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轉職熱搜工作

您正在找生活服務的工作,共計14830筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專任照顧服務員(有無證照均可)

    月薪 30000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ⭐住民管理與輔導 ⭐輔導住民飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需輪班,有夜間津貼。 【工作要求】⭐具有相關領域的專業知識和經驗,如心理學、社會工作或相關健康照護領域為佳。⭐具備良好的人際溝通技巧,能夠建立和維護與住民的良好關係。⭐對精神健康復健和生活技能培訓充滿熱情,願意持續學習和成長。⭐能夠在多元化與跨專業的團隊中合作,並尊重團隊成員的獨特性。
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    年終獎金尾牙或春酒康樂活動定期調薪
  • 居家照顧服務員(彰化市/和美鎮)

    時薪 230~400元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳(單一證照加給) 5. 汽/機車駕照(需自備交通工具) 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質:對長照有興趣及善於溝通,具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐
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  • 居家照顧服務員(伸港鄉/線西鄉)

    時薪 230~400元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳(單一證照加給) 5. 汽/機車駕照(需自備交通工具) 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質:對長照有興趣及善於溝通,具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐
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  • 照顧服務員(日間照顧中心)-鳳山

    月薪 32500~34000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧(進食、活動、如廁、個人清潔等) 2. 協助帶領活動(團康、手作、體適能),提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況,並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件: ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件: - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取,能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者: - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇: 32,500~34,000元(依經驗核薪) ⭐另有: - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給(可發展)
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 照顧服務員(日間照顧中心)-前鎮

    月薪 32500~34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧(進食、活動、如廁、個人清潔等) 2. 協助帶領活動(團康、手作、體適能),提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況,並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件: ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件: - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取,能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者: - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇: 32,500~34,000元(依經驗核薪) ⭐另有: - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給(可發展)
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  • Garmin 美麗華專賣店 銷售服務專員

    月薪 31000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    你喜歡與人互動、熱愛3C科技、對運動生活風格感興趣嗎? 我們想邀請你一起把門市打造成充滿活力與專業的品牌據點,一起創造精彩的成績! 我們提供的不只是工作,更是成長機會 在這裡你可以接觸到最新的科技穿戴產品,學習銷售技巧、庫存管理、行政報表處理等技能,不論你是剛畢業的新鮮人,還是想挑戰不同領域的你,只要你對人有熱情,對服務有責任感,我們都有完善的培訓計畫幫你快速上手! 工作內容如下: •商品銷售與售後服務流程操作 •商品庫存管理 •櫃位維護、商品整潔、陳列 •結帳報表、行政事務 •有機會參與人員管理與營運 •無經驗也OK!我們會手把手的指導 薪資待遇: •月薪 31,000–48,000 元(視經驗與能力而定) •銷售KPI獎金:上不封頂 •年度獎金:依照貢獻與表現 美麗華的櫃點氛圍輕鬆、團隊有活力,不只是來上班,更是在打造自己的成就感。 如果你準備好挑戰、突破自己,我們誠摯歡迎你加入我們的行列!
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  • 居服員 / 照顧服務員 ( 士林 可兼職)

    時薪 220~280元 台北市士林區 工作經歷不拘
    👵👴【工作內容|您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務,包括: 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 🏥 陪同就醫、領藥,保障就醫流程安全 🧑‍🤝‍🧑 陪伴外出散步、購物,鼓勵社會參與 🧹 協助簡易家務,維持居家環境清潔 ✅ 幫助提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕家屬壓力,讓家庭更穩定 ✅ 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作! ✅【應徵條件|我們在找這樣的您】 ✔ 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者,歡迎主動洽詢,我們樂意協助! ✔ 會騎機車尤佳,若無交通工具亦可,只要熟悉大眾運輸即可 🔄 派案前將詳盡溝通,確認交通與服務內容皆能勝任 💎【福利待遇|照顧別人,同時也照顧您】 💰 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金:五五拆分 🎉 獎勵與津貼 年終考績獎金 禮金(端午/中秋)、生日禮金 員工旅遊或聚餐,不只是工作,還有歸屬感! 📚 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼:每月$1,000 🛡 保障與支持 除法定勞健保外,另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊,守護您每一次服務的專業與安全 🚀 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 台北市僅派案於士林地區,服務區域集中,交通方便、節省通勤時間 自有A單位,派案穩定、督導親切、工作好溝通 ❤️ 想做一份有溫度的工作嗎? 加入我們,讓更多人因為您而過得更好。 📞 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷!
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    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
    3日回覆
  • 居服員 / 照顧服務員 ( 內湖 可兼職)

    時薪 220~280元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    👵👴【工作內容|您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務,包括: 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 🏥 陪同就醫、領藥,保障就醫流程安全 🧑‍🤝‍🧑 陪伴外出散步、購物,鼓勵社會參與 🧹 協助簡易家務,維持居家環境清潔 ✅ 幫助提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕家屬壓力,讓家庭更穩定 ✅ 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作! ✅【應徵條件|我們在找這樣的您】 ✔ 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者,歡迎主動洽詢,我們樂意協助! ✔ 會騎機車尤佳,若無交通工具亦可,只要熟悉大眾運輸即可 🔄 派案前將詳盡溝通,確認交通與服務內容皆能勝任 💎【福利待遇|照顧別人,同時也照顧您】 💰 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金:五五拆分 🎉 獎勵與津貼 年終考績獎金 禮金(端午/中秋)、生日禮金 員工旅遊或聚餐,不只是工作,還有歸屬感! 📚 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼:每月$1,000 🛡 保障與支持 除法定勞健保外,另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊,守護您每一次服務的專業與安全 🚀 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 台北市僅派案於內湖、南港地區,服務區域集中,交通方便、節省通勤時間 自有A單位,派案穩定、督導親切、工作好溝通 ❤️ 想做一份有溫度的工作嗎? 加入我們,讓更多人因為您而過得更好。 📞 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷!
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    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
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  • 居服員 / 照顧服務員 ( 南港 可兼職 )

    時薪 220~280元 台北市南港區 工作經歷不拘
    👵👴【工作內容|您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務,包括: 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 🏥 陪同就醫、領藥,保障就醫流程安全 🧑‍🤝‍🧑 陪伴外出散步、購物,鼓勵社會參與 🧹 協助簡易家務,維持居家環境清潔 ✅ 幫助提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕家屬壓力,讓家庭更穩定 ✅ 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作! ✅【應徵條件|我們在找這樣的您】 ✔ 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者,歡迎主動洽詢,我們樂意協助! ✔ 會騎機車尤佳,若無交通工具亦可,只要熟悉大眾運輸即可 🔄 派案前將詳盡溝通,確認交通與服務內容皆能勝任 💎【福利待遇|照顧別人,同時也照顧您】 💰 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金:五五拆分 🎉 獎勵與津貼 年終考績獎金 禮金(端午/中秋)、生日禮金 員工旅遊或聚餐,不只是工作,還有歸屬感! 📚 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼:每月$1,000 🛡 保障與支持 除法定勞健保外,另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊,守護您每一次服務的專業與安全 🚀 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 台北市僅派案於內湖、南港地區,服務區域集中,交通方便、節省通勤時間 自有A單位,派案穩定、督導親切、工作好溝通 ❤️ 想做一份有溫度的工作嗎? 加入我們,讓更多人因為您而過得更好。 📞 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷!
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    交通補助進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
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  • 【EAP諮詢服務組】專線顧問心理師

    月薪 48000~60000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    ~持續招聘優秀人才加入,擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務! EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁,協助員工於工作/生活上之穩定,預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格)對於職位有興趣, 但工作經驗條件暫不符,若有考慮專線助理職缺,後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ; ((請於履歷投遞時告知,否則依徵求條件篩選,未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 (與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..) 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 (個案管理、資料處理) 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格) 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符,可考慮專線助理職缺,將提供在職訓練,如具諮商心理師 / 臨床心理師證照(或應考資格),後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳(諳英語者優先面試) 【工作時間】 1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要,視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議,依專業能力核定,含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後,經評估可派案擔任二階諮詢顧問者,月薪可達60,000元,接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他:  11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸)  11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情)  11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡)  11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗:黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹: 員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識: 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖: 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話,守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練:專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務:一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師:EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
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    年終獎金工作獎金