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職安人員/營造甲種業務主管(高雄楠梓區)
月薪 38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘.協助辦理廠證及上課業務。 .協助現場申請施工作業項目。 .職安表單建立及JSA(依現場需求)。 .管理現場人員施工安全,依規定施工。 .工具箱會議點名及督導叮嚀施工人員注意事項。 .協議組織會議參與。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 上班時間依據現場工地為主;夜間及假日須依需求輪值。 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主展開 -
【中科二林】製造組主管 (無經驗可)開放隨到隨談
月薪 35200~71000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘1確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4督導產品Q-TIME管制符合規範 5交接進度/WIP/品質/相關事項展開 -
乙級職業安全衛生管理員工地工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.帷幕牆工程各項安衛執行等工作 2.協助工地工項事務 3.其它主管交代事項 4.需工地上班 -
【肉多多火鍋】內外正職/儲備幹部/廚務主管/店主管 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 基隆愛二 )
月薪 32000~65000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。展開 -
【狂一鍋 台南區 】儲備幹部/儲備店主管/廚務主管 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) 薪資40,000~80,000(另有全勤獎金2,000)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~80000元 台南市中西區 工作經歷不拘服務門店 1.狂一鍋火鍋-台南仁德店:台南市仁德區中山路711號萬家福 仁德店1樓 職務內容 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 【另有全勤獎金2,000元】展開 -
組裝生產線組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.現場管理,異常排除及產能管理,維持產品良率與效率。 2.生產文件管理,SOP制定。 3.人力安排調度,作業人員訓練。 -
(高雄路竹廠)製造生產類 - 生產線儲備幹部/組長【高雄】
月薪 50000~65000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘【工作說明】 1.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 2.追蹤現場物料領用與耗材管控,維持作業環境之 5S 標準 3.即時反映機台故障與品質瑕疵,填寫生產日報表與異常記錄 4.掌握品質管理、異常處理,提昇良率 【上班時間】 固定早班/晚班 日班:07:30-19:35;夜班:19:30-7:35 【薪資條件】 以工作20天計算,早班50,000~55,000元、夜班60,000~65,000元(含輪班津貼及加班費) 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓展開 -
LEAN儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗工作職責: 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案,提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序,協助各部門落實持續改善文化。 工作內容: 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產(Lean Production)相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析,找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程(SOP)與工作站配置 4. 運用LEAN工具(如6S、Kaizen、VSM)進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作,推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維,推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案展開
