生產設備工程師|1111轉職專區
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您正在找生產設備工程師的工作,共計3172筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 2026/05/14 亞東校園徵才

    月薪 34000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    製造工程師 1. 檢測設備產品之模組組裝、測試除錯。 2. 系統調整、出貨作業。 物管專員 1.電子物料進貨、出貨、貨品上架整理。 2.物料盤點、工單備料、出貨領料。 3.儲位管理,規劃及倉儲環境之維護。
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  • 產線儲備幹部

    月薪 40000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.設備異常分析。 2.製程改善。 3.產線人員管理。 4.生產原料管理。 5.生產規劃。 6.理工科系畢業。 7.外縣市提供免費住宿。
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  • PU保溫作業儲備幹部

    月薪 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    我們是專注於金屬相關製造及加工的公司,主要服務於各類冷凍冷藏設備生產的客戶。我們的專業涵蓋金屬製品的品質控制、製程改善與設備維護,竭力為客戶提供高效穩定的製造解決方案。 工作內容: 1. 負責學習並執行冷凍冷藏櫃箱體的PU保溫工程操作,深入了解發泡製程技術與流程。 2. 操作及維護發泡機器,包括安裝、調試及例行檢修,確保設備穩定、高效運行。 3. 監控發泡生產過程中的溫度、壓力及混合比例,以確保產品符合既定的品質標準和技術規範。 4. 根據日常生產需求,管理原物料領用,做好生產記錄與操作檢查,確保資料保存完整準確。 5. 配合現場主管,協助進行製造流程中的設備故障診斷和緊急維修工作。 6. 針對PU保溫相關的製作工藝,提出製程優化和改善建議,以提高效率並降低生產成本。 7. 支援品質檢測,協助分析並排查可能影響產品品質的問題,維持生產穩定性與一致性。 8. 定期參與內部技能提升訓練,快速掌握最新技術和作業標準,提升專業素養和工作能力。 我們誠摯地邀請熱愛挑戰且願意持續學習的您加入我們的團隊。作為冷凍冷藏設備製造領域的重要一環,PU保溫作業是關鍵環節之一,我們期待與您攜手合作,共同提升產品品質,創造專業的製造價值。立即投遞履歷,成為我們的一員!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 駐外儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.設備異常分析。 2.製程改善。 3.產線人員管理。 4.生產原料管理。 5.生產規劃。 6.理工科系畢業。 7.外縣市提供免費住宿。
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  • 機械鈑金組裝

    月薪 30000~33760元 新北市八里區 工作經歷不拘
    1.板金組裝 2.出貨前檢查包裝.
  • 維修技術人員(北區)

    月薪 29500~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    產品維修安裝服務 具水電或機械維修經驗者佳 服務熱忱,用心學習,認真學習之工作態度 需配合至台中總公司職前訓練數週(供宿)
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  • 製程部主管 Field Process Engineer Manager - 美國亞利桑那 (濕蝕刻 Clean、蝕刻 Etch、薄膜沉積 Thin Film)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國亞利桑那州 8~9年工作經驗
    This position manages the day-to-day operations of the site technology team, including people management. The position will lead the team to provide technology expertise to support penetration and defense strategies. Manage technical resources to secure, explore and win application market share. **This position will be assigned to work in Arizona, USA, after one year training in Taiwan. ** Job Duties and Responsibilities (70%) • Manage day-to-day operations of the Field Process team to ensure smooth execution and alignment with business objectives. • Understand key customers’ technology roadmaps, process flows, inflection points, requirements, and business challenges; identify opportunities where the company can add value. • Represent the company professionally to customers, develop and maintain strong relationships, and ensure continued customer satisfaction with process solutions and initiatives within the assigned territory or function. • Collaborate with customers to identify business opportunities by: o Understanding customer needs. o Positioning the company’s product and technical value. o Working with the Account team to develop penetration and defense strategies. o Coordinating with the Global Product Group on product demonstrations. • Manage penetration and defense projects by: o Supporting the Account team in project strategy development. o Driving local and corporate teams to execute projects within committed timelines and resources. o Managing competency and manpower resources. o Engaging and managing customer relationships throughout the project lifecycle. • Serve as a trusted subject matter expert and partner to customers (internal and external), delivering technical solutions that enhance customer perception of the company. • Provide regional technical leadership for processes, including resolving customer issues, improving productivity, and supporting installation activities. • Work closely with Product Groups and Account Teams to drive technical solutions and ensure compliance with escalation policies. • Ensure safety compliance by identifying hazardous environments and providing ongoing safety training to the engineering team. • Perform other duties as assigned by the immediate supervisor. People Management (30%) • Direct and supervise day-to-day work and projects of direct reports. • Manage competency and manpower resources within the team to meet customer needs. • Oversee annual performance management and development exercises for direct reports. • Drive training and development initiatives for team members. • Mentor high-potential personnel to build a stronger team and create growth opportunities for qualified internal candidates.
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  • SMT課長(台北廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1.完成生產排程 2.生產管理與5S 3.SMT設備之產品換線生產作業 4.設備機器基本點檢與保養 5.NPI 6.工作日誌建檔
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  • 工務人員(苗栗)

    月薪 38000~58000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1. 廠區空調/ 冷凍(藏)/ 機電/ 製程水/ 生產設備每日巡檢. 2. 現場生產設備叫修及日常維護保養. 3. 機電/ 機械相關學歷或略通水電工作經驗者優先錄取. 4. 具相關專業證照者佳. 5. 依實際經歷核實敘薪 *具鍋爐執照者尤佳 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證
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  • 製程標準建立及優化專員

    月薪 35000~45000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗
    1.解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 2.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 3.觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時、SOP。 4.監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 5.研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 6.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 7.規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 8.生產流程研究:根據生產線的相關資料,研究如何更加提升生產效率與品質。例如:發現生產線容易在第三個環節塞車,於是嘗試在第三個環節增加人力、改善機台,加速第三環結的生產,以舒緩塞車問題。
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