轉職熱搜工作

【工作說明】 -設備維護與故障排除 -根據標準作業程序（SOP）執行設備故障排除與維修工作，以確保設備正常運作與良率。 -生產支援與緊急應變 【 工作時段】日班07:30-19:30 / 夜班19:30-07:30／3-4個月日夜輪班一次 【休假】做四休三／做三休四 【需求條件】 • 能配合輪班 • 能接受穿全套無塵衣 【工作地址】台中市后里區三豐路四段(中科后里園區) 【此崗位入取即為正職人員，享有公司正職福利】 √ 保障年薪14個月起 √ 績效獎金(依照公司營運及個人績效) √ 即時獎勵、久任獎勵 √勞工退休金雇主提撥率：8％，優於勞基法規定 √ 員工保險(含意外險、防癌險、醫療險) √ 婚喪補助、生育補助、活動津貼、生日禮 √ 提供交通車搭乘服務、停車場 √ 醫務室、圖書室、健身房、電腦室、公司社團 √ 入職即享有特休、全薪病假80小時 √ 可申請員工宿舍(飯店式管理) (等等其它福利不在此舉出) ——————————☏快速通道☏————————— 如果您對該職缺有興趣【請先投遞履歷】 為加快應徵速度及聯繫 請加入我的Line詢問：@044dezok (留言貼圖或告知姓名才會顯示!!) 請留言：姓名+電話+職缺截圖，24小時內替您解答及安排，感謝。 聯絡窗口：黃先生_Odis Huang 聯絡電話：0989345598 或 03-3701558分機605 －若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢

【工作內容】 1. 負責集團端點設備(PC/NB)、網路環境、帳號權限（IAM)的日常維護及異常排除；資訊資產定期盤點及管理 2. 執行M365( Teams、SharePoint、OneDrive) 的權限架構規劃、帳號權責、資安、定期備份等 3. 運用 Power Platform (Automate/Apps/Forms) 進行流程自動化並透過腳本或API整合系統 4. 協助公司進行資訊設備SOP建置，協助生產力工具導入及應用推廣 【備註】 制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙

工作地點｜ 新北市五股區、新北市林口區 職務亮點｜ • 參與高速成長的「光通訊模組」產業（Optical Transceiver / Cable TV） • 深度接觸 Wire Bond / Die Bond（D/B）製程技術 • 主導製程改善、良率提升與成本優化專案 • 多廠區輪調機會（林口 / 五股），累積跨線別實戰經驗 • 與RD / 設備 / 品保跨部門合作，快速提升問題解決能力 主要工作內容｜ • 製程不良分析與持續改善 • 生產設備定期保養維護 • 生產線異常判斷、Troubleshooting 與即時處理 • 設備檢測、故障排除與效率優化 • 推動生產效率提升與成本降低 • 製程Layout規劃與產線優化 條件要求｜ • 3年以上製造業 / 電子產業製程工程經驗 • 熟悉 Wire Bond / Die Bond 製程維護 • 具備基本光學或電子電路分析能力 • 問題分析與解決能力佳（Root Cause Analysis） • 有光通訊模組相關經驗(加分) 交通機制｜ • 免費汽/機車停車場 • 免費交通車: 中和線(景安站、遠東世紀) 台北線(民權西路站) 土城&三峽線(中油站CPC、永寧站) 龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大) 光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中) 新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號 為什麼值得你考慮？ 公司在AOI與相關技術領域具備全球領導地位，整體制度與資源也相對成熟完整。 對於想累積製程 × AOI × 產業經驗的工程師來說，這是一個能明顯提升技術含金量的機會。

1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善

~~~~◢┃福利優勢┃◣~~~~ 【上市公司】➟錄取及正職⭐享公司正職福利 【初階門檻】➟新鮮人／無經驗都歡迎，高錄取 【費用補助】➟符合即可補助體檢費用，還有⭐環境津貼⭐留任獎金⭐ ~~~~◢┃職缺內容┃◣~~~~ 【上班地點】高雄市大社區中正路/旗楠路（依照部門地點分配） 【工作內容】機器維護正常運轉、設備定期保養/整修/異常排除/維護/校驗 【休假制度】做二休二（月休約15天） 【上班時間＆薪資】 ☀️輪二休二早班：07:30~19:30月薪約37180~51424元(內含班別津貼、加班預估) ⭐輪二休二晚班：19:30~07:30月薪約41870~57579元(內含班別津貼、加班預估) ––-依產線需求配合加班––- ➡️薪35000~37000起(依照面談狀況核薪)✨️另有班別津貼早2180/夜6870、加班費另計✨️ ✅勞保✅健保✅勞退⭐團保 【條件大公開】 1.機械/電機/電子工程相關科系皆可 2.電機/電子/機械結構相關觀念 3.具工廠/產品生產經驗者佳 4.對機台維修有興趣 ––––【職缺詢問/報名】–––– ➡️正職缺請直接投遞履歷 ➡️截圖加LINE詢問ID：＠hopehr201（別忘了加＠哦～）

工作內容 遵循公司EHS（環境、安全、衛生）政策及相關法規，落實安全作業流程。 依預防保養計畫執行設備巡檢、維護及定期保養，確保設備正常運作。 負責設備故障排除、異常分析及緊急維修，維持生產穩定。 定期檢查設備運行狀況，主動發現異常並協助改善。 執行設備維修、檢修作業，並與生產及相關部門保持良好溝通合作。 參與設備改善、技術優化及自動化專案，提出改善建議並追蹤執行。 支援設備建置、改造及驗收等工程專案。 執行現場EHS巡檢，確保工作環境符合公司安全規範。 協助ISO 9001及ISO 50001管理系統維護與持續改善。 完成主管交辦事項。 職務需求 ✔ 大專、高職以上學歷 ✔ 電機、機械、自動控制等相關科系 ✔ 具1年以上設備維修、儀電或工程相關工作經驗 ✔ 具設備異常判斷、維修保養及故障排除能力 ✔ 可配合現場作業及加班需求 ✔ 重視工安觀念，具良好溝通協調能力 加分條件 ⭐ 具化工廠、製造業設備維修經驗 ⭐ 熟悉PLC、自動控制或工業設備維護 ⭐ 具EHS、安全管理相關經驗 ⭐ 曾參與設備改善或ISO管理系統維護者佳

~~~歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件：專科以上畢業，機械工程相關、電機電子工程相關、工業管理相關科系佳 ★工作內容： 1.專案項目管理 2.對應客戶、協調工程事宜 3.定期召開工程會議,追蹤、回報、問題處理等 4.提供週報、日報、管控流程,並最終完成驗收事項 5.建立客戶關係,延伸業務觸角 6. 客戶設備生產異常on call對應 ★工作時間：常日班 08:00~17:30，週休六日 ★月薪：面議(經常性薪資達 4 萬元或以上，依學經歷敍薪) ★享三節禮券、年終獎金 ★年中依公司營運及個人績效分紅

┏━━━24H找工作不打烊，找蔡‘Ｓ━┓ ☀️截圖詢問 https://lin.ee/0VmU1SW ☀️辦公事來電：04-2327-1910#14 ☀️手機來電：0975-346990 ☀️直接投遞履歷,指名找蔡小姐 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【✦工作優點✦】 ✅ 全球半導體美商-龍頭前三名 ✅ 做四休三(月休約15天) ✅ 工作環境優、汽機車免費 ✅ 保障年薪14個月 【✦工作介紹✦】 【工作地點】：台中市后里區后科南路 【工作內容】：產線設備裝機；組裝、保養 【用餐休息】：各班別間休60分(用餐自理) 廠內美食街/便利商店/知名咖啡廳 【休假方式】：產線/做四休三、做三休四(月休約15天) 【配合項目】：全套無塵衣 【薪資說明】： ◎產線設備助理工程師 ▶【受訓日班】08:00-17:00 ◈底薪41,000 ▶【日班】07:30-19:30 ◈底薪42,500 ▶【夜班】19:30-07:30◈底薪49,000 【✦福利制度✦】 ❶.依照勞基法相關福利 ❷. 享勞保、健保、團保、勞退6％ ❸. 到職滿3個月享三節禮金或禮品

正職工作~ 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 【公司福利】 1.員工旅遊(國內或國外) 2.中秋/端午禮金(各約半個月薪水) 3.年終1-2個月(實際依公司營運及個人績效發放) 4.生日禮金 5.免費供餐 【工作地點】路竹科學園區 【工作內容】簡單機台操作 【工作時間】(一周一輪) 早班：08:00-16:00 中班：16:00-00:00 晚班：00:00-08:00 【休假制度】周休二日(需配合加班) 【薪資待遇】 約47000-53000元起(加班費另計)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.有3年以上工廠生產領班經驗者優先 2.具設備生產設置、日常管理和故障排除經驗 3.5S現場執行經驗 4.具運作知識於5S, EHS, Lean mfg,品質等 5.具MS office使用能力 🔎工作時間＜ 三個月換班＞ 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 休假方式：做2休2 工作薪資：面議 公司福利： ◆ 提供優於勞基法的特別休假(第一年17天)，國定假日17日休假。 ◆ 除了春節、端午、中秋三節紅包外(5000、2000、2000)，福委會另有其他相關節慶福利；公司補助每月員工福利金自負額(不扣福利金)，亦提供生育補助(3000)、結婚紅包(6000)、喪葬慰問金(3100)等多項津貼。 ◆年終分紅：年薪*5％*公司營運達成率 ◆ 提供完善的教育訓練、學位進修補助，幫助同仁不斷提升專業技能。 ◆ 提供優渥的新進員工介紹獎金，表現優異的員工還能獲得豐富的專案獎勵，並確保升遷及內部轉職管道順暢，激勵同仁不斷成長。 ◆ 涵蓋配偶與子女的員工免費團體保險計畫。 ◆ 優於法令每年安排員工健康檢查，掌握身心狀態。(高級的那種) ◆ 職工福利委員會積極為員工爭取旅遊補助、生日禮金、多元化社團活動及年度尾牙。 ◆ 員工停車位 ◆ 下午茶點心及不定期餐敘 ◆ 免費咖啡吧/氣泡水機無限暢飲 ◆ 提供中午及晚餐，需自行在公司系統登記，公司補助50元，其餘自付(每月20-25號登記下個月)，25號後報到者，第一個月需先自理