轉職熱搜工作

1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。

1.綜理全廠職安衛各項業務。 2.規劃、督導新屋廠職安衛工作計畫與執行。 3.工安室相關人員作業管理。 4.協助廠商入廠資格之審查與許可。 5.統籌職業安全衛生委員會議與招開事宜。 ––––––––––––––––––––- ▶具下列任一證照者： (1)職業安全/衛生管理師 (2)職業安全衛生管理員 ▶經驗豐富者薪資可議

1.負責現場施工及人員安全衛生管理相關作業 2.現場相關作業申請及確認 3.現場巡檢.稽核.防止不安全行為及動作 4.實施安全衛生教育訓練.並提出不符合事項改善及預防. 5.協助主管交辦事項 6.具ISO45001系統相關經驗 7.需可外派駐地辦公(台灣南部地區)

1. 制定並執行建築工程職業安全衛生管理計畫，依《職業安全衛生法》及《營造安全衛生設施標準》建立工地安全管理制度 2. 執行施工現場危害辨識與風險評估，檢查高處作業、吊掛作業、開挖作業、模板支撐及臨時用電等安全防護措施 3. 督導承攬商落實安全衛生管理，審查施工計畫、作業主管資格、施工前危害告知及各項安全檢查紀錄 4. 規劃並執行職業安全衛生教育訓練、勤前教育及緊急應變演練，製作教育訓練教材與簽到紀錄 5. 辦理職業災害事故通報、現場調查與原因分析，提出改善措施並撰寫安全衛生巡檢、缺失追蹤及事故分析報告

生產管理：規劃、執行生產排程，確保產線運作順暢，達成生產目標與指標。 效率與品質改善：分析產線效率，提出改善對策，並監督產品質量，降低成本。 人員管理與訓練：負責人員的調度、工作分配、績效考核，並規劃訓練以提升團隊專業技能。 專案執行：推動跨部門專案、改善提案，並負責資源的合理分配。 須具備:6s管理 5W1H法，QC七大手法，MES系統作業

1.依照通路訂單需求安排排程 2.生產進度追蹤確認 3.原物料控管請購 4.生產資料登錄、整理、資料分析 5.跨部門協調溝通 6.其他主管交辦事宜

1. 負責工廠生產規畫、人員管理、加工業務接洽。 2. 製訂每日生產計畫,確保生產效率及交期準確性。 3. 每日例行車間走動管理。 4. 維持生產線運轉順暢及機動性調整生產排程、人員。 5. 執行公司SOP、落實5S管理。 6. 針對問題解決及改善方案建議及執行。 7. 工廠對外溝通聯絡窗口、跨部門工作協調。 8. 上級主管交辦工作。 9. 工廠定期檢查事務安排。 10. 盤點工作安排。 11. 企管/工管或食品相關系所畢。 12. 食品廠相關管理工作經驗五年以上。 13. 可接受台灣地區不同廠區工作輪調。

1.維護及監督現場施工人員工作安全 2.製作填寫工安人員及工務所需之各項表單、資料及其它相關文書工作 3.協調各項工務事項

紅花鐵板燒自1978年創立以來，秉持「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的理念，致力於提供高品質的鐵板燒料理。我們的服務對象涵蓋廣大消費群體，包括家庭聚餐、商務宴會及慶祝活動的顧客。我們希望藉由專業的服務品質和卓越的料理，營造每位顧客的難忘用餐體驗。 工作內容： 1. 負責服務人員排班管理與出勤監控，創造高效運營的團隊。 2. 主動提供迎賓接待及桌位安排，確保顧客享受到高標準的消費體驗。 3. 監督用餐環境的整潔與設施設備的日常檢查，維持門店的運作秩序。 4. 處理客戶需求與用餐相關問題，提升顧客滿意度。 5. 規劃、執行員工教育訓練及在職指導，協助團隊提升專業技能與服務效率。 6. 協助內、外場人員高效協作，確保餐品及時且完美地送至顧客桌上。 7. 負責餐廳庫存管理與備品補充，妥善控制成本。 8. 執行食材與作業流程衛生管理，達成食品安全法規標準。 •月休9天(8天+1天特休) •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •小費 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒 •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 •免費清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀 薪資因個人資歷或經驗而定。 加入我們，成為紅花鐵板燒的見習主管！我們提供完善的職業發展機會和多元的福利待遇，讓每一位同仁都能夠在這個充滿挑戰與成長的環境中實現自我價值。紅花鐵板燒期待您的加入，和我們攜手為顧客創造更多美好的用餐回憶！立即投遞履歷，加入我們的行列！

1. 可配合長期海外派駐工作者。 2. 研磨部與鍍膜部技術管理。 3. 專精研磨、定芯、鍍膜、塗墨、玻璃膠合 任一項以上的技能。 4. 具備良好的團隊管理和溝通能力，能有效協調各部門資源。