轉職熱搜工作
您正在找生管主管的工作,共計4894筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】CNC 現場主管|彰化鹿港
年薪 780000~1300000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘公司簡介: 成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域: • 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業:日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善,提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料,確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程,降低對個人經驗的過度依賴,提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作,針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作,提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃,協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗,其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D;具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動) 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐) 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】展開 -
【正職】製造部課長 –【外商亞洲生產廠】
年薪 750000~900000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘公司介紹: 創立於2002年,具有航太鍛造經驗專業的高科技廠,是瑞士商輪圈集團唯一在亞洲的生產工廠,專門生產鍛造鋁合金輪圈,包括:卡車輪圈、轎車輪圈及機車輪圈,產品多元化,還跨足鍛造品件生產,包括鋁、鎂與其合金產品。也提供鋁合金車工胚給OEM車廠,如McLaren, Porsche, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford 等重要夥伴 工作內容: 1. 作業員出缺勤管理 2. 監督作業員作業,解決、協調作業員在作業時發生的問題 3. 檢查管理工作環境 4. 生產線進度的排定與管理 5. 人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護,維持作業品質以及進度 6. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 條件: 1. 需具備英語能力,多益450↑ 2. 具有管理經驗2年以上 *公司提供宿舍,費用500元/月,包水電及網路展開 -
[管理職] 廠長_216EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣富里鄉 10~11年工作經驗1. 全面生產管理 2. 品質管理 3. 採購與供應商管理 4. 物料管控與庫存管理 5. 排程與排車管理 6. 產銷履歷與追溯系統 7. 工廠全面營運管理 8. 跨部門協調與高階報告展開 -
(營造業)職安經理
月薪 90000~100000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導,稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)展開 -
EHS專案人員 Project EHS representative 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】
月薪 45000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【須具備以下證照其中之一】 具備 甲種職業安全衛生業務主管 或者 勞工安全衛生管理員乙級 【工作內容】 ◆ 工作安全準備與宣達,包含現場巡檢、行前安全會議與安全衛生宣導 ◆ 現場工安維護及時提醒、安全回報 ◆ 針對現場作業提供安全建議與指引,避免人員受傷、毀損或汙染 ◆ 分享安全作業範例與提倡安全作業環境 ◆ 確實記錄與分析現場作業,確保正確執行合規的作業事項及避免可能危害 ◆ 最高安全規範,遵守「意外零容忍政策」 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 1500-23:00 晚班 23:00-7:00 台灣捷運專案性工作,待遇優渥,可議薪展開 -
環安主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理展開 -
-
(知名大廠外派美洲)自動化工程主管(ATE)_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 自動化設備方案導入與review 2. 突破業界設備設計方案 3. 訓練自動化團隊技術技能 -
【瑞士商集團】>>醫品物流 加工部 生管組 日班 周休二日/空調環境/加班機會多
月薪 34000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘✅留任獎金金額,最高可領共NT$10,000✅ 1. 入職滿一個月:NT$1,000 2. 入職滿三個月:NT$3,000 3. 入職滿六個月:NT$6,000 ✨空調環境不用怕熱✨ ✨周休二日好安排✨ ✨加班機會多多✨ 【工作內容】 1. 負責加工產能預劃排程,並將資料提供給生管主任與組長進行整合。 2. 協助生產工單開立與跟催加工進度;配合生管人員處理工單事務與系統操作。 3. 執行主管交辦的工作內容,並按時回報進度。 4. 可配合加班(平日視當天工作而定,一周2~3天;假日遇盤點或移倉作業須加班,假日頻率不高) 5. 偏行政作業(熟excel、word等文書軟體),但遇加工異常品整理,須搬貨物 6. 需著半套靜電服,戴髮套 【工作時間】 早班 09:00-18:00 周休二日 【薪資】 34,000-42,000 (30,000+月績效獎金:公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月, 平均約可領4,000元/月 ) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬✨✨預約面試✨✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 電話預約報名: 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID: @204ftgby 報名 內容為:『姓名 + 電話 +截圖 』 ,會優先幫您安排! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬展開 -
