轉職熱搜工作

誠祥牙醫集團深耕新豐，湖口和竹南區域，旗下有新豐祥晉牙醫診所，湖口祥悅牙醫診所以及竹南誠心牙醫診所，提供優質牙醫治療服務。 由於醫療品質備受好評，診所業績蒸蒸日上，目前組織擴大召募中，尋找充滿熱情活潑細心的您加入，對自己工作有責任心。診所訓練升遷制度完善手把手帶您成長，薪資福利優渥，通過考核正職跟診助理薪資40000-60000起，適合對自己能力有信心，也願意挑戰高薪的您，歡迎您的加入，與我們共同成長！ 1.認識器械、學習操作、環境清潔 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診 4.器械消毒與保養 法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 福利制度 。員工及眷屬免收掛號費，自費療程享優惠 。尾牙摸彩獎品豐富中獎率100％，讓大家收穫頗豐 。薪資遇到國定假日及星期日提前一天領薪 。每月診所提供助理零用金點心費 。員工享有年終、端午節、中秋節及生日禮金慶生活動 。員工聚餐、放鬆按摩等福利，讓平時生活舒減壓力、消除疲勞 。完整員工學習進度表，無經驗一樣能按部就班學習，如遇到問題隨時有人員協助解決 。不定期舉辦各項競賽及技術獎金，以肯定員工的出色與實力 。同事友善樂於助人，工作氣氛融洽 。每年度依考核成績，固定調薪 。有志願者滿一年以上員工，診所可全額補助牙醫助理基礎認證

【安寶的理念】 誠摯歡迎加入安寶產後護理之家，我們是由醫學中心專業團隊領導，致力於提供媽媽和寶寶五星級般的呵護與服務。我們的使命是創造「快樂的Mommy、健康的Baby、幸福的Family」，期待用心陪伴每一位家庭邁向全新生活的開始🌟👶💖。 工作內容： 1、大廳接待與來訪人員溝通協調 2、安排與帶領個案參觀，並協助完成簽約流程 3、在產前階段與個案保持聯繫，提供關懷與支援 4、配合主管交辦的其他事項，積極參與日常協作 福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金，以及激勵獎金 - 員工生日禮金，讓每個特別日子更有溫度 - 勞保、健保、員工團保，還有勞退提繳金全面保障 - 穿著舒適員工制服，展現專業形象 - 提供學習與內部講座機會，支持職涯成長 - 其他更多貼心福利依公司規定調整 加入我們，共同創造專業與暖心的工作環境，攜手為更多家庭帶來幸福和光亮✨。如果您有熱忱、有同理心，現在就是加入安寶的最佳時刻！

驊韜工程實業有限公司誠心期待您的加入！我們是一家充滿活力與專業的工程技術公司，專注於公共工程和環境建設，致力於改善城市基礎設施，為社會帶來更便利更美好的生活。從焚化爐廠到污水處理廠的技術創新，我們提供了卓越的產品和服務，秉持著客戶至上的態度，在業界備受信賴與推崇。 主要工作內容： 1. 協助案件詢價與報價相關作業，促進項目順利進行。 2. 處理案件請款作業，確保流程有效率執行。 3. 負責公司內部文書與行政相關事務，保持業務運作流暢。 4. 若您具備AutoCAD能力，將是加分哦。 您將享有： - 三節獎金及員工生日禮金，讓每個重要節日都值得期盼 - 全額健保、勞保、勞退提繳金，確保您的基本保障 - 提供員工團保，守護每一位成員的安全 - 友善的工作環境，結合團隊合作精神，成就出色成果 現在就加入驊韜的行列，與我們一起創造城市美好未來！

磐匠企業有限公司期待邀請充滿熱情與創意的你加入我們這個充滿活力的建築裝修團隊！我們運用最尖端的技術以及專業施工機具，致力於打造兼具美學與功能性的建築作品。我們不僅提供高品質的服務，還努力為每位成員創造絕佳的發展空間，共同實現「追求最高品質」的使命。我們相信，在這裡，你的專業將被賦予非凡價值！ 主要工作內容： 1. 協助工地現場管理，包括進度與品質的監督 2. 負責施工圖繪製及圖面審查 3. 進行施工資材選購、管理及成本控管 4. 支援工程驗收及測量檢核 5. 協調各方工作，確保工程順利進行 加入磐匠，你可以享有： - 三節獎金、年終獎金、生日禮金等多項獎勵 - 員工聚餐、春酒和尾牙等溫馨團體活動 - 透明晉升管道及豐富內部培訓機會 - 每週雙休制，注重工作與生活平衡 聰明優秀的你準備好加入我們了嗎？快來一同實現創新與挑戰新高度的夢想吧！

綜騬實業有限公司自1998年成立以來，專注於提供電腦資訊類產品最佳的EMI屏蔽解決方案。我們秉持誠信、服務、速度、品質的方針，竭盡全力為客戶創造價值，並持續引領導電遮蔽材料的市場革新。我們的工作不僅僅是製造零組件，更是創造更穩定的電子世界，助您🌟與世界保持連結。 主要工作內容： 1. 規劃並執行電子零組件生產計畫，確保準確高效 2. 管理物料及生產資源，制定最佳生產排程 3. 監督及分析數據，制定改善計畫，提升流程效率 4. 協調跨部門工作，應對生產中的突發狀況 公司福利與發展機會： - 三節獎金、全勤獎金，讓努力被看見 - 免費供餐，讓您更專注於工作 - 週休二日，享受工作與生活的平衡 - 提供育嬰假及陪產檢假，讓家庭與工作兼顧 - 提供在職教育訓練，助您持續成長 - 勞保、健保、特休假等完善的制度保障 我們誠摯邀請熱愛挑戰的您加入我們的團隊，共同創造嶄新的電子未來！

八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導   (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 2.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 3.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 4.公司有策略為你找獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 5.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 6.售後服務超簡單(還有慷慨車馬費) 7.更高收入更低工時(告別低生活品質) 8.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 9.升遷制度透明公平(有志者公司全力協助) 10.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 11.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 談成兩筆訂單就已是別人辛苦工作一個月 達到升遷條件即升(升得快或慢看你自己) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！

煥星汽車美容-技師 🚗✨ 擁有讓每輛車都重獲新生的魔法嗎？還在尋找一份既能發揮專業又充滿樂趣的工作嗎？在煥星汽車美容，我們致力於以專業技術和創新服務，讓每一輛車都熠熠生輝。我們不只是打造汽車的美，更是在創造一個充滿感動的駕駛體驗！現在，加入我們，成為我們團隊的一員，一起改變每位車主的生活！ 🔧 工作內容： 1. 為車主的寶貝愛車提供全面清潔，內外都煥然一新 2. 處理車體拋光、打蠟、鍍膜，喚回車輛最佳狀態 3. 使用專業器材進行內裝清潔與刮痕修復 4. 仔細檢查車輛細節，提供精準的保養建議 5. 與客戶溝通需求，提供最貼近期待的專業服務 6. 定期保養美容設備，確保工作品質穩定 7. 主動學習並探索最新美容技術，不斷精進 🎁 福利與成長機會： - 月休8天，享受充足的休息時間 - 起薪39,000元，依能力考核調薪，還有銷售抽成獎金 - 提供多種激勵及獎金，如每月業績獎金、三節獎金、年終獎金 - 健保、勞保完整保障 - 提供專業技能培訓課程，全面提升你的手藝和專業 - 無經驗者也無須擔心，資深技師一對一教學，帶你快速上手 - 創造正向工作氛圍，和志同道合的夥伴一起成長 👉 如果你正尋找一個能激發潛力、成長無限的職場環境，快來加入我們！投遞履歷，煥星期待與你攜手，共創汽車美容的非凡境界！

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➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導