轉職熱搜工作

1. 負責半導體設備的裝配和調校工作 包含設備機構組裝、裝機、調校、測試、配管、配線、判斷異常問題並提出解決方案。 2. 配合研發、設計部門進行設備組裝及改善作業。 3. 配合生產排程，完成設備組立與交機需求。 4. 提升技術與改善組裝流程，提高產出效率。 5. 建立組裝、裝機、調校、測試、配管、配線等相關標準作業程序並制定標準工時。 6. 配合客戶端安裝、改造、異常問題排除等支援。 7. 與其他組立人員進行協調，以符合生產及程序標準。 8. 執行主管交辦事項。 ★★須能配合公司加班，加班費另計!!!★★

1.負責產品製程工法規劃、實驗、驗證與導入，並建立相關製程文件及 SOP。 2.協助分析與排除生產線製程異常，提升製程穩定性、生產品質與良率。 3.執行製程實驗、數據分析及改善研究，持續優化製程參數與生產效率。 4.配合製程需求進行設備參數設定、調整及基本異常判斷，並與相關人員共同進行問題改善。 5.參與製程、設備及自動化改善專案，提升整體製造能力與生產效率。

1.規劃, 評估生產線所需的自動化設備 2.負責自動化生產設備異常排除, 提高機台稼動率 : 包含機台異常控制迴路的查修, 異常排除……等 3.擬定並執行相關的自動化設備維修保養計劃, 包含備品管理, 定期保養的落實,日常點檢, 以確保機台穩定運作 4.對於負責的自動化設備, 有能力提出改善計畫, 包含製程時間縮短, 操作流程的優化, 機台機構的改造 5.新設備的導入, 包含移機, 試俥, 最佳化生產條件測試, 移交產線 6.略懂三菱PLC 或 AutoCad 尤佳

1. 自動化系統產品電控組裝、機械調教等帶領作業人員生產作業 2. 依據生管排定之產品生產作業排程，主要執行帶領作業人員組裝、配線、測試、進而維修等工作

1.協助安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備。 2.組裝/測試/清潔/包裝美商應用材料TFT生產設備 3.負責更換、調整及維修各項設備的故障零件。 4.半導體零件與耗材生產 5.設備商零件與材料進行搬運、清潔及包裝 (外勤至南科台灣應材TMC2廠區) 工作時間 永康和平廠 09:00~18:00 外勤至南科應材TMC2廠區 07:00~16:00 外勤至半導體廠原則依機台時間 (會有相對應的津貼，歡迎面試了解) 外勤津貼 交通津貼 : 50元 / 0.25小時 (上班時間開車/非上班時間坐車) 100元 / 0.25小時 (非上班時間開車) 過夜津貼 : 400元 / 日

1.安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備。 2.組裝/測試/清潔/包裝美商應用材料TFT生產設備 3.負責更換、調整及維修各項設備的故障零件。 4.半導體零件、耗材生產 台灣應用材料製造中心駐廠（南科安定區） 上班地點：台南市安定區北園三路12號 需輪班，早/中班(兩班制)，原則上固定一季輪一次，早班07:10~15:40/中班15:30~24:00 津貼：餐費每餐125元；中班有小夜津貼一天400元 需進無塵室工作(工作時間皆需穿著無塵服)，工作環境禁菸、酒、檳榔 ***以上可配合者請再約面試時間，謝謝！*** 淡季或客戶廠休時回本公司（永康區）其他業務執行 上班地點：台南市永康區和平東路188號

1.線上 AOI 檢測機台之日常操作、參數設定與生產運行。 2.執行產品外觀與結構之光學影像檢驗，判定缺陷並追蹤異常。 3.執行機台定期預防性保養、清潔與校正。 4.因應產線即時狀況，機動調整設備設定。 5.主管交辦事項。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1.舊機型能力提升(Q/C/D) 解決方案及功能驗收 2.新設備導入(新技術/UPH)-Design/MFMEA review與PM建立

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行設備簡易保養工作 2.設備點檢使設備正常稼動 3.其他上級交辦事項

【工作內容】 培訓期（視學習進度約 6~9 個月）： 第一線製程學習： 實際進入產線各站別，與同仁共同作業，熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化： 透過親身參與，觀察並記錄作業動作（動作研究），找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作： 建立與外籍移工、基層領班的信任感，學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期（通過考核後）： 排程規劃與執行： 依據實務工時制定精準的生產排程，管理訂單交期。 效率提升計畫： 針對實習期發現的問題，提出製程改善方案，降低損耗、提升良率。 人力與資源調度： 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告： 運用數據監控生產進度，定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放： 認同「先熟悉現場，才能做好管理」的培訓理念，能接受初期下產線操作。 溝通力強： 具備良好溝通熱誠，不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳： 具備發現問題的眼光，能將現場經驗轉化為邏輯分析。