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您正在找生產線工程師的工作,共計1128筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【工程整合類】NPI整合工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 -
【生產製造類】製造工程師 (大園廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。展開 -
【生產製造類】製造工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 39000~75000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。展開 -
【工程整合類】工程整合工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.載板良率分析 2.新產品開發期參數優化並順利導入量產 3.整合產品異常問題並聯合製程改善 4.客戶端產品面問題技術支援 5.載板主導載板新製程技術與新產品開發、量產導入 6.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 7.新製程專案執行 8.新產品樣品生產規劃展開 -
【製造管理類】製造管理工程師 (S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫。 2. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序。 3. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成。展開 -
無菌充填(助理)工程師 (歡迎無經驗且具學習意願求職者投遞)
月薪 31000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1.執行疫苗或其他藥品之無菌充填及異物檢查等製程 2.生產線設備操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.制定GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼,依實際工作狀況於核定薪資外另計(如排班津貼、職場津貼等) 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主展開 -
【製程改善類】YIP良率整合工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 關鍵產品良率議題整合 3. 量產前樣品良率提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調展開 -
【製程改善類】製程(良率整合)工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1. 低良率異常mode分析及改善對策進度掌握,成效追蹤 2. 協助製程產線異常查找(含機台共性分析) 3. 跨單位溝通協調 4. EXCEL及JMP或Mintab應用分析展開 -
☆留任獎金最高7萬☆【觀音】聚合製程輪班工程師 薪39000-54000 (另有區域津貼及備交通車)
月薪 39000~54000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘【工作內容】 1、生產過程-DCS監控/整體故障排除/現場各式設備操作 2、製程改進-節能專案執行/測試新原料、配方比/作業流程探討改善 3、智慧化-生產數據&品檢數據綜合收集、分析、追蹤 4、管理制度執行-本廠依ISO/PSM/5S執行工廠運行 【排班排休制度】 1、三班制輪班(每兩週換班) 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 2、排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※無相關經驗可培訓 ※備有交通車往返中壢與觀音廠區 ※附設免費汽/機車停車位 ※另有區域津貼展開 -
營運企劃-營運資源規劃與整合工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.事業處中長期產能規劃模擬與策略建立 2.S&OP運作推動與問題解決 3.跨廠區營運資源整合 (人/機/料) 4.生產中心產能規劃與分配 5.跨部門會議召開與進度追蹤 6.會VBA, 資料庫SQL語法為佳展開
