轉職熱搜工作

1.安衛業務推動、計畫與執行管理、緊急應變及教育訓練執行。 2.承攬商安全衛生管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 5.主管交辦事項。 6.須具備乙級職業安全衛生管理員證照。

1.推動、執行廠區例行性職業安全衛生業務 2.職業安全衛生教育訓練、諮詢溝通與協調 3.危害預防專案推動、緊急事故處理 4. ISO 45001系統建構、推動與維持有效性 5.職業安全衛生相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6.執行並完成主管交辦的各項事項

1.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規。 3.執行工地安全衞生管理，與其他現場管理事項。 4. 各項表單文件申請與整理。 5.工地安全巡檢、缺失改善及廠商管理。 6.安全教育訓練與職安宣導、協助政府稽查與職安文件管理 7.其他主管交辦事項。 8.具備乙級職業安全衛生技術士證照

樹脂課 1. 協助樹脂課生管工作(生產計劃、排程、原物料庫存管理) 2. 協助生管相關資料維護 3. 遵守安衛政策 4. 主管交辦事項

1. 執行倉庫入庫、出庫及發料等相關作業。 2. 進行庫存盤點及異常數量之確認與回報。 3. 負責電腦系統庫存帳務管理與維護。 4. 定期執行倉庫環境整理與清潔作業。 5. 製作及維護各類表單、文件與報表。 6. 規劃及管理儲位，確保物料擺放有序。 7. 協調司機出貨及物流相關事宜。 8. 需具備搬運能力（產品單件重量約 20 公斤以內）。 9. 完成主管交辦之其他事項。 【工作時間】 日班：08:00 ～ 17:00 （加班費依《勞動基準法》規定另行計算）

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

本職務從生產基礎相關工作開始，依據表現經考核後升為組長職 1. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 2. 指導訓練新進作業員生產流程、機台示範操作及工作注意事項 3. 生產設備開機前點檢及操作，維持機台正常運作及簡單的故障排除 4. 產品組裝、檢驗、包裝出貨 5. 食品廠產線5S執行、落實及食安、工安、品質管理 6. 支援生產線現場作業及倉管進出貨 7. 相關表單電腦操作 8. 執行主管交辦事項 公司供應午膳、提供制服 每年辦理健康檢查，配合食品從業人員體檢

1. 操作分檢機。 2. 需能配合加班。 3. 工作環境較悶熱、吵雜。 4. 需使用天車及堆高機。 5. 完成主管交辦的事項。

1. 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2. 推動ISO 45001職安衛管理系統正常運作，配合內外部稽核。 3. 擬訂安全衛生作業標準，並執行現場巡查稽核與改善。 4. 職安衛相關採購管理、承攬管理及變更管理。 5. 其他職安衛相關要求事項及主管交辦事項等。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策。 6. 公安內業文件管理及建檔、協議組織運作，其他有關職業安全衛生管理事項。 7. 主管交辦事項及內業。 薪50000起(面議)