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⭐️【居家服務員】長照2.0暖心服務，熱烈招募中！ 👩‍🦳👨‍🦽 一份充滿溫度的工作，開心迎接每一天！ 加入我們，把日常變得不一樣，讓每個需要幫助的家庭擁有更多笑容💛 🌟 你的任務 - 在家裡也能被用心照顧！協助長者進行餐食準備、餵食，並提供身體清潔照護，包括床上或浴間洗澡、洗頭🛁 - 為居家生活增添便利！幫忙翻身、拍背，以及移位操作或肢體關節活動👐 - 帶來陪伴與安心！陪同長者外出、就醫，代購物品、代領事務，提供陪伴與支持🛒 - 細心記錄照顧內容、觀察並通報長者健康狀況，讓每一個細節都不被忽略🔍 📍服務區域：平鎮區、龍潭區 💚 準備好成為他人生活中的那道曙光了嗎？快加入我們，讓照顧變成你熱情的延續！

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間， 在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】 我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員， 一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！ 期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！

工作內容： 1.協助執行「臺南市兒少社區照顧據點特殊兒少行動服務方案」，依方案安排進入兒少社區照顧據點，協助特殊需求或疑似特殊需求兒少之課後照顧、活動參與、生活常規建立及安全維護。 2.協助特殊兒少參與據點日常活動，例如課後作業、團體活動、遊戲互動、用餐、整理物品、等待接送及環境收拾等，陪伴兒少完成當日學習與生活流程。 3.觀察特殊兒少於據點中的情緒行為、人際互動、注意力、學習參與、活動轉換、規則理解、生活自理及安全風險等情形。 4.協助執行照顧與輔導策略、協助據點工作人員維持現場秩序與活動安全，留意兒少情緒、行為、人際衝突及安全風險。 5.服務紀錄與相關資料撰寫，並於服務結束前完成必要交接；另應遵守兒少保護、個人資料保護及服務倫理規範。 6.配合方案職前訓練、在職督導、服務回饋、會議討論、排班、出勤紀錄及行政表單作業；其他方案交辦事項及主管交辦事項。 ★每月約排班35–60小時，實際時數依據點服務需求、方案排班及個人可配合時段安排；時薪新臺幣250元，依法辦理出勤、休假、勞健保、勞退及相關勞動條件。 ★資格要求： 就讀特殊教育、社會工作、心理、輔導、諮商、護理、醫護、職能治療、物理治療等相關科系之大專院校學生，或具相關學歷、專業背景之人員。 ★錄取及聘用條件： 本職務因需進入兒少社區照顧據點並接觸兒童及少年，錄取後須依《兒童及少年福利與權益保障法》、主管機關及本方案人員核備規定，配合辦理兒少服務安全審查相關程序，並提供警察刑事紀錄證明書（良民證）及相關學經歷證明文件，經主管機關核備後始得聘用。

拾一智慧健康事業股份有限公司真摯邀請您加入我們的團隊！✨🚀💼 我們致力於為客戶打造乾淨舒適的生活環境，也希望透過專業的服務傳遞幸福感！拾一重視每一位員工，不僅提供令人安心滿意的工作環境，我們更珍惜您的努力與價值。加入我們，成為讓每個角落閃閃發亮的專業清潔大使！ 主要工作內容： 1. 執行客戶家居日常清潔與維護 2. 清潔公共區域及正確使用清潔設備 3. 習得專業技能，進行物資管理與備品補給 4. 協助與客戶的溝通，提供貼心服務保障需求 我們提供的福利： - 彈性工作時間，方便您平衡生活與工作 - 豐富的職業訓練資源，助您技能大升級 - 專業清潔工具及資源提供，確保工作順利 - 和樂的工作氛圍與不斷成長的團隊支持 加入拾一智慧健康事業股份有限公司，我們期待與您攜手共創潔淨舒適的未來！

1.​現場營運協助： 負責外場區域的服務流程監督，確保服務員落實標準作業程序（SOP）。 2.​服務人員帶領： 協助主管執行同仁的實務指導與培訓，傳承服務技巧與公司規範。 3.​物料與盤點管理： 負責外場備品、餐具的日常盤點與申領，確保營運物料充足。 4.​溝通協調橋樑： 擔任主管與服務員間的資訊傳達者，並協調內外場出餐節奏。 5.​環境品質控管： 監督外場清潔衛生的執行狀況，確保用餐環境符合標準。 6.​執行主管交辦任務。 **另有兩頭班津貼$150/日，依實際出勤天數計發。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 2、家務服務：服務對象生活起居空間之環境清潔、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ▲拆帳制居服員 ▲BA碼、GA碼6:4拆帳含轉場費，AA09 7：3拆帳，其他AA碼全拆透明公開。 ▲可協助申請缺工獎金(台灣就業通) ▲服務地區：鳳山、仁武、鳥松，前鎮、大寮、三民

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1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 2、家務服務：服務對象生活起居空間之環境清潔、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ▲拆帳制居服員 ▲BA碼、GA碼6:4拆帳含轉場費，AA09 7：3拆帳，其他AA碼全拆透明公開。 ▲可協助申請缺工獎金(台灣就業通) ▲服務地區：鳳山、仁武、鳥松，前鎮、大寮、三民