生管/助理|1111轉職專區
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您正在找生管/助理的工作,共計2334筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務助理(約聘人員1年期)

    月薪 33000~36000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1. 需至工地現場協助作業。 2. 協助工程進度安排和執行,確保各項施工計畫按時完成。 3. 協助現場駐廠工作,包括監督施工品質、安全及進度。 4. 協助技術圖面文件整理與檢核,確保準確性及時效性。 5. 協助準備施工表單及相關文件,並按要求歸檔及整理。 6. 協助施工現場的物料盤點、設備檢查與測試。 7. 支援其他專案所需的臨時性任務及安排。 提供大園住宿、員工聚餐、員工旅遊等,主要為文書庶務處理。 歡迎加入我們的團隊,期待您的加入! 立即投遞履歷!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語進修
  • 【竹南】委工資訊處理助理管理師

    月薪 32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。
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  • (斗六廠)生產線助理工程師

    月薪 33000~36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜
    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 歐樂沃築夢城堡-倉儲物流助理

    月薪 31000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    ****走進歐樂沃,走進童話世界,讓夢想不再只是夢! ****地點:嘉義大林 ‧ 歡迎每位築夢人親臨體驗 ****與我們同行,一起讓夢想實現 ****歐樂沃誠摯邀請每一位志同道合的夥伴,攜手邁向永續與創新的未來。 1. 倉儲日常管理:商品入庫、驗收、領料、退貨處理與環境維護。 2. 通路支援:配合活動與檔期安排協助通路貨運。 3. 庫存與盤點作業:協助定期執行商品清點與盤點,維護庫存準確度,更新系統資料及報表。 4. 鼎新系統進銷存系統單據建立 5. 其他主管交辦事項。
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  • 【生產管理類】生管工程師(S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400☆

    月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.工作研究建立標準作業工時 2.MES系統資料建立與維護 3.APS系統資料建立與維護 4.自動化報表建立與維護 5.Cycle time與K值資料解析 6.OEE資料解析 7.主管交辦事項
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  • 生管行政專員 (具業助/採購經驗佳)|固定底薪 32K-43K|另有季度分紅機制|近迴龍捷運站

    月薪 32000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    🚩 【應徵前請先閱讀:這是一份動靜皆宜的營運職務】 本職缺核心為「生產管理(生管)」。雖然工作內容包含您熟悉的業助對帳、文件管理與採購原物料,但您每日有 20-30% 的時間需要走入生產現場。 我們這裡的現場乾淨明亮,您需要去和各製程的夥伴(雷射、折彎、焊接等專業職人)像朋友一樣交流、確認訂單的真實進度。 如果您只想單純坐在辦公室吹冷氣、完全不想走動,這份工作可能不適合您;但如果您喜歡有動有靜、做事有節奏感,且渴望透過自己的細心度為自己爭取高額獎金,我們非常歡迎您的加入! 🚩【為什麼要加入我們?】 我們正在尋找一位「細心、善於溝通、對數字有敏感度」的營運執行夥伴。 這不是一份每天枯坐辦公室、盲目輸入資料的傳統行政;也不是需要高深技術的工程職。你是公司業務與生產現場之間的「關鍵橋樑」。 如果你喜歡生活有節奏感、不喜歡一成不變,且渴望透過細心度為自己爭取高額獎金,這裡就是你的舞台! 我們重視邏輯與細節,更願意提供完整的資源陪伴你成長。 🚩【固定薪資:透明的階梯式晉升】 本職務依能力掌握度分為三階段調薪,底薪(固定月薪)結構清晰,只要跟著公司步調,加薪看得見: 🟡培訓階段 ($32,000 - $34,000): ✔️工單轉換作業:學習將客戶訂單與圖紙準確轉化為內部生產工單。 ✔️基礎行政:ERP 操作、Email 窗口作業及五金物料與原料詢價。(免經驗,有資深同事手把手帶領)。 🟡獨立階段 ($35,000 - $38,000): ✔️圖面與進度掌握: 熟悉客戶特性。公司會教你如何看懂產品圖面(無需具備畫圖能力,僅需具備基礎識圖與學習熱忱,由資深同事手把手教學),並學習評估基礎加工時間。 ✔️跨部門同步: 擔任設計與現場的溝通橋樑,確保資訊傳遞零時差。 🟡專業階段 ($39,000 - $43,000): ✔️核心調度: 具備產能負荷調度能力,能支持業務團隊的報價決策。 ✔️成本優化:主動控管採購成本與異常件流程。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🚩【盈餘共享:季度績效分紅】 我們主張公司獲利、員工共享,獎金透明且與成果掛鉤: ✔️發放前提:當公司季度營業額達成設定目標。 ✔️考核基準:依據個人季度績效評分(KPI)決定發放金額。 ✔️獎金潛力:表現極其優異且公司業績大好時,單季獎金最高可挑戰 $30,000 - $60,000。 註:獎金視營運狀況波動,非固定月薪,誠實告知,拒絕畫大餅。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🚩【核心職責:辦公室與現場的黃金交叉】 1. 訂單轉化與版本控管 (工廠第一道防線) ✔️精準轉單:將客戶訂單與圖紙轉化為內部生產工單(操作ERP系統),確保品名、數量、圖紙版本絕對正確。 ✔️異動識別:從 Email 中識別圖面修改,第一時間同步告知設計、業務與排版人員,從源頭預防生產錯誤。 2. 走動式進度管理 (現場實務) ✔️現場核實:每日走訪乾淨明亮的生產現場,與生產夥伴(雷射、折彎、焊接等專業職人)保持密切聯繫,協調訂單進度,成為現場與行政之間最好的溝通橋樑。 ✔️急件協調:面對客戶急單,發揮溝通超能力,協調內部資源確保交期。 3. 業務報價支持 (策略智囊) ✔️數據參考:協助業務調閱歷史相似產品紀錄,提供評估新案價格的參考數據。 ✔️交期評估:透過軟體看圖判斷產品複雜度,結合現有單量,給予客戶最誠信的交期。 4. 帳務與物料控管 ✔️對帳邏輯:利用 Excel 控管「整套計價、分批下單」之客戶,確保計費零失誤。 ✔️採購作業:負責鐵/不鏽鋼/鋁板等原物料採購及五金補貨。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • 品保助理(遠距補貼$3000/公司鄰近國道10號交流道下)

    月薪 30000~38000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    1.微生物、水分、水活性等實驗室檢驗。 2.留樣品管理及到期拆封檢查。 3.工廠GHP衛生及製程檢查、電子表單核對確認。 4.原料驗收。 5.協助FSSC22000品保文件記錄維護。 6.支援與協助同部門工作。 7.部門同仁休假優先職務代理人。 8.旺季期間須配合現場單位,調整抽驗時段。 9.主管交辦事項。 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上最高可補助油資$3000。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • ととや和道屋炉端酒時【北屯旗艦店】-廚房助理(一頭班)

    月薪 34800~36300元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    .無經驗可,態度比經驗重要 .提供完整的職務技能訓練規劃 .定期職能考核、職務過站加給 .可接受各店舖輪調者佳 工作內容- 1. 食材前置準備。 2.菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.配合主廚及主管指示執行工作。 工時&休假- *上班時段為一頭班:15:30~00:30 *依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天) *特休依照政府勞基法規定辦理之 *各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利- *每日供膳兩餐 *春節禮金 *績效獎金 *員工用餐優惠 *定期聚餐 *進修及考照補助 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
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  • 廠務助理(薪32000~37000) (工作地點 : 2026/06後將遷廠至新莊區新樹路293巷)

    月薪 32000~37000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    工作內容: 1. 協助生產排程與訂單內容確認。 2. 參與塑膠射出產品生產、品檢與包裝。 3. 訂單與出貨單製作與管理。 4. 一般事務採購。 5. 訂單彙整與庫存管理。 6. 廠內行政事務支援。 7. 零用金管理與資料彙整。 8. 協助每日廠內環境清潔。 9. 須能配合公司加班。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 生產管理師

    月薪 36000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    1.協調代工廠生產排程及人力、原料控管、生產計畫和生產進度等因素,進行協調分配。 2.提出品質及生產成本之管控計畫。 3.協調代工廠的生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.檢核代工廠提出的生產紀錄,原料管控等每日生產進度報告。 6.針對新產品尋找新的合作代工廠。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒