轉職熱搜工作

1. 進行製造現場的機械操作、產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員互助合作完成任務，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜

1.咖啡包裝生產線機器設備操作。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3 咖啡包裝生產線管理，負責所管轄人員的工作監督。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 管控及維持生產流程中之產品品質與突發狀況處理。 3. 生產設備機台定期維護、保養，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理

1.學習產線工作技能：負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 (試用期三個月，通過考核者將進行薪資調整) 2.完成產量、品質目標，以達成KPI各項指標。 3.未來做為培訓新進之種子人員，教導新人產線工作技能。 4.固定日班 08:00~17:20 周休二日 ( 無需輪班 )。 5.其它主管交辦事項。 6.此為公司培育人才職缺；無經驗可，需願接受工作培訓，培訓期間視個人學習狀況而定；通過考核者得晉升為產線儲備幹部。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規、2.5D光學投影機）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、 調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 7. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 8. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 9. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 10.主管交辦事宜 附註:具經驗且可以獨立作業者或無經驗有學習意願者。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1.負責顧好爐子產線設備將回收銅再製成純銅線達成資源永續利用、維持機台正常生產，定量下料。 2.進行製造現場的出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.需輪班，有免費供一餐75元便當，均享有輪班津貼，分早、中、晚班津貼，津貼金額高於一般平均水準 5.有堆高機證照、起重機證照於試用期過可再逐項增加津貼調薪 6.不須負重或搬運重物，本公司均有大、小天車、油壓板車、堆高機、怪手等等機械來輔助 6.均以排休休假，休假天數均符合勞基法，班表會提前排出，上班時間較彈性 7.均有三節獎金，生日禮金、年終獎金、員工旅遊、聚餐、春酒、尾牙