轉職熱搜工作

1.打色相關工作 : 打色、打樣。 2.品保相關 : 進料檢驗、檢驗設備、巡檢學習。 3.生產線上製程學習。 4.主管交辦事項。

1.負責化妝品生產製造流程，含充填作業、包裝及原料管理。 2.操作並維護生產線之機台設備，並執行清潔作業。 3.填寫生產作業（SOP）文件。 4.支援倉儲入庫、盤點作業。 5.配合主管指派任務及其他交辦事項。

1.設計、開發及維護自動化設備和系統。 2.分析現有生產流程，提出自動化改進方案。 3.與跨部門團隊合作，確保自動化項目順利進行。 4.提供技術支持和培訓，確保操作人員能夠正確使用設備。 5.持續改進自動化系統，提高生產效率和品質。 6.主管其他交辦任務事項 ※無塵室工作環境 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景調整 - 歡迎應屆畢業生

1. 開發航太、半導體設備、精密零件相關新客戶 2. 依工程圖面進行加工成本分析與報價製作 3. 專案進度追蹤、跨部門協調（工程、品保、製造） 4. 客戶關係維護、技術需求溝通、客訴協助處理 5. 產業市場資訊收集與分析，協助制定銷售策略 6. 協助外包加工廠管理與報價整合（如五軸、治具、量測等）

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師/助工

1. 負責對新設備相關進行培訓，並主導新設備導入與設備效能/效率提升專案。 2. 對新產品治具的優化，防呆防錯防人為設計，安全操作符合人體工學，評估治具成本。 3. 促計整體工廠效率評價體系建立、推進與 成本控制等事宜，參與可行性評估計畫，成本控制等事宜。 4. 建立C表作業與流程 5. 其他主管交辦事項 工作技能: 1. 2D/3D SolidWorks軟體的操作與視圖 2. 加工技術應用 3. 設計能力與適用材質選用 4. 基本概念能力(邏輯思考、分析判斷) 擅長工具: 1. SolidWorks 2. DraftSight 3. AuotCAD 加分條件: 有車廠經驗，繪圖&設計 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

1. 自動化設備規劃與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃。 3. 領導團隊協同作業並指導團隊成員進行設計。 4. 團隊成員設計圖面審查。 5. 自動化設備組裝測試作業指導。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

1. 專案執行、光譜及外觀良率改善、SOP建立與修正 2. 跨部門溝通與協調 3. 熟悉Macleod，TFCalc軟體操作分析、真空鍍膜設備佳 4. 支援產線維持生產 5. 主管交辦事項 6. 職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整

1.真空熱處理生產製程操作，基礎設備維護。 2.需輪三班。 3.改善對應相關合金金屬材料之熱處理製程 4.無經驗可，公司提供培訓。