轉職熱搜工作

▲工作內容： 1.根據貨物的庫存量，執行採購作業、處理貨品遺失或延遲等採購問題。 2.處理生產排程進度進度跟催和文書整理。 3.協助處理出貨事宜 4.協助ISO文件管理。 5.協助廠內主管交辦事項工作。 6.處理庶務性行政工作。

1. 協助生產部門日常庶務及用品請購 2. 負責例行性行政業務(資料key in/報表彙總) 3. 廠務資料統整，ERP系統進銷存作業管理 4. 其它生管相關作業(開立製令單等作業) 5. 需熟悉電腦操作word /excel 6. 執行主管交辦事務 ***培訓期間需至路竹總廠進行培訓***

穩定又多元的成長舞台 工作特色 使用天車吊掛鋼管上下貨，並協助倉儲管理與理貨作業 客戶下單時，協助備貨、吊掛出貨至貨車 貨品標示、入庫整理、空間優化與倉庫清潔 協助改善作業流程，提升出貨效率與安全性 工作時間 日班｜週一至週五 08:00－17:30，週休二日 特殊狀況另支援加班（依法給加班費） 薪資待遇 起薪 NT$38,000／月（含全勤與午餐補助） 通過試用期後，依工作表現與吊掛熟練度進行調薪 表現優異者享有 績效獎金、年終獎金 穩定者可晉升為 倉儲小組長／現場主管 福利制度 勞健保、團體保險、年終獎金 午餐補助、工作鞋補助 內部訓練制度健全，補助報考「固定式起重機」證照 公司氣氛單純穩定，老闆重視員工誠信與態度 ✅ 我們希望你 具責任感與穩定就業意願 無經驗可，公司提供完整培訓與證照輔導 有天車證照或倉儲經驗者佳（可加給） 願意配合團隊工作、配合改善倉儲作業流程 為什麼加入我們 實力與經驗並重：即使你沒有相關經驗，只要你肯學、肯做，我們的資深團隊都會全力協助。 穩定與福利：30年以上產業經驗的公司，福利與制度完善，不用擔心職場不穩定。 企業文化：我們堅持「誠信、改變、穩定」，在注重安全與品質的同時，也鼓勵員工不斷創新、突破自我。 學習成長機會：從零到專業，，你將累積寶貴的技術與協作經驗。 🌱 我們的工作文化： 我們不是在找臨時工，而是一起打拼、一起成長的戰友。 誠信，是我們合作的基礎；改變，是我們進步的動力；穩定，是我們給予你職涯的保障。 這裡不是拼命三郎的職場，而是一個給你學習空間、幫你鋪路的團隊。

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 確保製造流程與生產品質 5. 異常處理與分析改善 6. 專案執行 7. 其他主管交辦事項

- 負責物料清點與整併，確保紙品堆疊整齊有序。 - 核對進出庫物品，監控庫存管理及資料記錄。 - 規劃生產排程，確保生產進度達成並提升效率。 - 管控品質標準，監督紙品加工流程及檢查結果。 - 操作設備及進行簡易維護，減少機械故障影響。 - 撰寫每日生產報告，分析數據以改善生產效能。 - 協調生產與倉儲需求，跨部門溝通提升作業流暢。 - 優化生產流程，需搬整貨物。

1. 掃描、整理及管理各類文件 2. 管理辦公室設備維護及辦公用品採購，確保作業順暢。 3. 執行商品採購，包括詢價、比價及議價，以達成最佳成本效益。 4. 工廠生產表單管理，會製作表單 5. 確保辦公室的清潔與整潔，維持良好工作環境。 6. 篩選接聽來電及到訪客戶，負責引導及接待事宜。 7. 完成主管交辦事項，同時協調跨部門資源以確保順利執行。 有工廠管理經驗優先錄取。 發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，成為全台第一農業再生循環業者及最優質的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣： 法定項目：勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假。 福利制度：績效獎金、禮品、不定時員工聚餐。 其　他：員工在職教育訓練、靈活的升遷制度。

工作內容 : 1. 生產管理：負責生產計劃的制定與執行，依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業，落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控：制定並執行品質管控及檢驗標準，確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理：負責製造部的管理，包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控，提升人員工作效率。 4. 成本控管：管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式，以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通：與供應商及跨部門協調，確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤：發生異常時，盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等)，其他主管交辦事項。 附加條件： 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

1. 印刷前置作業(需搬重)裝卸/歸位版支 2. 領料 3. 查驗送至生產部門之物料是否符合所需 4. 物料倉儲的管理（月度盤點） 5. 檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 6. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 7.驗收廠商貨品 8.廠內檢整清潔 環境打掃 需配合加班(有加班費) 無經驗可、身強健康、願學習、肯吃苦耐勞

1. 檢驗產品烤漆印刷等外觀、尺寸、性能與功能檢測，確保產品品質穩定。 2. 使用金屬檢測儀器進行原料、製程及完成品的分析與測試。 3. 執行不合格品處理程序，制定品質改善計畫並追蹤其成效。 4. 熟悉金屬加工製程，檢驗並確保材料特性符合規格要求。