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如果你具備餐飲服務經驗，熱愛與人互動，並希望在高端宴會場地展現專業，歡迎加入我們的團隊！我們提供完整的教育訓練與成長機會，協助你發揮潛力，邁向職業發展的高峰。 【工作內容】 1. 來賓服務：負責帶位、點餐與飲品服務，確保賓客享有高品質的用餐體驗。 2. 現場運作：執行主管交付的任務，協助場地布置、送餐及清潔工作。 3. 專業提升：依照能力調整學習進度，逐步掌握宴會服務的專業技能與標準。 【工作環境與福利】 1. 完整教育訓練：提供系統化的培訓計畫，幫助快速上手並提升專業能力。 2. 供應餐點：每日供應午晚餐，節省外食費用。 3. 見紅給假：當月紅字幾天休幾天，享受充分的生活彈性。 4. 排班靈活：每週排休，無固定可上班日限制，適合各種生活節奏。 【上班時間】 週一至週日排班，10:00-21:30（含午休與晚休時間）。 【薪資待遇】 月薪：35,000-45,000（依經驗與能力核薪）。 【我們期待的你】 1. 具餐飲工作經驗一年以上，熟悉基本服務流程。 2. 擁有服務熱忱，注重細節，致力於提供賓客滿意的服務體驗。 3. 對自我成長有期望，樂於學習新技能與挑戰自己。

★需照顧服務員結訓證明★ 工作內容： 【長照3.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主】 1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等 2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等 3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日8小時計 (時段彈性可議) ◆服務區域 居家服務：新北瑞芳區、基隆全區 喘息服務：新北瑞芳區、基隆全區 ◆薪資待遇 時薪：230~250元 拆帳：6/4 高額拆帳 A碼獎金(照顧困難) 保障 勞基法規定的勞健保、勞退金、特休假、加班費，以及因應特殊工作性質的長照專業責任險、團體傷害險、工作裝備（口罩、手套等） ◆公司福利 申請政府缺工獎勵金： 每月補助 $5,000～$7,000 最高補助 18個月，共108,000元 久任獎金 介紹人員獎金：最高6000元 介紹個案獎金：最高3000元 三節獎金 每年長照積分課程補貼 不定期聚餐及旅遊 ◆公司補助 定期健檢（全額補助，新人到職半年後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意外責任險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）

★需照顧服務員結訓證明★ 工作內容： 【長照3.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主】 1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等 2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等 3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日8小時計 (時段彈性可議) ◆服務區域 居家服務：新北瑞芳區、基隆全區 喘息服務：新北瑞芳區、基隆全區 ◆薪資待遇 時薪：230~250元 拆帳：6/4 高額拆帳 A碼獎金(照顧困難) 保障 勞基法規定的勞健保、勞退金、特休假、加班費，以及因應特殊工作性質的長照專業責任險、團體傷害險、工作裝備（口罩、手套等） ◆公司福利 申請政府缺工獎勵金： 每月補助 $5,000～$7,000 最高補助 18個月，共108,000元 久任獎金 介紹人員獎金：最高6000元 介紹個案獎金：最高3000元 三節獎金 每年長照積分課程補貼 不定期聚餐及旅遊 ◆公司補助 定期健檢（全額補助，新人到職半年後全額補助） 保險內容（公司提供） 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意外責任險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材： 口罩、手套、酒精（視需求免費提供）

【居家找齡活，萬事都靈活】 理念在於落實長照服務的整體性、延續性及「在地老化」的照護，強調每一位被照顧者的尊嚴及生活品質、並能減輕家屬的照護負擔；結合專業人員、照顧服務人員共同為個案提供全人的照護。 工作內容： 長照3.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：6成-6.5成 交通轉場津貼：最多2500元 福利： 1. AA碼獎金 2. 介紹獎金最高 6000元 3. 個案轉介加給 800元 4. 夜間及假日加給 5. 留任獎金 最高5000元 （第一年滿1000 第二年滿2000 以此類推） 6. 長照40小時學分免費上 7. 照顧服務員完善的升遷管道 8. 公發工作包

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1. 協助院民日常生活照顧：包含協助進食及服藥、協助如廁及使用便器、協助移位及翻身，並維持院民個人衛生清潔。 2. 協助老人活動參與：陪同院民外出及參與機構內外活動，促進健康及休閒活動，關懷院民身心狀況及提供情緒支持。 3. 基本醫療照護：觀察並通報院民健康狀況，具備基本照護技巧及老年疾病知識，協助復健活動及輔具使用。 4. 環境清潔與餐點協助：協助院內環境清潔及維持整潔，並協助院民備餐及餐食分送。 5. 衛生及感染管理：配合機構進行衛生安全及感染控制措施，確保院民及環境的健康與安全。 6. 文件撰寫及紀錄：負責服務過程中的日誌紀錄、服務紀錄撰寫，並參與相關會議及在職訓練。 7. 安全管理與支援：協助院區安全維護，秉持專業態度提供服務，並遵守機構相關規範。 歡迎您加入「岡山榮家」，成為我們的重要夥伴，期待您與我們攜手守護每位院民的幸福與健康！立即投遞履歷吧！

1. 協助院民日常生活照顧：包含協助進食及服藥、協助如廁及使用便器、協助移位及翻身，並維持院民個人衛生清潔。 2. 協助老人活動參與：陪同院民外出及參與機構內外活動，促進健康及休閒活動，關懷院民身心狀況及提供情緒支持。 3. 基本醫療照護：觀察並通報院民健康狀況，具備基本照護技巧及老年疾病知識，協助復健活動及輔具使用。 4. 環境清潔與餐點協助：協助院內環境清潔及維持整潔，並協助院民備餐及餐食分送。 5. 衛生及感染管理：配合機構進行衛生安全及感染控制措施，確保院民及環境的健康與安全。 6. 文件撰寫及紀錄：負責服務過程中的日誌紀錄、服務紀錄撰寫，並參與相關會議及在職訓練。 7. 安全管理與支援：協助院區安全維護，秉持專業態度提供服務，並遵守機構相關規範。 歡迎您加入「岡山榮家」，成為我們的重要夥伴，期待您與我們攜手守護每位院民的幸福與健康！立即投遞履歷吧！

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。