生產設備工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找生產設備工程師的工作,共計3631筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程師

    月薪 30000~40000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    產品設計開發或製程設備規劃
    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助住宿福利
  • IE工程師/工業工程師

    月薪 30000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.規劃生產作業程序中的人員、物料、設備、製程、時間等,並能提升效率與管控安全 2.生產線的動線規劃,並監督管理生產製程 3.依使用之生產方法、材料與設備,訂定適當之生產作業順序及時間控制 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒
  • 【設備維修類】設備部課級主管 (蘆二廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行
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  • 【生產製造類】製造工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 43000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
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  • 蝕刻工程師

    月薪 38000~45000元 新竹市 工作經歷不拘
    本公司主要服務客戶為國內知名半導體大廠,歡迎無經驗想要成為蝕刻工程師的你、應屆畢業生、社會新鮮人或半導體專業人才加入我們,我們將提供專業技術培訓。 (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 技術支援 4. Field 6S 整理與維持 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 (八) 工作環境 : 1. 無塵室為主 2. 新竹/台南皆附設辦公室
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  • 儀電工程師

    月薪 52000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    1.各項電機與儀控設備或69KV系統之維護、改善及規劃工作。 2.全廠供、停電計劃之協調及聯繫。 3.儀電技術資料研究及手冊之修訂。 4.執行儀電預備保養工作。 5.教育訓練之擬定與推行。 6.儀電專案工程之執行。 7.儀電維修及專案工程發包、驗收工作。 8.處理儀電對外業務及上級交辦業務。
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  • 製程工程師

    月薪 38000~55000元 台中市外埔區 3~4年工作經驗
    1.負責機台製程條件調整與參數優化,提升生產效率並降低製造成本。 2.分析製程異常與設備問題,查明原因(如負載、溫度、參數異常等)並提出改善對策並執行。 3.撰寫、修訂作業指導書(SOP)及相關文件,並協助現場教育訓練。 4.持續進行現有製程與設備優化,並與設備原廠或相關單位溝通協調技術問題。 5.協助現場生產作業支援,包含調機、換模換線、自主檢查、包裝及現場作業支援等。 6.主管交辦之工作事項
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  • 機械工程師

    月薪 30000~40000元 新竹縣芎林鄉 1~2年工作經驗
    1.負責設備維護、校正、保養 2.設備之異常處理 3.機台維護相關業務 4.執行自動化運轉系統之相關專案 5.維持客戶自動化系統之正常運作 6.負責自動化設備、系統介面之維護
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  • 設備維修人員

    月薪 43000元 宜蘭縣頭城鎮 3~4年工作經驗
    1.維護設備(機.電)並落實定期保養及維修記錄使機器運作順利及機械控制電路相關經驗。 2.協助生產設備操作流程及教育訓練,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 3.不定期現場營運機械設備運轉故障排除,檢視錯誤原因。 4.弱電水電設備維護及故障排除。 5.評估新設備之整體效能,並將其導入產線,建立新設備所需之材料規範作為採質。購貸依據。 6.全廠設備每年、每季、每月養護計畫。 7.其他主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 設備工程研發 課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 設備設計開發 2. 部門指標管理 3. 設備稼動率改善 4. 人員與績效管理 5. 專案管理