生產設備工程師|1111轉職專區
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您正在找生產設備工程師的工作,共計3634筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 製程改善人員(IE)【無經驗可|國內外研修機會|幹部培育職|夏季連休制度】

    月薪 29500~34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ・推動TPS(豐田生產系統)製程改善,分析並優化現有流程以提升生產效率與產品品質。 ・制定並執行工廠生產改進計劃,包括生產線動線設計、設備選型與維護管理。 ・監控生產線運作,進行生產數據分析,找出瓶頸並提出對策以降低生產成本。 ・協助導入TPS生產理念,進一步提升資源利用率及縮短生產週期。 ・協調跨部門資源,確保生產計劃的順利執行與目標達成。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金外語進修尾牙或春酒
  • 組裝工程師

    月薪 36000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 懂基本電路概念需具PLC、人機介面,機械設備整合。 2. 現場配線施作、配線生產機台配置的支援、控制、組裝、維修、調機、測機之工作 。 3. 新產品創意構思及提案。 4. 噴墨模組,設備之設計維護。 5. 公司內及客戶設備維護。 6. 產品打樣及代工。
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  • 儲備廠長-染整廠端_紡織大廠 (3010517)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣和美鎮 8~9年工作經驗
    職責要求 • 現場生產排程與產能管理:管控染色機台(液流/氣流)、定型機、磨毛刷毛機及後整理設備之日排程與交期達標率,確保產線稼動最適化。 • 對色與染整工藝提升:優化化驗室對色(Lab Dips)到大盤染色之配方轉換精準度,降低色差、匹差與重染率;解決高彈性布熱定型縮率與手感等技術難題。 • 品質與驗廠標準落地:嚴格執行出貨檢驗標準,建立並維持符合國際品牌之品質與環保規範(Bluesign、OEKO-TEX、ZDHC MRSL)。 • 成本與能耗管控:精準控制染助劑用量,降低水電蒸氣單耗,並配合廠務落實廢水處理與環境安全衛生(EHS)標準。 • 現場組織與團隊帶領:帶領現場工程師、領班及操作人員(含移工),推動 5S、標準作業程序深化及技能矩陣培訓,強化現場自主管理能力。 任職資格 • 大專以上學歷,紡織、染整、化學化工或材料相關科系背景。 • 8 年以上紡織染整廠實務經驗,具備 3 年以上染整廠課長/副廠長/廠長級現場管理經驗。 • 專精針織布(圓編/經編)、彈性纖維(Spandex)及化纖(Polyester/Nylon)之染整後加工工藝與設備特性。 • 具備高度現場執行力、數據分析改善能力,以及突發品質異常之即時應變處置能力。 加分條件 • 曾主導廠區通過 Bluesign 或國際運動品牌高規格驗廠。 • 具備染整設備自動化/數位化改善專案經驗。
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  • 【月薪上看4.8萬/固定休六日】自動化設備工程師 (綠意辦公環境/參與設備優化)

    月薪 38000~48000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    【關於我們:在森林後院中,打造世界級的自動化設備】 繹興機械 (EZpack) 專精於自動化充填包裝設備的設計與製造。我們的辦公室坐落於桃園大溪,是一棟隱身於大樹與盎然綠意中的白水泥建築。 我們相信,安定的環境能激發最好的工程品質。在這裡,您不僅僅是一名維修設備的工程師,更是推動產品進步的關鍵核心。如果您具備紮實的機電底子,且渴望在一個擁有「熱情、穩定、高質量」氛圍的團隊中發揮所長,大自然的繹興竭誠歡迎您! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強亮點與作息)】 ⚖️ 告別輪班,完美作息: 享受工程界難得的**「固定休六、日」**與日班正常作息(08:30~17:30),讓您擁有高品質的下班生活。 💰 技術變現,薪資優渥: 提供月薪 38,000 至 48,000 元的待遇,依據您的專業資歷與績效彈性核薪。 📈 拒絕當機器人,您的意見很重要: 工作不只是修繕,您將透過實務經驗回饋,直接參與並影響設備結構與安全設計的優化,成就感滿分。 【您的核心任務 (工作內容)】 設備裝配與前線守護: 執行自動化設備的裝配、查修與日常保養,並為已交機客戶提供專業的產品技術諮詢。 產能與品質把關: 協助客戶維持設備生產時的高穩定性,確保產出的成品外觀與產能皆符合高標準的驗收條件。 技術優化與升級推手: 透過實務案例分析,針對設備的結構、安全與衛生設計提出優化建議,與研發相關單位協同追求卓越。 全球化技術支援: 配合專案需求進行出差或外派,擔任客戶最信任的技術後盾。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷與科系: 專科、大學或碩士畢業,機械工程、電機工程或物理學類相關科系。 實戰經驗: 具備 2 年以上相關工作經驗。 專業技能: 熟悉自動化機構裝配、控制與故障排除、設備維修保養,且能有效提昇設備產能稼動率(熟悉包裝材料和結構者尤佳)。 必備駕照: 需備有自排小型車與普通重機車駕照。
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    年終獎金
  • 製造處-高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗
    1. 製程規劃與優化:分析瓶頸,改善製程 2. 品質與效率提升:提升良率,改善不良 3. 自動化設備導入:導入設備,提升效率 4. 跨部門協調與專案管理:跨部門協調,推動專案 5. 製造成本改善:降低成本,減少浪費 6. 技術文件與教育訓練:文件標準化,培訓人員
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  • 設備工程師

    月薪 36000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1. 懂基本電路概念需具PLC、人機介面,機械設備整合。 2. 現場配線施作、配線生產機台配置的支援、控制、組裝、維修、調機、測機之工作 。 3. 新產品創意構思及提案。 4. 噴墨模組,設備之設計維護。 5. 公司內及客戶設備維護。 6. 產品打樣及代工。
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  • 西工冷作/頭手/二手/學徒

    日薪 2300~3500元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘
    ❄️🔥 西工冷作/頭手/二手/學徒,歡迎加入侑順利實業有限公司! 侑順利以TRUST信念專用生產機械與超低溫儲槽工程,參與液態氧、液態氮、液化天然氣等儲槽及壓力容器建造。從一張圖面、一塊鋼材,到完成穩固可靠的設備,每一步都能累積真功夫,讓你的專業在大型工程現場發揮價值!🔧 你的工作內容 1. 依照工程圖面、材料表及施工規範,製作、組裝與修配桶槽、壓力容器及機械設備 2. 進行金屬材料切割、研磨、成型、加工及焊接前準備 3. 操作點焊及相關焊接設備,完成焊接作業並確認焊道品質 4. 協助檢查、修補焊接缺陷,完成焊接後修整與表面處理 5. 使用手工具、電動工具及金屬加工設備,完成零件組裝與設備組立 6. 依照圖面進行尺寸確認、組立定位及施工品質檢查 7. 配合現場工程進度,完成桶槽、壓力容器及相關設備施作 8. 依個人經驗與技能擔任頭手、二手或學徒,執行相應的製作、焊接與組裝工作 9. 與工程師及現場技術人員一起釐清製作問題,維持施工安全與工程品質 💰 福利與成長 1. 提供外出津貼,支持你投入不同工程現場 2. 提供專案獎金1~2月,肯定你在大型工程中的專業與努力 3. 提供出勤獎金,鼓勵穩定投入團隊合作與工程進度 4. 外派期間提供員工宿舍,減輕外派工作期間的生活負擔 5. 依個人能力與工作表現,提供職務成長及專業發展機會 6. 職涯可從學徒、二手逐步累積實力,持續精進技術,邁向頭手 🚀 不論你是經驗豐富的頭手、熟悉現場的二手,還是準備從零開始的學徒,都歡迎加入侑順利! 只要你對西工冷作、金屬加工、焊接與設備組裝有興趣,願意學習、重視安全並和團隊一起完成工程,我們期待認識你!一起在每一次施工中累積實力,讓專業技術看得見!
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    供餐福利進修補助工作獎金
  • 廠務裝機工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=21851&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 管理廠務系統與機台配管連接之裝機工程,管理對象為Hookup執行人員(包含公司內部人員及外包廠商)。 2. 於時間壓力下執行相關工程專案,並在確保品質及施工環境安全前提下完成專案。 3. 具備跨組織溝通與問題解決,溝通對象通常(但不限於)為廠內設備工程師或設備商相關工程人員。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • RDPC 3DIC_儲備模組副工程師(MAE)_台中AP5

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19766&source=1111&tags=AP5MAE+2026_1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎? 你想要突破半導體機台量產技術的極限,並持續挑戰未來科技的無限可能嗎? 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置,你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養,與公司一起成長,共同突破機台的生產極限,成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才! 儲備模組副工程師職位,旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程,當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後,您將正式成為模組副工程師。在訓練期間,您將接受全面性的技術課程與實務操作,並參加相關考核,包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求,公司將提供額外指導與學習資源,並安排您進入績效改善計畫,協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標,公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 儲備模組副工程師職位旨在培育工程專業人才。您將接受至多12個月的訓練課程,通過考核後正式擔任模組副工程師。若考核未達要求,公司將提供指導與進行績效改善計畫,幫助您提升技能。如最終未達目標,公司將與您共同商討下一步職涯規劃。 工作內容 1. 負責半導體封裝產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班,一次輪值六天),實際安排將依工作需求及培訓進度調整 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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  • 先進封裝廠 廠務工程師 AP7(嘉義)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19373&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務,生產12,682 種不同產品,被廣泛地運用在各種終端市場,例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 水/電/氣/機: 1. 負責廠務水處理/電力/氣化/機械系統的規劃、建造、試車與運轉維護,並參與廠房的新建、擴建及改造項目。 2. 進行廠務水處理/電力/氣化/機械系統供應品質的風險分析,安全管理及系統改善管理。 3. 與設備、製程等部門密切合作,確保廠務系統運行品質穩定。 4. 負責系統異常的緊急應變與處置。 5. 跨組織溝通協調與問題解決。 儀控: 1. 負責廠務系統運轉供應品質的風險分析、工程安全與系統改善管理。 2. 負責廠務控制系統及資訊系統的運轉和維護(控制及監控設備、資訊安全設備)。 3. 負責與跨部門合作推動廠務數位化專案(品質管理、大數據、自動化+AI)。 4. 負責與跨部門合作,以統計管理方法確保廠務系統運轉品質與穩定。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
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