生產技術/製程工程師|1111轉職專區
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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計3474筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • *桃園總廠*【產品/研發類】研發工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    研發工程師-微影 1.微影新平台專案開發 2.微影相關製程材料及設備評估 3.跨部門合作溝通協調 4.缺點分析及改善對策 研發工程師-製程開發 1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口 研發工程師-SMT 1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善 研發工程師-技術開發 1.內埋元件製程技術相關經驗 2.實驗進度追蹤 & 協助排程
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  • 營運企劃-營運資源規劃與整合工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.事業處中長期產能規劃模擬與策略建立 2.S&OP運作推動與問題解決 3.跨廠區營運資源整合 (人/機/料) 4.生產中心產能規劃與分配 5.跨部門會議召開與進度追蹤 6.會VBA, 資料庫SQL語法為佳
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  • 【林口|高精密光學檢測設備】SPI 裝配測試工程師|理工首選(無經驗可/完整SOP培訓/冷氣廠房)

    月薪 35000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.負責 3D SPI 自動光學檢測設備之機構、電控系統與光學模組之精密裝配與軟硬體系統整合。 2.依據工程圖面與 SOP,執行設備多軸安裝、光學參數調校、整機除錯 (Debug)。 3.執行設備多軸校正、機台功能性測試與出貨前品質驗證。 4.針對組裝與測試異常進行根因分析 ,協助優化設備組裝流程與生產效率。 5.配合研發(RD)及品保(QA)團隊,承接新產品(NPI)設備之試作導入、功能性評估與驗證。 6.掌握生產專案排程,高效完成高精密設備的客戶交機與實地運行準備。
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  • 軋鋼儲備幹部

    月薪 40000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1.監控軋鋼設備運轉狀況,確保生產流程順暢及產品品質穩定。 2.操作軋鋼機台完成扁鋼製造,進行產品規格參數調整與驗證。 3.執行扁鋼產線日常維護,規劃並執行預防性保養作業。 4.協助製程改善專案,收集生產數據並進行分析與報告撰寫。 5.執行安全生產規範,參與專業技能與操作標準的學習與訓練。 6.支援國外合作廠商技術對接,協助處理技術交流相關事宜。 7.參與新技術導入或設備升級項目,確保生產效率及產品競爭力提升。
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  • 防焊課組長/儲備幹部(日、夜班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.(防焊)物料管理-原物料管控、耗用異常追蹤處理 2.人員管理 3.生產排程 4.設備操作異常排除
  • 分條 師傅 不銹鋼 薪資面議

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    徵求主動性高且有分條經驗師傅. 薪資面議. 有堆高機與天車證照者優先錄取 主要項目: 1.鋼卷分條、整平、包裝作業,主要以分條機操作與製程改善為主。 2.鋼捲上料、下料、分條排程安排、加工問題排除。 3.設備一級保養。 4.上級交辦事項。 其他項目: 1.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因. 2.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇 3.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 越南廠-越文專業領域人才

    月薪 35000~55000元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    我們正在尋找來自越南,現在在台灣生活,並希望把自己的專業帶回越南發展的專業人才。在這裡,你的語言能力+專業背景(化學/設備/工程/材料/工管/企管..等),都能被真正看見、被需要,歡迎與眾不同的你加入我們的行列~~~ 1. 將依專業領域將負責 生產/設備/製程/化工等管理與改善 2. 與越南當地團隊合作,協助技術指導、流程溝通及生產問題排除 3. 需要進行中越文技術資料的翻譯、工作指示溝通、跨部門協作 4. 參與新產品、新設備或新製程的導入與試產 5. 協助推動工廠效率提升專案,例如:成本改善、標準工時建立、品質改善等 6. 主管交辦的其他事項。 ※ 預計2026下半年將轉聘回越南_太平廠 ※ 初期將於台灣龜山廠/大溪廠受訓 ※ 歡迎各領域的人才投遞我們的職缺
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  • 機械組焊作業員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    需能看懂基本機械圖面 熟悉 CO₂焊 / 電銲 / 氬焊 基本操作 會進行金屬組裝、點焊、滿焊及打磨修整 有乙級/丙級焊接技術士證照者加分
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 中班製造主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1. 生產線製程異常問題的分析與解決。 2. 領導中班生產操作,合理安排人員及生產工序、生產安排,順利完成交期。 3. 協助設備保養與維護,確保各項機台運轉正常,減少生產中斷情況。 4. 確保早班與中班生產製造銜接順暢。 5.中班人員溝通與教育。 6.取送貨安排。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • M-製造主管(副/課長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    *副/課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件: 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗
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