轉職熱搜工作

照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※AA另計 ※可申請缺工獎勵 ※可採月薪制，保障前期，不受前期案量少影響。 ※可依居住區域，選擇一個區域。

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項

工作職務包含身體清潔.鼻胃管灌食.翻身.拍背. 12小時班別，團班 1.享勞健保.特休。 2.享有年終獎金1~1.5個月。 3.端午及中秋節獎金 3000元。 4.另有生日禮金、國內員工旅遊、年度員工體檢等各項福利 。 5.提供夜班津貼300元/天。 6.丙級證照津貼500元/月。 7.週休2日，配合一例一休。

(1) 協助日照服務對象生活照顧 (2) 協助交通接送 (3) 協助日照中心環境清潔維護 (4) 活動設計及帶領 (5) 生活自立訓練 (6) 協助中午備餐及上下午點心 (7) 相關行政工作及其他交辦事項

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.執行日常生活照護，協助用餐、服藥及個人衛生清潔 2.協助翻身、移位及如廁，維護長者基本生活需求 3.觀察長輩健康狀況，測量生命徵象並記錄異常 4.參與復健活動，促進長者身心健康 5.執行環境衛生清理及感染控制，維護安全居住環境 6.撰寫服務紀錄，參與內部會議及在職專業訓練 ✔ 需有照服員結業證書 ☜ 小夜津貼400 大夜津貼750 包班津貼5000

依公司安排至有長照需求個案中提供居家照顧服務 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 資格條件：有「照顧服務員訓練」結訓證書，並備有摩托車。 薪資結構： 1.薪資：起薪230元/時。 2.拆帳制: 依長照給付及支付基準發給6成費用 服務區域：樹林、鶯歌、三峽 保險保障：勞保、健保、勞退、機構責任險、顧責補償險 相關福利：轉場津貼、三節禮金、久任獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、年終獎金（根據公司營運狀況）、單一證照加給

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫

．協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、進食） ．居家環境清潔與整理 ．陪同外出、就醫 ．簡易復能活動或關懷陪伴 ．觀察個案狀況並回報督導 ．配合機構相關服務紀錄填寫