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1.協助幼兒學習生活自理，教導良好生活習慣 2.觀察記錄幼兒發展，提供專業育兒建議 3.與家長溝通互動，規劃親子教學活動 4.執行教室環境規劃，維護園內環境管理 #歡迎所有求職者、大學夜校生、二度就業等 均可#

1.設計撰寫課程教案，安排多元及戶外學習活動 2.協助幼兒學習生活自理，教導良好生活習慣 3.觀察記錄幼兒發展，提供專業育兒建議 4.與家長溝通互動，規劃親子教學活動 5.執行教室環境規劃，維護園內環境管理 6.參與教職員會議及專業發展活動 7.創意設計幼兒教學材料，促進品格及團體參與

1.引導幼兒培養生活自理能力，讓好習慣從小養成 2. 幫助需協助之幼兒日常生活，紀錄幼兒觀察記錄 3.透過教學，啟發孩子的品格培養與團體互動 4.工作時間: 周一至週五，8小時，依照勞基法規定，享有特休 🚀 我們的教室是充滿創意靈感與溫馨的地方 現在就加入我們，與我們一起走進幼兒的世界，共同創造成長的奇蹟吧！🎈

三峽區居家照顧服務員招募中 ◎正職時薪 250 元起，當月平日總工時 141 小時以上為 260 元 ◎AA05、AA06、AA11：依長照支付基準規範及實際核銷給予 ◎一個主責區＋一個鄰近支援區，不重複跨區奔波 ◎轉場交通時間原則上以 Google Map 評估 15 分鐘內 ◎符合資格者可依規定申請政府缺工/照顧服務就業獎勵 ◎服務中遇到狀況，找得到督導；必要時主管會介入協助 《為什麼嘉豐採時薪制》 嘉豐採時薪制，非拆帳制，是因為我們希望居服員在服務過程中，不用為了趕下一個案而壓縮服務品質。 居家服務不是一整天不斷地在協助沐浴和備餐。更多時候，是陪伴長輩、陪同外出、基本日常照顧、代購代領代送，以及在生活細節裡協助長輩維持安全與穩定。 協助長輩起身、陪伴外出、整理環境、和家屬溝通，每一件事都需要時間，也需要穩定的情緒。嘉豐希望給居服員合理的服務時間與轉場安排，讓服務人員能把當下的服務做好，也讓長輩得到穩定、安心的協助。 《時薪制和拆帳制差在哪》 從嘉豐 114 年度服務明細觀察，前五大服務項目為 : BA20 陪伴服務、BA13 陪同外出、BA02 基本日常照顧、BA16-1 代購/代領/代送，以及 BA07 協助沐浴及洗頭。這也可作為新北市居家長照個案常見服務型態的縮影。 以 BA20 陪伴服務 1 小時為例： BA20 每 30 分鐘支付基準 175 元，1 小時為 350 元 若採 60/40 拆帳，居服員取得約 210 元 若採 65/35 拆帳，居服員取得約 228 元 嘉豐正職時薪為 250 元 當月平日總工時 141 小時以上為 260 元 嘉豐時薪制重視的是：讓居服員在多數日常服務中，收入更穩定、節奏更合理、薪資更容易看懂。 《工作內容》 至服務個案家中提供居家照顧服務 : ◎協助身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食、陪同活動 ◎協助日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理、陪同外出或就醫 ◎依服務內容完成手機 APP 打卡、服務紀錄與異常回報 ◎與督導保持聯繫，遇到個案狀況、家屬溝通或服務疑問時即時討論 《排班方式》 ◎嘉豐採分區派案，每位居服員原則上安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」，以居住地 或可服務區域為主要考量，不安排重複跨多區奔波。 ◎督導排班時會參考 Google Map 路程，轉場交通時間原則上安排在 15 分鐘內，降低長距離移動、趕路與交通風險。 ◎每個區域同一招募期間原則上控制 2 至 3 名新進人員，不一次大量招募。這樣能讓新進人員穩定銜接個案，也讓現職居服員在原有個案請假、住院、暫停服務或結案時，更快媒合補案。 《薪資制度》 試用期：服務時薪 200 元 + 交通轉場 40 元，合計 240 元/小時 正職：服務時薪 210 元 + 交通轉場 40 元，合計 250 元/小時 當月平日總工時 141 小時以上：服務時薪 210 元 + 交通轉場 50 元，合計 260 元/小時 AA05、AA06、AA11：依長照支付基準規範及實際核銷給予 假日出勤：依勞基法規定計給出勤工資或加班費 薪資發放：次月 15 日匯入元大銀行帳戶 《福利與資格》 勞保、健保、勞退依法辦理 雇主責任險、團體意外險 免費長照積分課程 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高 6,000 元 符合資格者可依規定洽詢政府缺工/照顧服務就業獎勵 需具照顧服務員結業證書與長照人員認證小卡 剛取得證照、願意穩定接案者也可洽談 《你適合嘉豐嗎》 如果你只用拆帳比例選機構，嘉豐可能不是最適合你的單位。 如果你在意的是合理轉場、穩定排班、薪資明細清楚、服務現場找得到督導與主管支援，嘉豐會比較適合你。

💡 一起打造最棒的學習與成長環境！熱愛教育的你，快來加入我們吧！ 🎯 你的任務： 1.規劃並執行安親班日常管理，課程安排、校務規劃、資源分配樣樣行，確保運作順暢。 2.積極與家長互動，提供專業課程諮詢，協調親師生關係，攜手促進學生全面成長。 3.每年五月策畫招生活動，本校附設幼兒園直升學生多，招生很有成就感！ 這邊的環境單純、鄰近公園綠地，同事好相處，歡迎一起來天喜，讓你天天歡喜唷！

1.失智長輩生活照顧 2.機構環境清潔整理 3.簡單煮食、點心準備 4.搭配護理、社工人員各項活動辦理 5.填寫相關工作表單 6.負責總務相關會再加工作津貼 7.月休(按當月紅字)，端午、中秋、過年需輪休。

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） *** ***適用安穩就業計畫（滿4個月多2萬元），安穩可與缺工並用 ***

紅花鐵板燒自1978年創立以來，始終堅持提供每位顧客高級精緻的用餐體驗，不僅在台灣，更在國際間享負盛名。我們相信每一道鐵板料理都是充滿熱情的藝術，從百貨商場到高端旗艦店，我們期望將最佳的味覺享受帶給每一位顧客。在這裡，每一天都是充滿挑戰與成就感的舞台，加入我們，您將成為這個高效且溫暖團隊的一份子，散發您的光芒🌟！ 主要工作內容： 1. 招呼貴賓及提供溫暖貼心的桌邊服務，創造難忘的用餐體驗 2. 迎接貴賓位安排及維護餐廳整潔、美感佈置 3. 吧檯周邊酒水介紹、甜點服務及大廳硬體設施清潔保養 4. 協助主管處理交辦事項，以及配合餐飲SOP教育訓練 5. 完整菜單熟悉，專業酒水知識學習，靈活應對餐廳日常需求 福利與發展機會： - 提供三節禮金、生日禮金、父親節及母親節禮金 - 年終獎金及豐厚績效獎金，亦有小費制度讓辛勞更有回報 - 每月8天休假，並保障完整勞、健保及勞退提繳福利 - 免費供應每日豐盛午晚餐，並提供制服且免費清洗服務 - 定期舉辦尾牙、春酒、員工旅遊，增強團隊感及交流 - 提供專業Wine Tasting酒水課程，不斷提升您的技能與專業 - 全面關懷員工需求，如結婚禮金、喪葬奠儀，涵蓋生活中的重要時刻 我們在尋找充滿熱忱、積極進取且擁有陽光笑容的夥伴，為團隊注入滿滿活力🎉！相信您的才華會在紅花得到最大的展現！歡迎成為紅花的一員，與我們一起創造更多美味與感動的時刻✨ *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列，一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務！期待您的加入！

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