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【團隊定位】 1.協助全行 AI 整體發展規劃，包括 AI 中台（統一資料、模型管理與服務治理）、AI Server Pool（高性能算力資源調度）以及 AI 治理框架（合規、風險與倫理審查）。 2.結合創新與技術的前沿部門，專注於為遠銀內部提供 AI 人機協作解決方案。 3.鼓勵跨功能共享、創意實驗，並可參與「從 0 到 1」的 AI 專案落地。 4.採用彈性混合辦公模式，兼顧生活與工作。 【職責內容】 ✅ 需求挖掘與業務對接：主導跨部門訪談，識別 AI 應用痛點與商業價值。 ✅ AI 工具運用：熟練使用 Canva、NotebookLM、n8n、Agent Builder 等 AI 工具，快速搭建可商用解決方案。 ✅ 專案規劃與執行：制定 AI 專案路線圖、資源配置與時程表，確保按期交付。 ✅ AI 治理與合規：擬定內部 AI 使用政策，監控風險、模型表現及合規性。 ✅ 外部合作媒合：根據需求選擇第三方 AI 供應商，協調技術、商務與法規條件。 ✅ 效能追蹤與報告：建立 KPI/ROI 評估機制，定期向高層匯報 AI 專案效益。 【加入我們，你將收穫】 ⭐ 從零到一的 AI 專案實戰機會，親手將創意落地。 ⭐ 跨功能分享：與業務、資訊安全、法規合規等多部門協作，擴展視野。 ⭐ 彈性工作模式：混合辦公，兼顧專業發展與生活品質。 ⭐ 成長資源：內外部技術培訓，持續提升專業能力。

【工作內容】 (1)協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 (2)必要時陪同長者就醫。 (3)健康促進活動之設計及帶領 。 (4)環境清潔及其他主管交派事項 。 (5)參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項 註：需領有照顧服務員結業證書，有長照工作經驗及小客車職業駕照者，優先錄用。

具照顧服務員訓練證明或照顧服務員丙級及單一證照 有照顧經驗尤佳 工作內容：病房或護理之家病患生活照顧工作及臨時交辦業務 具身心障礙資格者優先錄用

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精神障礙協作方案專業人員徵才 據點名稱:一座森林潮州會所 1.會所工作日運作 透過陪伴與支持會員參與各部門的日常運作，與會員共同分工協作，在實作中建立信任關係，使會員逐步累積自信、感受到自身價值，並在會所中找到歸屬感。 2.精神障礙者社群培力與經營 促進會員之間的互助支持，並透過公共會議與社群討論，提升會員參與會所公共事務的能力，使其在社群中發揮影響力並共同營造民主、互助的社群文化。 3.外展服務 針對有需求的會員提供外展支持，協助其共同訂定個人化目標，並持續陪伴其朝向復元方向前進。依需求進行定期電訪或家訪，確保會員在生活與復元旅程中獲得穩定支持。 4.晚間及假日活動辦理 全體職員共同輪值，規劃並執行晚間或假日活動，提供會員更多元的參與機會，促進社交互動與生活品質。 5.促進精神障礙去汙名 與會所社群共同策劃社會宣導與倡議行動，向大眾傳遞會所模式的理念與精神障礙者的真實樣貌，推動社會理解與去汙名。

****工作內容**** 一、偕同康復者一起辦理會所相關活動及經營會所。 二、 外展服務 （一） 發掘個案： 開發社區中之精神障礙個案，發掘其潛能與能 力，讓到服務據點之精神障礙者找到適合自己的角色與位 置，建立互助的網絡團體。 （二） 會員養成與關懷輔導。 （三） 辦理照顧者、家屬、手足支持性服務：提供照顧者服務，每 據點 三、全年服務10個精神障礙者家庭。 四、 資源連結與宣傳 。 五、 參與跨網絡聯繫會議 。 六、 配合參與中央、地方辦理本計畫服務人員培訓、見習、工作會議與工作坊等事項。 七、其他。 ****福利服務**** 一、完整職前訓練。 二、每年辦理共識營。 三、每半年一天的幸福假。 四、中秋禮盒。 五、依照勞基法管理。 六、其他。 人事經費來源/社安網及地方計畫補助。

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