轉職熱搜工作

我們是一家專注於保全樓管相關服務的專業團隊，致力於提供客戶全面且高效的安全管理解決方案，針對住商大樓、商業空間等各類建築物提供監控與安全服務。 工作內容： 1. 對所屬員工進行定期訓練，執行專業技能考核，並依表現進行獎懲措施。 2. 指揮和監督所屬員工，負責社區管理相關事務，包含日常大樓巡檢及安全維護。 3. 確保執行並追蹤委員會決議事項，推動項目落實。 4. 負責夜間巡邏工作，確保建築物及周邊環境的安全，監察進出人員與可疑活動。 5. 檢查和維護設施，包含安全設備、消防系統的操作與記錄。 6. 準確記錄安全事件，並提供詳細報告交予相關上級或管理部門。 7. 處理突發狀況，包含應對緊急事件及協助住戶問題。 8. 熟悉並運用基本電腦操作以完成行政事務及門禁管理。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同為提供更安全、更安心的生活環境而努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是統一超商，一直致力於提供消費者便利的購物環境、優質的商品及卓越的服務體驗，服務範圍遍及全台各地，主要面向廣大的日常消費者群體。統一超商以創新的經營理念與實踐為核心，成為您生活中不可或缺的好鄰居。 工作內容： 1. 全面負責門市日常營運的整體管理，包括人員的招聘、排班安排及日常營業環境的清潔維護，確保營運的流暢與高效化。 2. 熟練操作POS系統，進行日常收銀結帳、銷售報表分析，並有效執行基本財務管理，包括現金管理與營收分析。 3. 策劃與執行各類促銷活動，藉此提升門市業績，增強顧客滿意度，並提升品牌競爭力。 4. 管理商品庫存，負責商品進銷存的動態監控，正確進行盤點與制定合理的補貨計劃。 5. 負責商品視覺陳列，基於視覺營銷原則優化展示效果，並檢查與確保商品標價準確性。 6. 培訓員工，提升團隊技能，激發員工潛力，與同仁共同維護高水準的服務品質。 7. 高效處理顧客諮詢、退換貨及客訴問題，時刻關注顧客需求，確保顧客服務的高標水準。 8. 監督並確保門市符合食品安全與衛生規範，落實相關規定以維護門市聲譽。 如果您對零售行業充滿熱忱，並期盼在統一超商這個舞台上展現您的才能，請立即投遞履歷！我們期待您的加入，共同迎接挑戰，創造門市營運的全新高度！

我們是專注於提供保全及大樓清潔維護服務的公司，致力於為住戶和企業客戶打造一個安全、整潔的工作與生活環境。 工作內容： 1. 維護公共區域環境清潔，包括地板、牆面、窗戶及門把的清潔和消毒。 2. 垃圾收集、分類及資源回收清運，確保廢棄物妥善處理。 3. 清潔及維護公共設施，如垃圾筒、扶手、電梯內外、信箱等，保持良好狀況。 4. 定期進行廁所清洗、補充衛生用品及日常消毒作業。 5. 清掃與處理路面、花圃、排水溝等區域的落葉及雜物。 6. 確保清潔設備及工具的正確使用和日常保養。 7. 按照排班處理定期與臨時分配的清潔任務，確保清潔標準符合要求。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊！一起為打造舒適、潔淨的環境而努力。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

三大特色 ①高額獎金！高單價產品與優渥分紅，入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證！日本業界門店數最多，全球佈局1,770家店！ ③嚴禁加班！兼顧興趣與家庭，享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,770家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員，負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 ＜何謂收購業務職？＞ 收購業務並非「賣東西」的業務，而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定（判斷價值），並當場支付現金完成收購。 ＜一日工作流程＞ 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責， 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客，並進行洽談 此外，除了導入 AI 鑑定系統外，您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援，因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境， 有業務經驗的人士能進一步提升實力， 即使是沒有業務經驗的人士，也能大展身手。 【豐厚的獎金制度（實現高收入）】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品， 商品單價可達數百萬，有時甚至達數千萬，甚至更高。 因此，即使接待人數不多或接待時間不長，也能創造巨大的營業額，賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後，絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手，我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT（在職培訓）。 此外，在正式投入現場工作後，前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境，即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外，我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統， 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感，我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中，我們自創立以來便作為領先企業，持續保持成長。 第 27 期：營收預計將達 2,000 億日圓（截至 2026 年 6 月） 第 26 期：989 億日圓（2025 年） 第 25 期：846 億日圓（2024 年） 第 24 期：730 億日圓（2023 年） 第 23 期：470 億日圓（2022 年） 第 22 期：240 億日圓（2021 年） ： 第 19 期：64 億日圓（2018 年） ： 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班， 員工在工作時間內全力以赴，非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」，讓您在重視工作與生活平衡的同時，投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內，在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店， 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人，e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上，並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度，希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車，擁有理想生活的人士

三大特色 ①高額獎金！高單價產品與優渥分紅，入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證！日本業界門店數最多，全球佈局1,760家店！ ③嚴禁加班！兼顧興趣與家庭，享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員，負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 ＜何謂收購業務職？＞ 收購業務並非「賣東西」的業務，而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定（判斷價值），並當場支付現金完成收購。 ＜一日工作流程＞ 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責， 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客，並進行洽談 此外，除了導入 AI 鑑定系統外，您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援，因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境， 有業務經驗的人士能進一步提升實力， 即使是沒有業務經驗的人士，也能大展身手。 【豐厚的獎金制度（實現高收入）】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品， 商品單價可達數百萬，有時甚至達數千萬，甚至更高。 因此，即使接待人數不多或接待時間不長，也能創造巨大的營業額，賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後，絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手，我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT（在職培訓）。 此外，在正式投入現場工作後，前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境，即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外，我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統， 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感，我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中，我們自創立以來便作為領先企業，持續保持成長。 第 27 期：營收預計將達 2,000 億日圓（截至 2026 年 6 月） 第 26 期：989 億日圓（2025 年） 第 25 期：846 億日圓（2024 年） 第 24 期：730 億日圓（2023 年） 第 23 期：470 億日圓（2022 年） 第 22 期：240 億日圓（2021 年） ： 第 19 期：64 億日圓（2018 年） ： 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班， 員工在工作時間內全力以赴，非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」，讓您在重視工作與生活平衡的同時，投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內，在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店， 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人，e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上，並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度，希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車，擁有理想生活的人士

三大特色 ①高額獎金！高單價產品與優渥分紅，入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證！日本業界門店數最多，全球佈局1,760家店！ ③嚴禁加班！兼顧興趣與家庭，享受生活並自主工作！ 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員，負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 ＜何謂收購業務職？＞ 收購業務並非「賣東西」的業務，而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定（判斷價值），並當場支付現金完成收購。 ＜一日工作流程＞ 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責， 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客，並進行洽談 此外，除了導入 AI 鑑定系統外，您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援，因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境， 有業務經驗的人士能進一步提升實力， 即使是沒有業務經驗的人士，也能大展身手。 【豐厚的獎金制度（實現高收入）】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品， 商品單價可達數百萬，有時甚至達數千萬，甚至更高。 因此，即使接待人數不多或接待時間不長，也能創造巨大的營業額，賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後，絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手，我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT（在職培訓）。 此外，在正式投入現場工作後，前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境，即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外，我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統， 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感，我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中，我們自創立以來便作為領先企業，持續保持成長。 第 27 期：營收預計將達 2,000 億日圓（截至 2026 年 6 月） 第 26 期：989 億日圓（2025 年） 第 25 期：846 億日圓（2024 年） 第 24 期：730 億日圓（2023 年） 第 23 期：470 億日圓（2022 年） 第 22 期：240 億日圓（2021 年） ： 第 19 期：64 億日圓（2018 年） ： 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班， 員工在工作時間內全力以赴，非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」，讓您在重視工作與生活平衡的同時，投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內，在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店， 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人，e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上，並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度，希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車，擁有理想生活的人士

三大特色 ①高額獎金！高單價產品與優渥分紅，入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證！日本業界門店數最多，全球佈局1,760家店！ ③嚴禁加班！兼顧興趣與家庭，享受生活並自主工作。 職務概要 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員，負責高價收購的專業商談與採購。 職務詳情 ＜何謂收購業務職？＞ 收購業務並非「賣東西」的業務，而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定（判斷價值），並當場支付現金完成收購。 ＜一日工作流程＞ 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責， 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客，並進行洽談 此外，除了導入 AI 鑑定系統外，您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援，因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境， 有業務經驗的人士能進一步提升實力， 即使是沒有業務經驗的人士，也能大展身手。 ✓ 豐厚的獎金制度（實現高收入） 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品， 商品單價可達數百萬，有時甚至達數千萬，甚至更高。 因此，即使接待人數不多或接待時間不長，也能創造巨大的營業額，賺取高額獎金。 ✓ 完善的培訓制度 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後，絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手，我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT（在職培訓）。 此外，在正式投入現場工作後，前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境，即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外，我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統， 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感，我們正致力於提升業務效率。 ✓ 本公司的營收實績與未來發展性 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中，我們自創立以來便作為領先企業，持續保持成長。 第 27 期：營收預計將達 2,000 億日圓（截至 2026 年 6 月） 第 26 期：989 億日圓（2025 年） 第 25 期：846 億日圓（2024 年） 第 24 期：730 億日圓（2023 年） 第 23 期：470 億日圓（2022 年） 第 22 期：240 億日圓（2021 年） ： 第 19 期：64 億日圓（2018 年） ： ✓ 工作與生活平衡 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班， 員工在工作時間內全力以赴，非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」，讓您在重視工作與生活平衡的同時，投入工作的環境。 ✓ 拓展海外市場 不僅在台灣國內，在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店， 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人，e-fran 也會提供發展機會。 ✓【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上，並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度，希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車，擁有理想生活的人士

三大特色 ①高額獎金！高單價產品與優渥分紅，入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證！日本業界門店數最多，全球佈局1,760家店！ ③嚴禁加班！兼顧興趣與家庭，享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員，負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 ＜何謂收購業務職？＞ 收購業務並非「賣東西」的業務，而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定（判斷價值），並當場支付現金完成收購。 我們目前在台北・忠孝復興設有門市，您將負責接待親臨此門市的顧客。 ＜一日工作流程＞ 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責， 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客，並進行洽談 此外，除了導入 AI 鑑定系統外，您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援，因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境， 有業務經驗的人士能進一步提升實力， 即使是沒有業務經驗的人士，也能大展身手。 【豐厚的獎金制度（實現高收入）】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品， 商品單價可達數百萬，有時甚至達數千萬，甚至更高。 因此，即使接待人數不多或接待時間不長，也能創造巨大的營業額，賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後，絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手，我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT（在職培訓）。 此外，在正式投入現場工作後，前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境，即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外，我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統， 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感，我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中，我們自創立以來便作為領先企業，持續保持成長。 第 27 期：營收預計將達 2,000 億日圓（截至 2026 年 6 月） 第 26 期：989 億日圓（2025 年） 第 25 期：846 億日圓（2024 年） 第 24 期：730 億日圓（2023 年） 第 23 期：470 億日圓（2022 年） 第 22 期：240 億日圓（2021 年） ： 第 19 期：64 億日圓（2018 年） ： 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班， 員工在工作時間內全力以赴，非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」，讓您在重視工作與生活平衡的同時，投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內，在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店， 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人，e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上，並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度，希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車，擁有理想生活的人士

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