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【公司介紹】 杜邦於70個國家擁有經營據點，是全球第二大的化工公司。在科學與創新的基礎上，開發更智慧化、快速的電子產品，為智慧城市、電動汽車和自動駕駛提供關鍵零組件。 近年來，杜邦持續結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域，將各項科技及高品質產品引進國內；積極與國內企業合作，共同開發國內及國際市場，朝向知識密集的產業發展。 【工作內容】 1.生產線作業與機台操作 －操作裁切、彈片、點膠等機台 －材料前置準備、成品包裝 －配合生產流程調整作業安排 2.生產設備操作與保養 －依照工程師及技術人員指示進行設備操作 －協助機台保養與維修作業 －跨部門合作支援（維護／廠務／安全衛生） 3.品質檢驗與紀錄 －依SOP與製程參數進行操作 －產品外觀與尺寸初步檢查 －填寫紀錄表單與異常回報 4.其他事項 －系統文件作業處理 －配合QC、倉庫等部門協作 －遵守公司安全規範與PPE作業要求 －完成主管交辦事項 【上班時間】 日班 08:30－17:30 午休 12:30－13:30 平日需配合加班1－2小時 周休二日 【薪資待遇】 月薪33000~35000 (依學經歷核薪) ✨保障年薪14個月 ✨外商電子大廠 ✨固定日班、工作穩定 ✨具完整教育訓練制度 【適合對象】 ✔️想進入外商電子產業者 ✔️可配合加班與現場作業環境者 ✔️ 細心、具團隊合作精神者 ✔️ 無相關經驗可培訓

【為什麼選擇 3M？】 月薪最高 6 萬｜含津貼＋獎金，表現好加薪看得見 穩定外商｜長期就業有保障 食宿無憂｜免費供餐＋夜班餐費補助 假期超優｜每年 7天彈性假＋生日假 滿年獎金｜最高可達 30,000元 貼心福利｜免費停車＋員工購物優惠 完整教育訓練｜無經驗也能快速上手 ⚙️ 工作內容 機台操作（手工／半自動／全自動） 產品外觀檢查、顯微鏡操作、簡易量測 電腦資料輸入與產量記錄 無塵室及一般作業區工作 💰 薪資福利亮點 時薪196元起＋認證津貼200–600元/日 中班津貼300元／夜班津貼500元 全勤獎金每月1000元 月薪約 38,000–58,000元（依班別及時數） 休息日加班 時薪雙倍 ⏰ 上班時間 早班 08:00–16:30 中班 16:00–00:30 夜班 00:00–08:30 每五週輪班一次／周休二日 📍 工作地點 桃園市楊梅區中山南路800巷（近楊梅交流道）

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

Qnity 啟諾迪為全球領先的半導體技術與材料供應商，於2025年自 DuPont 電子事業拆分成立。公司專注於晶片製造、先進封裝與熱管理等關鍵領域，全球營運據點遍布近80個國家、員工約10,000人。台灣為重要營運據點之一，持續深耕半導體產業並推動永續發展。 ♥️職缺說明♥️ 【上班時間】夜班19:30-07:30(夜班人員初期須在早班受訓) 【休假制度】 做二休二做三/休二做二休三 依照上述規則排班 【工作內容】 -負責實驗室檢驗儀器及設備操作，化性及物性分析。 -遵守工作安全相關規定。 -認真學習生產站點並通過站點認證。 -對實驗室設備的基本故障排除。 -與團隊溝通合作。 【薪資】 月薪38000起薪(依相關學經歷核薪) 班班津貼：夜班10000元/月 全勤獎金：1500元/月 技術認證津貼：0~4500元/月(依據工作上通過站別認證且有實際操作機台者核發) 績效獎金：0~4000元/月(依據每月評核績效核發) ★保障年薪14個月★ ★年度績效分紅★ 【福利】 1.免費供餐 2.定期提供員工健康檢查，公司具有專業護理師人員並定期提供職業病專科醫師駐廠問診 3.優於勞基法休假制度(特休/彈性休假) 4.激勵獎金計劃：按公司營運績效及組織目標成效給予 5.保障年薪14個月 6.福委會年度旅遊補助 7.設有各式公司社團及康樂活動 8.竹南廠區健身房具備健身器材並可容納提供多元的運動項目

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作職責】 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【福利制度】 • 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日在職) • 績效分紅獎金 • 輪班津貼 • 到職當月即享特休假 • 全薪病假 80 小時（優於勞基法） • 勞退雇主提撥8％ ( 優於勞基法 ) • 員工配偶與子女免費團體醫療保險 • 育兒津貼（0–7 歲子女適用） • 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助 • 提供交通車搭乘服務 • 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 歡迎新鮮人 ✓ 理工相關科系畢業(電機/電子/機械/材料/化學/化工/材料 等) ✓ 非相關科系，有設備維修經驗者佳 ✓ 可接受全日穿著無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班 【透過我們推薦】 ✓ 免費提供履歷健檢 ✓ 免費提供面試提醒、模擬題庫 ✓ 強力推薦提高錄取率

★Qnity 啟諾迪★ 於2025年11月1日由杜邦DuPont電子業務拆分，Qnity啟諾迪將成為全球領先的純半導體技術供應商，並持續推動以實現未來科技。作為半導體價值鏈中頂尖的技術解決方案領導者，在全球約有10,000名員工，我們的營運版圖遍布將近80多個國家。領先的創新、深厚的材料科學專業知識和一流的製造技術使我們的客戶能夠使用下一代技術。 Qnity啟諾迪廣泛的產品組合，以及我們在半導體價值鏈中每個階段所扮演的重要角色，包括晶片製造、先進封裝、熱管理解決方案等。 Qnity不僅對台灣產業發展產生重要影響，更協助台灣產品成功地打入國際市場，在根生台灣、永續經營的展望下，穩健營運，著重地方與社區的發展，善盡企業的社會責任。 為配合區域性整合行銷及在台長期發展的策略，Qnity現在有2個辦公室、1個實驗室與5個工廠 1個研發中心與1個創新中心，現有員工人數約為1200人。對工業安全及環保有嚴謹與高標準的管理，持續締造零傷害之工安記錄。 我們一直以來，與台灣經濟共同成長，早已將永續經營的理念落實，成為道地的本土企業，除了持續將結合生物科學、材料科學及資訊科學等三大領域之各項科技及高品質產品引進國內；積極與國內企業合作，共同開發國內及國際市場；以及朝向知識密集的產業發展。 ★職缺說明★ 【上班時間】 夜班19:30-07:30 (夜班人員初期須在早班受訓) 【休假制度】 做二休二做三/休二做二休三 依照上述規則排班 【工作內容】 負責監控和操作設備與設施，以確保符合質量和標準操作程序（SOP）。 工作內容包括設備監控，維護安全標準、進行日常維修和維護。 •生產線的日常生產,依照生產SOP進行設備操作和原料準備。 • 根據生產SOP流程，檢查產品品質並採取必要的措施。 • 遵守工廠和工作區域所有的EHS/安全流程與規則。 • 遵守工廠和區域規則，完成必要的培訓和相關資格認證。 • 遵守區域規則，維持工作區域5S。 • 具有良好的團隊合作能力 【薪資】 月薪35000~43000(依相關經歷核薪) 班班津貼：夜班10000元/月 全勤獎金：1500元/月 技術認證津貼：0~5000元/月(依據工作上通過站別認證且有實際操作機台者核發) 績效獎金：0~4000元/月(依據每月評核績效核發) ★保障年薪14個月★ ★年度分紅★ 【福利】 1.免費供餐 2.定期提供員工健康檢查，公司具有專業護理師人員並定期提供職業病專科醫 ※四月固定周二、周四現場面試※額滿為止

【正職代招-台中后里】無經驗可 知名美商記憶體大廠-設備助理工程師-專科以上畢 ●工作時間:0730-1930(四班二輪或三輪)(三個月輪一次) ●工作地點: 台中后里 ●薪資:面議(底薪+輪班津貼)(依學經歷核薪)、三節、分紅、年薪14個月 ●休假制度:依公司規定 ●工作內容: (硬體)設備維修保養、(軟體)程式撰寫修改 科系:電子、電機、機械、資工、資管、工業工程(會寫程式佳) 注意事項:具英文基本能力佳、維修設備經驗佳

※ 本職缺為正職代招，非派遣職缺，錄取後將直接任職於美商半導體大廠，成為正式編制員工，享有完整正職福利制度。 【公司簡介】 該企業為全球知名記憶體與半導體製造商，長期投入先進製程與高頻寬記憶體等關鍵技術研發。採外商管理制度，提供完善教育訓練、優於法規的福利措施及透明職涯發展機會。 【工作內容】 此職位將負責生產設備的維護與改善，確保機台穩定運作、降低停機時間，並持續提升生產效率與品質。 1. 依照SOP執行設備預防保養（PM）與日常點檢 2. 使用板手、螺絲起子等工具進行設備維修、零件更換及機台改機作業 3. 協助設備異常排除，維持機台穩定運作及生產品質 4. 配合專案改善及設備優化工作 5. 其他主管交辦事項 ※ 工作需穿著無塵衣並於無塵室環境作業 ※ 需搬運零件及物品（約5公斤內） 【上班時間】 ■ 休假制度：做四休三／做三休四（雙週輪替） ■ 日班：07:30－19:30 ■ 夜班：19:30－07:30 ※ 約每3～4個月日夜班輪調 【福利制度】 ◆ 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職) ◆ 績效分紅獎金 ◆ 輪班津貼另計 ◆ 到職當月即享特休假 ◆ 全薪病假80小時（優於勞基法） ◆ 勞工退休金雇主提撥8％（優於勞基法） ◆ 配偶及子女免費團體醫療保險 ◆ 育兒津貼（0－7歲子女適用） ◆ 生日禮券、生育補助、婚喪賀奠及急難救助金 ◆ 提供交通車接駁服務 ◆ 提供員工宿舍 【我們想找的人才】 ✓ 理工相關科系畢業（電機／電子／機械／材料／自動化 / 化工 / 材料 等 ) ✓ 非相關科系，需具設備、機械(不限產業)維修或保養相關經驗 ✓ 可接受全日穿著全套無塵衣 ✓ 可配合每3-4個月日夜輪班

大量招募技術員!! 訂單多機會多!! 快速知曉結果 錄取率高!! 工作內容簡單好上手 全冷氣廠房 免費汽機車停車場 免輪班 免調生活作息 ––––––––––〖職缺簡介〗–––––––––– 地點： 台中市后里區三豐路四段 日班07:30~19:30 夜班19:30~07:30 ▴獎金：每年領$79,000~$130,000 ▴穩定加班 加班薪水兩倍算! 休假制度：做四休四 做三休三 特休天數優於勞基法! 休息時間：依單位輪休 每次一小時 共兩小時

- 以機構設計專業評估產品整體空間應用與外觀機構設計，運用材質特性、防水等級、線束佈局 (layout)、零件選用、製程可量產性、與對手件相容性等科學數據，評估電裝件最適宜的位置與空間配置。 - 作為所負責專案之團隊整合窗口，在跨團隊合作中進行設計討論、協商，在公司或團隊目標框架下維持合作關係的平衡。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口，確保外部合作夥伴在產品開發技術面之品質與成本合理性，建立共同成長的合作關係，引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 以系統面角度解析研發過程中設計相關問題，與開發、製造團隊合作，依相關科學數據及設計需求提供適當對策，確保設計的可行性、量產性及後續維護便利性。 與團隊成員合作，以結構化方式撰寫設計相關文件，及協助設計準則、資料庫的完善，將團隊累積的知識轉為實務上易懂、可迅速取用的資源，提升團隊效益。 - 執行與公司產品或服務有連結的新技術研究，提出運用新技術在新產品設計或突破現行專案中侷限之具有效益的方案。