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【高雄鼓山/左營區 漢來物管】豪宅社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗一.例行工作事項 1.協助處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.社區修繕維護廠商管理協調 8.社區營運團隊營運溝通協調 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權人會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦展開 -
【台南安南區 漢來物管】社區櫃台秘書
月薪 34000~36000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1.收發住戶信件及包裹,並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客,與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳!展開 -
【高雄鼓山/苓雅區 漢來物管】社區櫃台秘書
月薪 34000~36000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1.收發住戶信件及包裹,並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客,與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳! 具備公寓大廈事務管理人員證額外加給展開 -
職安組長-城西營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗1. 統整廠區環安衛等工作事項 2. 廠區安全衛生教育訓練實施 3. 實施安全檢查並制訂作業標準 4. 辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5. 環境監測管理計畫擬定與執行 6. 其他主管交辦事項展開 -
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生管
月薪 30000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘💬生管夥伴們,我們在尋找熱情加入的你!🎉 準備好一起進入橡膠製品的奇妙製造世界了嗎?製造和管理結合,讓你顯現專業與影響力!🚀 🔧加入我們,你將會: 1. 安排並控制橡膠製品的生產計劃,負責排程與資源分配(設備、物料和人力)。 2. 全程監督生產動態,確保產品達到高品質、設計規格及生產安全標準。 3. 從生產數據中找出潛在瓶頸,提出改善措施,讓效率大步提升! 4. 撰寫生產報表,精準計算工時,助力生產流程的設計與調整。 5. 承諾標準操作程序(SOP)的無縫執行,政策貫徹到位。 6. 培訓生產團隊,提升大家技能讓流程更順暢,工作充滿樂趣。 7. 提出並實踐品質與成本控管計畫,帶來更高的生產效益,助力製造卓越! 🌟在這裡,你不僅是一份子,更是生產效率與品質的推手! 如果你熱愛井然有序的管理,期待對生產流程的每個細節發揮影響力,歡迎加入我們!合作創造更高的橡膠製品價值!🎯展開 -
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【台南安南區 漢來物管】社區主任
月薪 42000~46000元 台南市安南區 1~2年工作經驗一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.處理管委會與住戶之反映事項 4.協調社區與外包廠商事宜 5.規劃社區資產與推展社區事務 6.負責社區財務報表之製作 7.社區櫃台行政文件事務綜合管理 8.櫃台秘書人員運作管理 9.客戶投訴事件回映處理追蹤 10.會議安排、通知暨會議紀錄 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦展開 -
【台北內湖區 漢來物管】社區櫃台秘書
月薪 35000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.收發住戶信件及包裹,並鍵入系統中。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責住戶系統公設預約安排相關事宜。 4.接待訪客,與住戶確認後並引領其上樓至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.客戶抱怨聆聽並協助轉呈主管處理。 7.負責文件表單製作歸檔及保存。 8.協助製作財務報表。 9.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為廠辦社區之櫃檯秘書工作,具相關經驗佳!展開 -
【新北三峽區 /桃園八德區 漢來物管】勤務組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況(火警、入侵、糾紛)第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。展開
