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我們是新竹聯電，致力於為員工提供高品質的餐飲服務，專注於提供健康、美味的中式料理以滿足團隊的需求。我們的服務對象涵蓋聯電內部各部門和來訪賓客，確保在餐飲方面提供優質體驗。 工作內容： 1. 使用中式烹調技巧烹製各式料理，遵循菜譜標準並注重烹飪過程的品質控制。 2. 根據菜色需求進行擺盤作業，確保每一道菜餚的外觀精美、符合公司的品質標準。 3. 維護食材庫存，定期檢查與盤點，與採購部門協調以確保所需食材供應。 4. 負責廚房內部及工作區域的清潔與衛生管理，嚴格遵守食品安全和衛生規範。 5. 檢查廚房設備的運行狀況，定期維護和報告異常，保障工作環境安全。 6. 與廚房團隊進行良好溝通及協作，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 7. 執行主管指派的其他相關工作事項，並協助新菜色的設計與研發，以滿足多樣化的需求。 歡迎加入新竹聯電廚房團隊，成為我們的一員，共同創造高品質的餐飲服務！立即投遞履歷，讓我們一起為員工提供最佳的用餐體驗，期待您的加入！

【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排，主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場，依專案需求安排工作地點，需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃，主要工作內容如下： 1.負責工地現場施工監督、工程進度掌控及施工品質管理。 2.負責施工現場安全衛生管理及巡查，督導施工人員遵守職業安全衛生相關規定。 3.執行每日施工前安全確認、危害辨識及現場不安全行為／環境之改善追蹤。 4.施工圖面檢討、現場丈量及施工項目確認。 5.協調各工種、承攬商及施工界面，安排與追蹤現場施工作業。 6.督導承攬商施工品質、施工進度及安全作業執行情形。 7.配合業主、監造及相關單位進行現場協調、施工查驗及驗收。 8.材料進場確認、數量核對及相關材料送審作業。 9.協助施工計畫書、工程日報、施工紀錄、安全相關表單及工程文件整理。 10.追蹤施工缺失、品質異常及安全缺失改善與複查。 11.協助工程數量計算、估驗及完工資料整理。 12.其他主管交辦之工程、工地安全及現場管理事項。

1.廢棄物清除處理與管理。 2.督考、評鑑資料文案撰寫與準備。 3.執行各院區工作場所查察。 4.主管機關到院稽查之應對。 5.單位日常業務支援。

1. 生產製造操作與檢查檢點操作。 2. 製程、產品品質管控。 3. 預防保養作業。 4. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 5. 協助主管執行其他生產管理任務。

1. 氫氣、二氧化碳生產製造設備操作與檢查檢點。 2. 製程、產品品質管控。 3. 產品灌充、分析、檢測。 4. 預防保養作業。 5. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 6. 執行主管交辦其他生產管理任務

🚀 不只是找工作，而是在培養未來的店長與經營人才！ 你是否希望擁有一份能持續成長、看見未來發展的工作？ 你是否期待透過挑戰與學習，培養管理能力與領導能力？ 如果你對餐飲服務充滿熱情，並希望未來成為獨當一面的管理幹部，墨竹亭誠摯邀請你加入我們！ 【工作內容】 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求，提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適，讓顧客賓至如歸 👨‍🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 📊 學習每日門市營運管理，包含現場運作、品質控管及服務管理 👥 協助新人教育訓練與工作指導，培養團隊合作能力 📝 協助主管執行各項營運管理工作及交辦事項 📦 學習庫存管理、訂貨作業及成本控管觀念 📈 學習業績分析與營運數據管理，提升門市經營能力 💪 培養團隊領導能力，朝代理店長、店長及營運主管方向發展 🚀 透過完整培訓制度，逐步成為獨當一面的管理幹部 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐，工作也能享受美味 💰 全勤獎金、加班費、年終獎金、三節禮金 🏥 勞保、健保、團保及相關福利制度 📚 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度，努力看得見、成長有機會 🎂 生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊，一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽，像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 💖 在墨竹亭，我們不只是在找員工，更是在尋找一起成長、一起進步、一起創造美味的夥伴！ 如果你想加入充滿活力、溫暖且具發展性的餐飲團隊，歡迎立即投遞履歷，與我們一起把每一碗麵的感動傳遞給更多人！

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我們正在尋找願意深入現場、主動學習，並朝專業與管理職發展的人才! 加入鑫永銓，從產品、製程與營運實務開始，透過跨單位輪調、導師帶領及專案實作，逐步累積獨立解決問題與帶領團隊的能力。 本職務須配合公司安排至不同單位輪調學習，輪調單位、順序與期間將依培育方向、個人專長及營運需求安排。 1、接受跨單位輪調與在職訓練，於不同事業體見習，熟悉產品及製程。 2、依培育計畫至品保、研發、生產管理、業務等單位學習，了解各單位作業流程與協作關係。 3、完成輪調學習紀錄、專案任務與成果報告，定期向導師及主管回報進度，提出改善建議。 4、學習跨部門溝通、任務協調、團隊管理、承接主管交辦事項，培養未來成為核心管理幹部能力。

1.茶葉、果品之田間管理 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.監督及執行各季生產計劃並達成各項生產指標 5.帶領並訓練隊上人員工作，包含茶果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作 6.其他主管交辦事項