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想成為連結客戶需求、生產製造與物料供應的關鍵人才嗎？ 尖點科技（股票代號8021）因應中壢新廠啟用及產能擴充，誠徵生產規劃工程師，參與生產排程、物料規劃及供應鏈協調工作，成為工廠營運的重要核心成員。 【薪資待遇】 ★ 月薪35,000~42,000元 ★ 固定日班 ★ 週休二日 ★ 年終獎金、三節獎金 ★ 完整教育訓練制度 【工作內容】 ✓ 生產工單開立與進度管理 ✓ 生產排程與交期追蹤 ✓ 生產進度異常追蹤與協調 ✓ 物料需求規劃與管理 ✓ 發料、退料及工單結案作業 ✓ 委外加工安排與進度掌控 ✓ 庫存水位監控與呆滯料分析 ✓ 跨部門溝通協調，確保生產順利執行 【您將學習到】 ✓ 生產管理系統運作 ✓ 產能規劃與交期管理 ✓ 供應鏈管理實務 ✓ 庫存管理與物料規劃 ✓ ERP系統應用 ✓ 製造業營運管理邏輯 【工作環境與優勢】 ✓ 固定日班 ✓ 週休二日 ✓ 上市公司穩定發展 ✓ AI、高階載板產業鏈成長受惠企業 ✓ 完整教育訓練制度 ✓ 可培養供應鏈管理專業能力 ✓ 可視訊面試 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【職涯發展】 生產規劃工程師 ↓ 資深生管工程師 ↓ 生管課長 ↓ 資材主管／供應鏈主管 公司提供完整專業與管理職發展制度。 【培訓安排】 錄取後需先至樹林廠接受培訓： 新北市樹林區佳園路三段203號 公司提供： ✓ 每月交通補助3,000元 或 ✓ 免費交通車上下班 預計10月正式至中壢新廠任職。 【加入尖點科技】 全球PCB鑽針領導品牌 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 歡迎對製造管理與供應鏈發展有興趣的夥伴加入，共同參與中壢新廠的成長與發展。

** 需具備「營造甲級職業安全衛生主管證照」** 1.勞工安全衛生教育訓練。 2.巡查督導安全衛生設施檢點及作業環境測定。 3.工安文書作業。 4. 申報職業災害統計與擬定改善措施。 5. 職災事故處理。

1. 生產排程計畫之擬定、計畫之維持及跟催 、計畫變更之處置 2. ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 3. 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 4. 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5. 生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 6. 進度、品質、成本管控，及進度跟催 7. 產銷協調、跨部門生產協調：確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 8. 生產單位ISO相關作業 9. 試產／量產時的產品異常分析改善。 10. 產線異常事件處理與回報：產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

自動化空調設備菇類栽培生技農場內有關生產的流程管控 發展遠景：菇類產業成長快速,產業缺少專業人才,希望吸收一些優秀人員,培育成菇類栽培的精兵,晉升為產業的高階幹部. 成就樂趣：透過各種先進的溫控設備及各種條件設定,看到親手辛苦栽培的鮮菇一天一天的長大,心中充滿喜悅.

1.生產線進度的排定與管理 2.生產技術工程與流程的安排 3.製程人員的調配、教育與管理 4.工廠的庶務管理 5.製程的改善、督導管理，以及SOP的制定與維護 6.主管交辦事宜

工作內容 : 1. 生產管理：負責生產計劃的制定與執行，依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業，落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控：制定並執行品質管控及檢驗標準，確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理：負責製造部的管理，包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控，提升人員工作效率。 4. 成本控管：管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式，以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通：與供應商及跨部門協調，確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤：發生異常時，盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等)，其他主管交辦事項。 附加條件： 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 8.表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

1. 生產排程規劃、協調及管控產線以滿足生產計劃、產出目標，成本控制和品 質改善。 2. 熟悉生產流程、品質管理標準、工作安全管理。 3. 評估人力、機器設備、原物料需求。 4. 品質管控與效率提升及分析生產不良率。 5. 產線人員基本技能、5S教育訓練、管理與工作調度。 6. 生產製造相關報表製作。 7.具堆高機操作技術士有效證照。 8. 主管交辦事宜。

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助** 具有工安相關工作經驗者佳