轉職熱搜工作

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工 歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

關於米串燒： 米串燒屬於一個外帶、外送串燒品牌，主打串燒、炸物與現煮茶飲。 正計劃進行第二家內用門市及中央廚房，專注於提供高品質的串燒、炸物與現煮茶飲。我們致力於將繁雜的餐飲流程標準化，透過專業設備與制度化的管理，打造一個營運高效、品質穩定且適合長期發展的餐飲品牌。我們服務的對象為追求餐飲品質與便利性的外帶、外送客群。 工作內容： 1.負責建立並維護門市倉儲管理系統，包含食材進貨驗收、庫存盤點、物料效期管理及耗損分析。 2.依據訂單需求規劃備貨與生產排程，確保食材供應充足，並統籌採購事務以控制成本。 3.操作與管理倉儲及生產相關設備，執行每日工作站之清潔消毒程序，確保符合食品衛生安全標準。 4.負責接單流程管理，協調出貨順序，並處理異常訂單與現場營運之突發狀況。 5.分析生產與庫存數據，識別營運瓶頸並提出優化方案，協助制定標準作業程序（SOP）。 6.定期進行庫存結算與報表製作，確保實物與帳務紀錄一致。 需求條件： 1.負責肉品食材之分切處理、醃製調味及串肉製作。 2.依據標準作業程序進行產品秤重、真空分裝及庫存標示與記錄。 我們正在尋找對於品牌建立與生產管理具備高度熱忱的專業夥伴。米串燒重視制度化運作與團隊協作，我們提供完整的教育訓練與明確的職涯發展路徑。誠摯邀請您投遞履歷，加入我們的創店團隊，與我們共同建構高效、優質的串燒品牌，期待您的加入。

1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH

1.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 2.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 3.推動Pack產線自動化及智能製造專案 4.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 5.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業（含全能工） 6.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 7.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30

1.Familiar with production SMT/PCA process 2.3~5 years production management experience 3.Fluent English (toeic 550 up) 4.QIT experience 5.DPS and Shipping schedule handling 6.Familiar with Microsoft Office 7.Analysis abnormal production issue and solve it. 8.Good communication &interpersonal skill 9.Able to work under pressure and overtime 10.require working rotating shifts

1.Server 產線人員管理與調度及工作安排 2.生產作業流程及人員教導 3.製程異常處理 4.需有帶領外籍 人員經驗優 5.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援

從專業走向管理——開啟你的海外職涯成長計畫 若你對紡織成衣產業具有興趣， 對海外工作懷抱熱情與企圖心， 並樂於學習、思考獨立， 誠摯邀請你加入我們的儲備幹部計畫。 我們歡迎： *成衣、工業工程或相關科系畢業者 *具成衣或紡織製造相關工作經驗者 加入我們，你將透過 系統化在職訓練與部門實戰實習計畫， 在短期內累積海外實務經驗與跨文化管理能力，為未來的主管職奠定紮實基礎。 我們期待與你一起成長，攜手為信源創造未來。 即刻投遞你的履歷，踏出邁向海外管理職的第一步。

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

1.生產設備機器操作。 2.相關表單確實記錄、填寫。 3.設備巡檢、保養、維護，異常排除、回報。 4.環境區域清潔、打掃。 5.工具清潔、保養。 6.完成主管交辦其餘機動任務。

1.系統組裝生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通 6.SAP 系統操作優 7.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援