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1. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2. 物品、物料進出管理，與請購單及其他憑證是否相符 3. 定期清點物料，並將物料標示並放置於正確位置，使相關人員容易使用 4. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5. 協助處理主管交辦事項，系統化管理

1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統，合理控制運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、關務、倉庫單位，達成各項管理指標。 4.物料調度安排，定期審查安全庫存合宜性及補充量，呆滯處理，規劃倉儲作業。 5.精進資訊化作業管理，提供數據報表給上層主管。 6.優化部內各項流程或制度，能制定年度計劃與執行。 7.需配合公司營運與組織安排;配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

工作內容: 1. 規劃、執行及推動職業安全衛生管理事項。 2. 辦理工作場所危害鑑別、風險評估及改善追蹤。 3. 執行安全衛生巡檢、缺失改善及預防措施管理。 4. 辦理承攬商安全衛生管理及施工安全查核。 5. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練及宣導。 6. 辦理職業災害調查、統計分析及預防改善措施。 7. 執行危害性化學品管理、SDS管理及化學品分級制度。 8. 規劃與執行作業環境監測、暴露評估及改善措施。 9. 辦理特殊健康檢查、健康管理及勞工健康保護相關業務。 10. 推動異常工作負荷促發疾病、人因性危害、母性健康保護及職場不法侵害等四大計畫。 11. 規劃與執行呼吸防護具管理及相關教育訓練。 12. 協助消防、防災及緊急應變管理事項。 13. 配合主管機關稽查、醫院評鑑及ISO／CNS 45001管理系統推動。 14. 協助安全衛生相關文件、紀錄及報表製作與管理。 15. 其他主管交辦之職業安全衛生相關事項。 ________________________________________ 條件要求 1. 具甲級職業安全管理技術士或甲級職業衛生管理技術士證照尤佳。 2. 具良好溝通協調、文件製作及問題分析能力。 3. 可獨立執行安全衛生管理業務並具跨部門協調能力。

1.廠區職安衛工作統籌管理 2.ISO體系運行 3.職安衛年度KPI計畫擬定及執行管理 4.化學品相關申報及現場稽核管理 5.施工作業管制 6.消防系統規劃及運行管理 7.智慧工安推動 8.緊急應變計畫擬定及演練推動 9.配合集團相關工安工作執行及推動

1. 負責倉儲現場營運管理，包含進出貨、庫存、配送及日常作業監督，確保供應鏈流程穩定順暢。 2. 落實食品安全、職業安全及環境衛生管理規範，確保倉儲作業符合公司政策與相關法規標準。 3. 規劃並優化倉儲作業流程、人力配置及工作安排，提升整體營運效率與作業品質。 4. 管理倉儲空間、設備及相關資源運用，降低損耗與營運風險，提升庫存管理效能。 5. 建立並追蹤倉儲營運KPI與服務績效，透過數據分析持續推動流程改善與效率優化。 6. 導入倉儲管理最佳實務與系統化工具，持續優化物流與供應鏈管理效能。 7. 建立並帶領高效團隊，培育現場管理人才，打造重視食品安全、服務品質與團隊合作的工作文化。 8. 協助處理作業異常與服務品質問題，並提供跨部門溝通協調與營運改善支持。 9. 作為倉儲部門與內外部相關單位之溝通窗口，協調供應鏈、物流及營運相關事宜。 我們期待具備食品供應鏈管理經驗、重視團隊合作與持續改善精神的你加入，共同打造高效率、高品質且安全穩定的倉儲營運體系。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1. 於作業現場管理食品衛生與安全。 2. 監督維持公司 SOP 作業，確保品質水準，實施品管計畫。 3. 導入 HACCP 觀念，運用於各階段食品衛生管理 (驗收、生產、倉儲、運輸等)。 4. 維護 ISO 22000 相關文件，以及協助工廠內部、政府單位稽核。 5. 安排內部人員衛生教育訓練。 6. 主管交辦事項。 ※須具 HACCP 證書 ※有食品技師證照額外加給

• 協助生產排程資料整理與建檔 • 協助產線進度追蹤與資料彙整 • 協助處理生管相關行政作業 • 配合主管交辦事項與現場支援 【職缺性質與期間】 短期約聘： 115 年 4 月至 115 年 10 月中下旬（配合旺季生產） 暑期工讀： 115 年 6 月中旬至 115 年 9 月 上班時間： 日班（依公司規定，需配合加班者尤佳） 【條件要求】 工作技能： 具基本Excel操作能力。 經驗限制： 無經驗可，具備工廠、生管或助理經驗者優先錄取。 核心特質： * 具備高度細心與責任感、願意學習及主動性高。 擁有良好的團隊合作精神與溝通能力。

A.分切代工廠聯繫 B.分切代工廠帳務結算 C.分切代工廠報表製作 D.廠內原料肉解凍安排 E.廠內標籤檔製作 F.其餘主管交辦事 約聘時間：115/07/01-116/4/30

1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班