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飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域，卻苦無經驗嗎？ 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道，表現優秀更有機會派駐美國，拓展你的國際視野！ ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪： $40,000 元起( 苗栗以北地區，另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪： 半年即享技能考核調薪，最高可再 +$4,000 元！ ✔ 未來展望： 完善的培訓計畫，讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷： 擁有同產業工作經驗者，我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可： 我們有最完善的證照培訓制度，帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定： 固定日班、週休六日，讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台： 提供海外派遣機會（美國），幫你的職涯履歷大加分！ ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內，須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求，因應工作需求，需穿著無塵服進入現場。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 1.依據施工圖，辦別材料特性，選擇適合的焊接方式填料、焊條，進行金屬加工工序。 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 3.焊接業務較少時需配合拋光/研磨等相關工作。 4.評估生產時所需夾具及治具。 5.依生產排程完成進度。 6.定期保養工具及治具、生產設備。 7.需配合完工時程加班。 8.主管交辦事宜或部門其他支援

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責生產自動化、廠房布局、機電配置、提案改善活動等規劃 2.生產製程相關數據分析與改進，AI應用的工廠實踐 3.生產加工設備、電源產品產測設備的軟體開發與測試 4.撰寫相關工程技術文件與標準化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1. 雷射加工應用製程開發 2. 製程參數及設備軟硬體調整 3. 專案及實驗規劃執行 4. 需配合輪中班(17:00-01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導產線入出料及備料運作，維持產線正常生產，訂立作業標準流程。 2.經培訓後能執行製程人力、物料、能源報表管控及設備妥善率與稼動率之管理。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.進行品質異常分析並與品保工程師研擬改善案。 5.製程5S區域維護，協助環安衛單位進行申報作業。 6.執行主管交辦事項。

1.MES 製造執行系統開發與導入，協助現場設備、生產資料與報表系統整合。 2.IoT 資料串接與設備聯網，負責現場資料擷取、資料庫寫入及異常監控功能建置。 3.CCD 視覺檢測系統設定與調整，包含影像辨識、參數優化、現場測試與問題排除。 4.PLC、HMI 與周邊設備整合開發，進行設備通訊、訊號控制及流程邏輯串接。 5.使用 C#／.NET Core 進行軟體開發，建立設備控制、資料交換與人機操作介面。

大合新正由研發階段邁向量產與市場拓展的重要里程碑，我們誠摯邀請對製程技術、品質提升及效率優化充滿熱忱的夥伴加入團隊。您將參與量產製程導入、問題分析改善及技術優化等核心工作，與團隊共同建立更穩定且有效率的生產模式。這不只是一般的製程維護職務，更有機會參與新產品量產、製程開發與持續改善，成為公司成長的重要關鍵人才。 【工作內容】 1、 負責生產製程建立、優化及標準化作業。 2、 制定製程參數、作業規範及製程相關文件。 3、 分析製程異常及品質問題，提出改善方案並追蹤執行成效。 4、 提升產品良率、生產效率及降低製造成本。 5、 協助生產單位處理製程及技術問題，提供現場技術支援。 6、 執行新產品試產、測試驗證及量產導入作業。 7、 負責新設備、新材料及新製程之評估、測試與導入。 8、 參與設備改機、製程優化及產能提升專案。 9、 協助產品規格建立及製程條件開發。 10、 蒐集與分析製程數據，持續推動改善活動。 11、 配合跨部門專案執行，協助解決製造及品質相關問題。 12、 其他主管交辦事項。 我們期待找到願意接受挑戰、樂於學習新技術的夥伴。除了日常製程維護與改善外，您將有機會參與新產品導入、製程優化及技術精進等工作，讓專業能力與職涯發展同步成長。歡迎加入我們，一同打造更具競爭力的製造團隊。

1.生產技術改善 (15％)：生產技術優化或新技術研究。 2.生產設備改善 (15％)： 進行設備優化評估，參與新設備研究與導入，提升運作穩定性。 3.製程異常處理 (30％)： 負責現場製程異常的快速排除、根本原因分析與改善對策執行。 4.備品與庫存管理 (20％)： 負責備品庫存管理、規格優化及替代品開發，確保產線穩定運作。 5.管理活動 (10％)： 協助並推動 5S、QCC 品管圈及改善提案等 WMS 管理活動，落實全員參與。 6.ISO 認證推動 (10％)： 執行 ISO 9000、14000、14064 等相關認證之工作與稽核準備。 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

請同時至此投遞: https://careers.lamresearch.com/careers/job/1099551045043 Technical 1. Responsible for completion of process support and installation of Lam equipment at customer sites. This includes evaluation and documentation of process outputs of hardware modifications/upgrades to existing systems. 2.Setup and complete experiments, collect data and generate reports for both internal and external distribution. Will develop new processes for new applications at customer sites on existing Lam equipment. 3.Initiates escalations, quality investigations and PRs. Developing relationship with process engineers in other regions, especially those running like applications. 4. Performs application related Project Management, which includes -Plan, conduct and technically direct moderately complex projects. - Define problems and objectives, develop approach, analyze results and provide recommendation for new and existing Lam equipment. 5.Work with senior engineers and customers to understand customer technology roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. 6. Design and complete DOE evaluations to characterize process window for new installations or Lam recommended field hardware modifications/ upgrades. 6. Develop new processes for small variants to existing customer applications. 7. Present technical and marketing materials to a high standard. 8. Any other duties as assigned by the immediate supervisor. Customer Relation 1. Develop good customer relations during start-up and trouble-shooting; Work closely with customer to understand customer issues and demands 2.Professionally represent the company to the customer. 3.Utilize knowledge of company’s product lines and services to keep existing / potential customers informed when new/additional needs are identified. 4. Can support process projects and manage customer and product group to drive to closure Leadership 1. Provide technical instruction and mentoring for Engineer levels 1 and 2. *請檢附英文履歷**請載明多益成績*