生產技術/製程工程師|1111轉職專區
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您正在找生產技術/製程工程師的工作,共計3480筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★9/20擴大招募 ★【正職】 ★【磊晶製程助理工程師】- 701LC

    月薪 38000~49000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ~聯亞光電~歡迎剛畢業新鮮人加入~ 【公司簡介】 聯亞光電為台灣光通訊產業指標性大廠,深耕光通訊及化合物半導體領域,專注於磊晶片及晶粒研發製造,掌握關鍵核心技術並具領先市場地位。產品廣泛應用於高速光通訊、AI資料中心等領域,為AI高速傳輸產業的重要供應商。 【工作內容】 ◆ 根據生產流程執行操作 ◆ MES系統進出站 ◆ 磊晶數據量測報告彙整與調整 ◆ 原料盤點與領用 ◆ 委外分析送測作業 ◆ 進階MOCVD程式編輯 ◆ 機況分析與排除 ◆ 主管交辦事項 【工作時間/輪班制度】 ◆ 四班二輪,做二休二 ◆ 日班:07:00-19:00 ◆ 夜班:19:00-07:00 ◆ 約每兩~三個月日/夜班輪調 ※ 輪班津貼、加班津貼另計 【員工福利】 ◆ 新人到職獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 生日禮金 ◆ 三節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 年度盈餘分紅 ◆ 營運績效獎金 ◆ 提案改善獎金 ◆ 人才推薦獎金
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  • 【美商化學廠】塑料配色/測試技術員|週休六日|早中輪班 601HT

    月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    【職缺亮點】 ✔ 本薪 40,000~50,000 元,依學經歷核薪 ✔ 週一至週五上班,固定週休六日 ✔ 早/中班輪班,約 1~2 個月輪調 ✔ 另有伙食津貼、交通津貼及中班津貼 ✔ 可累積塑料加工、配色及材料分析測試經驗 【主要工作內容】 協助製作客戶所需塑料樣品 原物料準備、領料及樣品製備 操作雙螺桿押出機進行樣品加工 操作射出機製作標準色板 使用分光儀進行顏色測試及色彩分析 調整色粉配方,使產品符合顏色標準 執行熔融指數(MFI)測試 配合部門需求進行塑料物性及機械性能測試 執行 UL 94 阻燃測試等相關檢測作業 依照 SOP 及公司安全規範執行相關作業 【加分條件】 ✔ 熟悉雙螺桿押出加工及射出機操作 ✔ 熟悉塑料配色、調色及修色流程 ✔ 具塑料物理分析或測試儀器操作經驗 【上班時間】 週一至週五 早班/中班輪班 約每 1~2 個月輪調一次 固定週休六、日 【薪資津貼】 本薪|40,000~50,000 元/月,依經驗核薪 伙食津貼|2,400 元/月 交通津貼|800 元/月 中班津貼|250 元/天 ※ 中班工作滿 4 小時、未滿 8 小時,中班津貼以 125 元/天計算。
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  • 🔥【竹科美商】生產技術員|固定早/夜|40K~48K|完整培訓・穩定發展 601HT

    月薪 40790~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 需遵守公司核心價值與安全相關規範。 負責生產線機器、設備的操作,並維持機台正常運作。 進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝與出貨檢查等作業。 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 填寫生產報表,以檢視與生產品質/產量目標的距離。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 【上班時間 / 休假】 日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 ✪四班二輪,做二休二 【薪資福利】 本薪37000元 交通津貼1540元 日班津貼150元/天,一個月約2250元 夜班津貼500元/天,一個月約7500元 夜班餐費補助130元/天,一個月約1950元 全薪約39790~48990元(加班費優於勞基法,加班費另計),另計算月績效獎金0-4000元/月 ✪新人學習激勵獎金最高可領15900元✪ ✪保障年薪14個月✪
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  • 🔥【美商高福利】月休15天|供餐+激勵獎金|生產技術員招募中🔥 601HT

    月薪 43000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ✨加入全球知名外商,享受高福利+好排班!✨ 月休 15 天、班表固定、環境安全標準高,新手也能快速上手。 只要你願意學習,我們提供完善訓練、透明升遷制度,讓你做得久、做得安心! ▲ 職缺亮點 ● 美商化工大廠,制度完善、長期穩定 ● 做二休二,一個月上班 15 天、休 15 天 ● 免費供餐,現場備餐不需自理 ● 保障年薪14個月 ● 無經驗可,提供完整教育訓練 ▲ 工作內容 ● 依標準流程操作生產設備,維持產線穩定 ● 進行產品製程、品質檢查、包裝與出貨確認 ● 填寫生產紀錄,協助追蹤品質與產量 ● 與同組成員協作完成每日生產目標 ● 主管交辦之生產相關事項 ▲ 工作時間 ● 日班:08:00-20:00 ● 夜班:20:00-08:00 ✨班制:做二休二,每 2~3 個月輪一次班 ▲ 薪資待遇 ●本薪40000元 ●交通津貼1540元 ●日班津貼150元/天 ●夜班津貼500元/天+餐費補助130元/天 ● 加班費依時數另計,優於勞基法 ● 半年激勵獎金:15,900 元 全薪約40790~47990元(加班費優於勞基法,加班費另計),另計算月績效獎金0-4000元/月
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  • 【正職代招】聯亞光電_黃光製程工程師/歡迎新鮮人/- 701VC

    月薪 42000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.主要負責黃光製程參數調整與製作 2.工程實驗及專案的進行 3.異常產品處理及改善 4. 主管交辦事項 5. 有半導體製程相關經驗及黃光製程(助理工程師或工程師)經驗者尤佳
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  • 【正職代招】聯亞光電_磊晶製程工程師/歡迎新鮮人- 701VC

    月薪 42000~53000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 生產機台操作, 參數調整 2. 生產良率改善 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可
  • 【環球晶圓正職】歡迎僑外生加入|做二休二月休15天|年薪14個月|租屋最高補助12K|無經驗可 601HT

    月薪 33000~45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【職缺亮點】 ✔ 錄取即為環球晶圓正職 ✔ 做二休二,月休約15天 ✔ 無經驗可,提供完整教育訓練 ✔ 高中職以上、科系不拘 ✔ 保障年薪14個月 ✔ 季績效獎金+員工分紅 ✔ 免費供餐 【工作內容】 生產機台操作及基礎保養 設備異常排除與回報 產品測試、檢驗、包裝及出貨 生產資料輸入 主管交辦事項 ※ 工作期間需穿著無塵服 【工作時間】 日班|07:15~19:25 夜班|19:15~07:25 做二休二,日夜班約每季輪調一次 【薪資待遇】 高中職|月薪30,500元起 大學|月薪31,000元起 日班津貼|2,500元/月 夜班津貼|8,000元/月 另有年薪14個月、季績效獎金、員工分紅及加班費。 【應徵條件】 ✔ 高中職以上畢業 ✔ 科系、經驗不拘 ✔ 具備良好中文及英文溝通能力 ✔ 可接受無塵室及久站作業 ✔ 可配合日夜班輪調 歡迎應屆畢業生、社會新鮮人及想進入半導體產業的求職者應徵。
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  • EE【錄取隔天上班+8H週休六日固定日班】楠梓測試儀器生產組裝人員⸝可借支薪⸝書審快速上班⸝彈性加班

    月薪 40480~64000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ✅短期工作至年底;視訂單情況延長或結束 ✅提供週借支服務+8H週休六日、書審錄取率高 ✅工作好上手、免經驗OK ✅附有員工停車場➜停車很方便 工作地點:高雄市楠梓區內環東路 (楠梓加工區) ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 工作內容| 測試儀器➜測試、組包裝、出貨備料等 工作配合| 久站走動、搬重10-15公斤、可配合加班者佳、短期~1月底 休假制度| 固定休六日,見紅休 休息制度| 固定休六日,見紅休日班用餐60分;上下午各休10分 【工作時間&薪資待遇】 日班: 08:30 ~ 17:30 未加班($230)起薪$40,480 配合加班($308/$384)最高可達➜【$64,000】 ✴️每月10號發薪❤️可借支薪水 ⭕加班依勞基法計算 【享有福利】 ❶.依照勞基法相關福利 ❷.享勞保、健保、團保、勞退6% ❸.到職滿3個月享三節禮金或禮品 ▁▁▁▁▁▁【安心求職不收任何費用,快速上工 】▁▁▁▁▁▁ ⭐快速應徵請優先加【@488wdcbu 】加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ⭐電話預約面試➜06-2011936分機5005 張〝s Emma ⭐電話預約面試➜0978121990如未接可傳簡訊告知:姓名+電話+職缺名稱
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  • 【正職代招】台中后里【美商半導體大廠】製程/設備工程師 (需輪班,歡迎新鮮人)

    月薪 55000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    [主要職責] 1. 規劃生產設備操作流程,提高機台生產率及降低成本/機台保養、維修 2. 值班 3. 專案執行 [需求條件] 1. 理工科系 2. 四三輪休,需日夜輪班 3. 需穿著無塵衣 [薪資福利] 1. 本薪、伙食津貼、輪班津貼,實際薪資會依照出勤班別計算。 2. 激勵獎金或其他福利另計。
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  • 【正職代招】彰化和美【台灣上市櫃鞋材與紡織輔料大廠】染色顧問

    月薪 100000元 彰化縣和美鎮 10~11年工作經驗
    公司簡介: 在鞋業、成衣、醫療界之材料生產經驗豐富,目前在台灣、無錫、東莞、越南均有生產基地。於美國加州設有行銷據點與發貨倉庫,供應業界所需材料:粘扣帶、鬆緊帶、織帶、鞋帶、反光材料(觸控反光條)、射出鈎產品、竹炭產品、針織鞋面等 [主要職責] (一) 提高直通率 1. 提升染色一次成功率,降低重染、修色及返工比例。 2. 穩定產品品質,降低色差(ΔE)、色花、色點等不良。 3. 建立問題分析及改善機制,持續提升生產良率。 4. 設定階段性KPI。 (二) 建立數位化、規格化製程管理 1. 建立標準化染色製程(SOP)及作業規範。 2. 將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3. 建立染色資料庫,累積最佳製程參數。 4. 推動製程參數標準化(浴比、升溫速率、保溫時間、流量等)。 5. 建立異常追溯機制,降低人為經驗依賴。 6. 導入數據分析,提高製程再現性與可追溯性。 (三) 人員教育訓練與技術移轉 1. 建立染色技術教育訓練制度。 2. 培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 3. 建立教材、案例庫及標準操作流程。 4. 定期進行技術交流及改善成果檢討。 [必要條件] 1. 具10年以上紡織染整產業實務經驗。 2. 熟悉染色製程、配方設計、色彩管理及品質改善。 3. 具備染色異常分析及製程改善能力。 4. 具教育訓練及技術移轉經驗。 5. 曾參與染整廠技術輔導或改善專案者尤佳。
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