轉職熱搜工作

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

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【工作內容】 1.餐廳訂位&訂席接洽安排協調。 2.住宿訂房及接洽安排協調。 3.入住手續、客人帶位、客房服務。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.簡易電腦行政工作。 6.協助聯繫內外場之工作。 【休假制度】 休假日同公務員，排休每月8-10天。 特休依勞基法，滿半年即有3天，依年資逐步累積。 【員工福利】 1.員工旅遊暨進修補助 2.定期員工聚餐 3.飲料＆點心櫃 4.免費員工宿舍 5.免費員工制服 6.員工休息區 7.特約商店優惠：Apple Store、橡木桶洋酒、北海道蛋糕、越穗香蛋糕 8.日光集團品牌員購優惠：日光綠築、日光私廚、Dear BB Design 9.敦謙集團住宿優惠：雀客系列旅宿、永豐棧、承攜行旅

Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌，內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館，是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 2. 晉升管道通暢 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日禮、優良員工 休假制度:#週休二日#月排休8-10天(一頭班.排休制)全年度含國定假日12天共116天 日工時8小時，另休息1小時 月薪$40000(含全勤獎金$1500) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

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如有任何問題 請勿文字回覆此系統 電話請聯繫【連絡電話】03-3349898 文字請聯繫【官方LINE】@bwc3349898 ✔老闆獎金✔無上限✔你✔好✔好✔表✔現✔ ✔只要你有愛心✔內心善良✔誠實守約的人✔我才非常歡迎你加入✔ 您好： 本公司對您的資歷十分感興趣，誠摯邀請您來面試！ 以下資格六選一 ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ 1＊社會工作師：領有社會工作師證照。 2＊專業相關科系畢業： 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3＊教保員/社工人員+經驗：具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，或具教保員資格，且有 1 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4＊護理/老照相關科系+經驗：高級中等以上學校護理、老人照顧相關科組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者照顧服務經驗。 5＊資深照服員：曾專職或專任照顧服務員 5 年以上。 6＊訓練合格：領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 提供機構個案生活服務： 執行居家服務業務 1、居家服務個案管理： 接案，Ａ單位衛生局社會局聯繫等，個案訪視、長照資源連結轉介等，執行居家服務各項業務簽約評鑑資料等。 2、居家照顧服務員人員管理： 包含服務支持、溝通問題解決、出勤時數掌握、人力調派等，擬定年度工作計畫、規劃安排各項機構團督個督等教育訓練計畫。 3、服務品質管理： 其他有助於服務量能與品質提升之事務，機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4、協助相關系統資料： 建檔、評鑑與申報核銷服務報表資料支援/行政等作業，危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.核銷獎金：額外激勵獎金（每月核銷完成無錯誤 6.機構業務負責人/主任指派交辦事項。 7.只要你有愛心、內心善良、本質良善的人，我們歡迎你加入。 特別獎金 金牌26,000元 銀牌18,000元 銅牌4,000元（季度年度特別獎金須面議與考核） ✔老闆獎金✔無上限✔你✔好✔好✔表✔現✔入✔ ✔只要你有愛心✔內心善良✔誠實守約的人✔我才非常歡迎你加入✔ 如有任何問題 請勿文字回覆此系統 電話請聯繫【連絡電話】03-3349898 文字請聯繫【官方LINE】@bwc3349898

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧(如廁等)、協助活動等相關事宜 三、 環境清潔整理 四、 免費每年身體健檢 五、中午供餐 六、上班時間:周一~周五每日9點半~15點半(依實際討論調整)至少一周三天 條件 1. 〝必須〝要有照顧服務員結業證書、或照服員長照小卡 2. 需具「失智症照顧服務20小時訓練課程」結訓證明 3. 具抗壓力、耐心；善於協調溝通、主動積極，對於老人照護有熱忱及興趣者 基金會擁有完整升遷與福利，中心在地深耕20餘年，擁有專業豐富的經驗、人性化服務；團隊合作氣氛佳，歡迎成為我們的夥伴

高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人，占全市人口比例超過2成，正式邁入超高齡社會，極需有興趣投入長照產業的您，一起加入榮成居家長照的大家庭，我們提供長照專業者發展職涯的舞台，並期待為需要照顧者提供適當的照顧，提升受照顧者與其家屬的生活品質；並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案：負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領：居家照顧服務員督導管理、排班派案，或藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 3.社區工作：社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務：會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.主管臨時交辦事項

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷