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居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 深坑石碇區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 板橋、中和、新莊區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 瑞芳區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：08:30-18:00 中午休息1個小時 工作地點：板橋辦公室 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。

職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：08:30-18:00 中午休息1個小時 工作地點：板橋辦公室 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。

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我們是一家專業提供保全與樓管服務的公司，我們的業務範疇包括社區、商場及大樓等公共與私人空間的安全維護與管理，致力於為客戶打造安全、高效的生活和工作環境。 工作內容： 1. 執行門禁系統管理，負責社區、商場及大樓的訪客登記與指引。 2. 監控社區與大樓周邊環境進行定期巡邏，確保安全秩序並防止任何異常活動。 3. 管理車輛進出，規範停車行為，並提供車流引導服務，減少交通阻塞。 4. 實施設備管理及例行檢查，如照明、取暖、空氣調節及防火設備等，確保性能良好。 5. 協助住戶或業主處理緊急或突發事件，並即時向相關人員通報以確保妥善解決。 6. 定期維護及觀察影像監控設備的正確運行，避免盲區或設備故障帶來的安全隱患。 7. 進行文件收發及相關行政事務，如安全紀錄及事件報告撰寫。 8. 維護公共區域整潔與秩序，提高業主與住戶的整體生活品質。 我們始終以「客戶至上，安全為先」為理念，若您希望投身於保全行業，具備良好的耐性及責任心，期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同打造安心愉快的生活環境！

一、籌備及規劃精神障礙者協作模式服務據點(類會所)。 二、督導此方案工作人員、負責督導此方案核銷 。 三、推展此方案的服務: 1.辦理工作日活動。 2.透過外展服務開發個案。 3.辦理各類成長團體講座課程及各類社交休閒活動。 4.協助連結資源辦理過渡性就業方案。 5.外展服務 : 發掘個案及會員關懷。 6. 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務。 7.社區宣導。 8.參與網絡聯繫會報與相關課程。 9.其他

萬安集團自1996年成立以來，致力於提供高品質的保全與大樓管理服務。我們秉持「專業服務，用心回饋」的精神，成就了如今在全國保全業界的翹楚地位。不僅如此，我們還積極推行智能化與飯店式管理，持續為客戶提供最快速、真誠、全面的服務，讓每一位員工在穩定且有意義的環境中盡展所長！ 工作內容： 1. 為來賓提供診間位置諮詢服務，保持熱情和專業 2. 確保場所安全，執行安檢與區域巡邏 3. 進入口門禁管制 4. 與團隊共同協作，創建一個安心的環境 加入萬安集團您將獲得： - 多元員工福利：勞健保、三節禮品 - 年節獎金、生日禮金，感受節日與生活的喜悅 - 完整的在職教育訓練，提升專業技能與職涯發展 - 穿著專屬員工制服，展現團隊形象與自信 誠摯邀請您加入萬安，一起守護安全與信任！

你好，請主動投遞履歷與聯繫: liu29873868@gmail.com/8988-2711 或是傳真29873868，需要看是否有相關科系。 好安排面試。 職務名稱：合格幼兒園教保員、教保助理、幼教師 職務說明： 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁安全等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒適性課程，如：幼兒園教保員活動課程大綱、主題學習區。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.有合格幼保系相關科系畢業、幼兒園教師(幼教師) 7.基本勞健保、三節禮金、國定假日、周休二日、特休以及年終，依照勞動基準法之規定。薪資為期一年一次調薪。 8.本園依照準公共化幼兒園薪資等相關法規，如有不當管教等不適任之行為依照教保員服務規範訂定通報教育局。 招聘資格：歡迎夜間部、大學畢業生、需求有一年以上之經驗教保員 本園：地區為新北市／三重區／僅接受新北三蘆地區鄰近之面試人員／考慮到交通安全之疑慮 並請主動電話聯繫至園所8988-2711／至您順心 1.用愛心營造一個快樂、溫馨、舒適、安全的幼兒園地 2.以全人教育理念，提供多元化的學習環境。 3.豐富幼兒生活經驗。引發其學習淺能，建立基本的生活自理能力。 4.讓幼兒從操作、體驗、遊戲中成長，感受快樂、溫馨、信心與安全。 5.秉持教保專業素養，發揮求新、求變、務實、積極、負責的團隊精神。