轉職熱搜工作

在山農農產生技有限公司，🌟我們用心選擇每一項高品質農產品，主要在各地舉辨參展活動及推廣精緻農產品，並將在地文化轉化為一份份對健康與生活的熱情。多年來，我們憑藉專業與堅持，成為台灣蜂蜜評鑑大會的常勝軍，並持續將「美味健康」傳遞到更多消費者手中。🍯🐝 如果您也熱愛探索生活的美好，期待每位熱愛健康與地道美味的夥伴加入我們這個大家庭！歡迎充滿熱情、活潑、外向的你加入我們，期待一份更有意義的工作，並且有升遷的機會，這裡將是成就您的舞台！ 工作內容： 1. 客戶訂單配送 2. 門市協助顧客服務與商品銷售 3. 協助活動會場補貨作業 4. 維持會場環境整潔 【山農給您的不只是薪資，還有滿滿的成長與幸福】 - 全勤獎金、年終獎金、績效獎金，您的努力看得見 - 團隊支持：完整教育訓練、清晰升遷機制，伴您成為專業能手 - 工作平衡：週休二日、足夠休假制度，讓生活與工作同樣美滿 - 福利多元：尾牙、春酒、國內外旅遊，幸福感爆棚 - 健全保障：員工團保、眷屬健康保險等多重支持，無後顧之憂

本工作屬於生活百貨門市 § 工作內容： ‧商品陳列上架、商品補貨、賣場排面整理 ‧門市清潔維護管理 ‧櫃台收銀、客人服務諮詢、賣場服務 § 上班時間： ‧晚班 AM09:00~PM18:00 ‧用餐時間：1小時 § 休假制度： ‧月休8天（排班制度） §公司福利： ‧獎 金 福 利：加班費、全勤獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金 ‧休 假 福 利：育嬰假、產假、產檢假、國定假日、特休假 ‧保 險 福 利：勞保、健保、員工/眷屬團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金 ‧衣 著 福 利：員工制服 ‧娛 樂 福 利：國內旅遊、員工定期聚餐 歡迎活潑開朗, 主動積極, 認真學習的你加入我們的大家庭.

🏢 成為社區幸福的推動者！ 你是否擁有優秀的組織能力與人際溝通技巧？ 在這裡，你將是鳥松區精緻社區的核心力量， 讓每個住戶都感受到貼心與安心的服務！ 📋 你將會： 1. 協助社區事務的執行，讓每件事井然有序 2. 負責會議通知，追蹤事項 3. 管理住戶資料與文件檔案，維持精準與保密 4. 協調住戶間的問題，並提供優質接待與電話服務 5. 支援財務相關事務 6. 善用辦公軟件處理業務 🌟 用你的細心與組織能力， 幫助建立和諧、安全的生活社區！ 準備好讓鳥松區的住戶每天都能充滿安心與微笑了嗎？

【誠徵】護理師 — 居家護理師 我們是一支致力於守護長者健康與生活品質的專業團隊，誠摯邀請充滿熱忱、具備專業技能的您加入，共同提供優質、貼心的護理服務。 **工作職責 1.執行居家及機構三管（導尿管、鼻胃管、氣切管）個案的管路更換與護理。 2.完成訪視後之護理紀錄與全人評估表撰寫。 3.協助規劃與帶領合約機構之團康與健康促進活動。 4.辦理收案與延案的相關資料建檔與維護。 5.定期盤點與管理衛生耗材，並執行其他主管交辦事項。 **待遇與福利 1.完善保障：享勞健保、勞退。 2.多元獎勵：三節獎金、服務滿一年另享生日禮金與旅遊補助。 3.工作與生活平衡：休假依《勞基法》規定。 **薪資制度： 考核期（三個月）：月薪 33,000 元。 考核期期滿：依工作表現與能力調整，最高可至 36,000 元。 **應徵條件 1.專科（含）以上學歷，具護理師證照或有安寧乙類資格者為佳。 2.會開車並持有駕照（自備車者佳，另補貼車資）。 3.具長照相關經驗或內外科病房一年以上經驗者優先錄取。 4.個性活潑、學習意願高，並熟悉基本電腦文書處理。

我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為幼兒提供全面、優質的啟蒙教育服務，以促進孩子的健康成長與全面發展。我們的服務對象主要為學齡前幼兒及其家庭，積極創造充滿愛與安全感的學習環境。 工作內容： 1. 負責每日班級教學與保育工作，熟練執行各項教學活動。 2. 根據課程需求設計並撰寫符合幼兒年齡及發展的教案。 3. 安排多元學習活動，包含音樂、美術、體育等領域，促進幼兒全面發展。 4. 協助幼兒自理生活，建立良好的生活習慣與品格教育。 5. 維護教室環境整潔，定期進行環境規劃與佈置。 6. 執行教保文書工作，如學習記錄與班級報告等資料處理。 7. 觀察並紀錄幼兒發展狀況，適時調整教學方法。 8. 與家長保持良好的溝通，提供育兒建議，協助舉辦親師活動。 9. 參與園內教職員培訓及專業發展活動，提升個人專業素養。 歡迎具備熱忱與專業的人才加入我們的團隊，與我們共同致力於提供優質的學前教育，讓每一位幼兒在愛與關懷中快樂成長！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於提供高品質社區管理與保全服務的專業公司，致力於為住戶創造安全舒適的居住環境。我們的服務對象涵蓋各類型社區住宅、商業建築和綜合型設施，確保每一位住戶與客戶都能享受到細緻、周到的服務。 1. 制定並執行保全和社區管理計畫，了解並確保運行符合相關法規與政策，提升社區運作效率。 2. 規劃並管理工作人員，每月進行排班管理，執行對人員的考核與督導，培訓新進與現職員工以提升專業能力及服務品質。 3. 管理社區設施，包括監督清潔與維護工作，制定年度設備保養計畫，並掌握設備操作與基本維修技巧。 4. 與住戶建立積極溝通，迅速回應投訴與反饋，提供高效解決方案，確保客戶滿意並維持良好社區關係。 5. 定期檢查消防和機電系統，熟悉應急處理流程，確保安全設備運行正常，並具備因應突發狀況的能力。 6. 編制社區年度財務預算，進行資金與資源分配管理，確保社區經營透明高效。 7. 巡視社區建築內外及周遭環境，管理訪客登記與安全出入規則，確保居民生活空間穩固安全。 8. 統籌並召開社區會議，協助住戶共同制定未來發展計畫及改善措施，促進社區和諧發展。 期待有志於投身社區管理的專業人士，加入我們的團隊，一起為社區住戶打造更安心的生活環境。立即投遞履歷，期待與您共同成長，共塑美好社區的未來！

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」: (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：依您居住地鄰近有缺門市分發

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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