事項

1. 工單開立 2. 協助生產作業流程。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 協力商聯繫，進度追蹤。 6. 生產管制，料帳管控。 7. ERP系統 8. 主管交辦事宜

我們是一家專注於儲配與運輸物流服務的公司，透過有效的倉儲與配送管理，致力於為各類企業提供高效的物流解決方案，提升供應鏈效率並滿足終端客戶需求。 工作內容： 1. 協助建立與處理倉儲相關文件，包括製單、資料建檔及檔案管理，確保文件準確完整。 2. 支援倉儲現場作業，包括貨物接收、理貨、重整及包裝作業，確保倉儲運營順暢。 3. 負責物料進出貨管理，包含清點、整理以及更新庫存數據，確保進出貨流程正確且高效。 4. 定期進行庫存盤點，分析數據，並提供相關報表作為決策依據。 5. 聯繫並跟進協力廠商作業進度，協調各環節以達成高效合作。 6. 協助進行採購單查核與下單操作，支援採購流程的順利運行。 7. 核對進出貨帳單，並準確輸入至相關系統，確保資料與實際操作一致。 8. 協助倉儲作業流程控管，執行主管交辦事項，並參與持續改善倉儲管理流程。 我們熱忱地邀請有條理、責任感強，並渴望在物流與倉儲領域發展的人士加入我們的團隊！立即投遞履歷，和我們一同優化物流運營效率，共創高效物流新篇章！

1. 製作並列印工廠相關報表 2. 與產線人員溝通協調，協助生產作業流程 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 管理物料庫存收發，並定期進行盤點 5. 管控物料帳務、記錄，並提出請購單 6. 協助產線相關之行政事宜 7. 主管交辦相關事項

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。

1.負責所需物料與工件的外包、委外託工、廠內加工等程序執行 2.負責與委外廠商、內部加工單位進行協調與品質管理 3.負責委外與內部之加工生產計劃排定，並管控交期，確保如期如質交付 4.確實執行ERP系統之製令託工物料移轉與派工作業 5.執行所屬供應商之採購流程與帳務程序，確保成本穩定 6.負責所屬供應商之品質異常處理與排除，確保供料無虞 7.其他主管交辦事項