轉職熱搜工作

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

勞安人員職務內容 1.協助工地各項勞安衛相關資料填寫及彙整。 2.負責協助、督導工地施工人員落實職業安全衛生管理行為，降低職災風險。 3.工地安衛設備現場巡視檢查，發現缺失位置指揮相關廠商及勞安技工人員進行復原改善。 4.協助處理工地勞安衛管理相關事宜。 5.主管交辦直項 【具乙級勞工安全衛生管理技術土證照 或 營造業甲種業務主管】 公司福 1.員工旅遊 2.員工婚喪喜慶禮金 3.專案工程保險 4.專業證照津貼 5.進修專業技能補助津貼

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 10. 積極主動，態度佳，配合度高，具服務熱誠 。 11. 熟稔接待服務，具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。

1. 製作工令，報表維護。 2. 現場&協力廠商工作協調、進度追蹤。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 滿意度調查。 5. 上級交辦事項。

1.每日進貨數量核對與輸入ERP系統 2.進貨不良品相關處理,需有跨部門溝通能力 3.每月與廠商核對發票與進貨單 4.生產進度追蹤,跟催廠商入庫 5.主管交辦事項

1. 熟悉ERP進銷存。 2. 物料跟催簽收： 確認原物料（如料材）。 3. 客戶訂單進度追蹤： 須配合組立，協助主管訂單追蹤，並及時回報給生管主管。 4. 出貨包裝。 5. 完成主管交代事項。 6. 與內部各部門溝通協調生產相關事宜。 歡迎您的加入！與我們一同突破挑戰，成為金屬製造領域的重要一員！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長！

1.熟悉ERP工單作業 與 CP排程計劃與跟催 2.產線生產異常處理及不良呆滯追蹤 3.委外工單與供應商帳款請款及異常扣款事宜 4.產品銷貨未達成原因分析 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項 7.無經驗可培訓