轉職熱搜工作

👉我們渴望對房仲業充滿企圖心的您 👉我們需要對未來懷抱熱情的您 👉我們熱愛夢想百萬年薪的您 😁不必恐慌~我們提供一對一師徒帶領💯 😁不需懼怕~我們有強力後盾協談案件💯 😁不用害羞~我們共享輕鬆歡愉的職場環境💯 🖊️培訓內容: 1.新人接受完整教育訓練培訓考取專業證照，並熟悉所在商圈。 2.房仲入門與觀念，開發物件案源之方法、步驟，銷售祕訣。 3.開發及經營客源，為客戶提供良好、貼心專業的服務。 4.提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 5. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 6.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱。 😁超強集團聯賣系統+專人帶領=邁向第一桶金💰️ 😄成就樂趣 1.高額業績獎金+各種激勵獎金+油資補助 2.不定期國內外員工旅遊、聚餐、慶生會 3.安排代書、講師不定期專題授課 4.團險 ☀️公司成就&願景 1.第一名加盟店不是自己說的.本公司成立以來.每年不斷突破自己的成績.更在112年 榮獲全台灣店總店業績傑出獎（唯一高雄店頭)&全台灣個人年度總業績風雲獎🏆 2.榮獲112年有巢氏房屋高雄區全年度業績總冠軍🥇 3.每月誕生多位百萬經紀人.登上頒獎舞台展現自我價值👍 我們是一間熱血的優質團隊.臥虎藏龍.每位成員年薪破百萬.想賺進人生第一桶金非難事.跟著前輩腳步.凡走過必留下痕跡. 👉您的態度+團隊的相挺=💯 您只是一個城市中的平凡小人物縮影，出沒在城市中各角落，每個人都有自己的故事，你可以選擇自怨自艾，也可以活出自己的高度，如果你對未來茫然，不滿目前的生活狀態，何不給自己和我們一個機會，我們是強大溫暖的小巢.永遠站在你身邊💪您的態度決定您的高度.歡迎千里馬來此共創高峰!!! 🏡有巢氏房屋鼎山家樂福加盟店願意陪每個平凡人物創造不平凡的故事，歡迎來聊聊你的人生故事👋👋👋 ⭐歡迎光臨粉絲專頁https://www.facebook.com/firstday510

【公司與團隊介紹】 公司是領先業界的新加坡商電商集團，旗下自營商城主要販售優質生活用品。為實現快速到貨的服務承諾，我們於桃園楊梅設有現代化倉儲中心，處理全台商品的進、出、退貨流程。現正積極尋找優秀的夥伴加入我們高效能的物流團隊！ ※ 此職缺為直接聘僱之正職職位，非派遣，且不會向應徵者收取任何推薦費或費用。※ 【工作內容】 您將成為倉儲營運團隊的核心管理者，確保每日作業順暢與效率。主要職責包括： • 團隊管理與領導： 直接管理並調度5-8名正職團隊成員，帶領20-30位同仁完成每日倉儲作業。 • 流程優化與執行： 深入了解進貨、出貨、退貨等倉儲流程，並主動提出優化建議以提升作業效率。 • 現場營運管理： 即時排除現場作業狀況與系統問題，確保相關KPI順利達成。 • 品質與異常控管： 負責處理包裹異常狀況，並確保商品從入庫到出庫的品質與正確性。 • 新人指導與培訓： 協助新進人員熟悉作業環境與標準流程。 【工作細節與特色】 • 完整培訓： 初期將從基礎操作開始，全面熟悉所有流程後，再晉升至管理與異常處理職務。 • 動態挑戰： 每日單量與工作節奏快速多變，能極佳地提升您的應變與管理能力。 • 核心價值： 您的工作是實現商品「快速準確」送達的關鍵環節，直接影響消費者的購物體驗。 【上班地點】 桃園市楊梅區梅獅路二段 【上班時段】 日班：08:00 - 17:00 休假制度：排休（需配合國定例假日排班） 【薪資待遇】 月薪 35,000元 以上（視個人資歷與績效而定） 【我們希望您具備的條件】 • 必需具備 1年以上 物流倉儲經驗（B2B/B2C均可）。 • 具備 人員管理或現場執行 經驗者尤佳。 • 擁有清晰的 獨立思考能力 和良好的 溝通表達能力。 • 個性細心、有耐心，具備 責任心、執行力及抗壓性。 • 熟悉 Excel 等文書軟體進行基本報表處理。 • （加分項）對倉儲物流作業管理有高度熱忱。 【員工福利】 獎金福利： 績效獎金 保險福利： 依法投保勞保、健保、提撥勞退金 休假福利： 特別休假 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩

沒有相關經驗的你(妳)不用擔心，我們會有完善的教育訓練，手把手帶你(妳)！😊 🚀 【✱專人培訓✱ 從零開始✱房仲新鮮人】 想嘗試一份充滿挑戰與成就感的工作嗎？ 你(妳)有野心 ! 有夢想 ! 有行動力 ! 但從未接觸過房地產領域的你(妳)~ 來吧，我們正在等待著充滿熱忱、勇於挑戰的你(妳)加入我們！🎉 🌟 工作內容 1. 負責不動產房屋及土地的開發與銷售業務 2. 進行不動產買賣租賃相關事宜，讓房子找到最適合的主人 3. 為客戶提供專業的不動產估價及諮詢服務 4. 熟悉新北市雙和區的路線與社區經營，做社區中的可靠夥伴 5. 定期拜訪客戶並陪同看房，用你的熱心與專業贏得信任 6. 藉由廣告刊登及電話行銷中展現無限創意，開發更多潛在客戶 7. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8. 完成公司業務相關安排事項，並處理主管交辦的任務 💪 未來遠景 1. 挑戰百萬年薪，勇敢突破自己！ 2. 全面學習房地產市場行情與專業知識，成為更強的自己！ 3. 獲取不動產相關證照，讓專業實力更上一層樓！ 🪐 獎金 & 福利 ✨【更多動力，更多成就！】 1. 提供優質獎金％數，讓努力有價值！ 2. 不定期舉辦激勵活動，從工作中找尋樂趣！ 3. 廣告補助，行銷上無後顧之憂！ 4. 無經驗不擔心，學長姐帶著你 ! 5. 專業教育訓練，助你專業技能全面提升！ 6. 制服補助，工作日常更輕鬆！ 🌟 員工福利 ✨【我們在乎你和你的家人！】 1. 三節禮品、父母親節慰勞，邀請家人一同共享美好時光！ 2. 提供員工意外險，安心上班，安全回家！ 3. 每兩年健康檢查，為你的健康把關！ 4. 不定期員工聚餐與生日餐會，工作也要有生活溫度～ 5. 國內外員工旅遊，玩樂也是工作的一部分！ 6.充滿歡樂的職場氛圍，我們像是家人也像朋友一樣 ! 🌈 我們充滿歡迎你的到來，無論是否有經驗，只要有冒險精神與熱情，我們都會全力支持你的成長！ 準備好了嗎？讓我們一起創造屬於你(妳)的非凡職業旅程！ FACEBOOK請搜尋：台灣房屋雙和特許加盟店

有好的教練很重要，店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 您想要從事不動產買賣這行業，且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 想藉由此專業技能，接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練，不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作，更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排，自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下，輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授，帶你成長，讓「新手」速成「高手」，為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進，讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 …………………………………………………………………………………………………… ➢工作內容： 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料，提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營（工作動態每日一則）、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件，確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情，提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務 …………………………………………………………………………………………………… 不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道，想蛻變從這裡開始 我需要你的熱忱、你需要我的培訓技能 如果想要高獲利不需擔風險，只要你願意全心投入，絕對有機會 許多人應該想像不到自己有多大的潛質能夠從事房屋銷售工作 給你一個機會拚搏一次吧！投下你的履歷！讓我們一起創造更遠大的目標 我們非常期待與您交流，一起喝杯咖啡輕鬆聊聊吧 請提供三個方便的面談時段，我們隨時為您安排 您可以回覆此信，或直接聯繫我，期待您的加入 南屯大墩店 / 上廣不動產有限公司 / 台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) / 電話：04-2328-5699或 0919833838陳店長

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 ● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

Good VIBES only , we vibe together. 興趣是做菜又對這行業好奇，我們找的就是你！！ 集團擴展，力拼轉型邁向時尚文化，需要熱情活潑一起加入！ 月月歡唱，天天吃飽！讓你同時兼顧生活品質與工作，在歡樂的份圍中一起奮鬥！ [公司介紹] －平行式的溝通： ViBES擁有年輕化的管理團隊，而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年，不用擔心聲音不被聽到，更不用擔心反饋不被理解。 －舒適的休息環境： 上班很重要，休息更重要！提供員工休憩空間，並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 －暢通的升遷管道： 不只看年資，我們更看能力！只要你肯學肯做、聰明大膽，通過考核都有往上的機會，並且主管也會經過季度評核，在集團不斷擴張下，大家都有機會，保持良性競爭！ －公平的獎金制度： 公司會設定各項指標，在依據每位員工的貢獻與考核成績發放，該有的不會少；不該拿的不會多！ [企業願景] 　　集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域，於109年成立歌喉讚KTV，並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV，創新是永恆的追求，我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務，讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長，並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情，同時我們將嚴格遵守商業道德，確保企業可持續的發展，履行社會責任，為社會作出積極的貢獻，最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌，為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量，安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 [上班時段] －18:00~03:00一頭班制。 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 變形工時28天休8天，國定假日另外給假，特休比照勞基法。 [公司福利] －員工歡唱，員工生日假，三節禮金、年中考核獎金。 －任職滿期留任獎金（分兩次發放），每日供餐、年資獎金、婚喪補助金。 －年資獎金 到職滿第二年　+$2000/月 到職滿第三年　+$2800/月 到職滿第四年　+$3600/月 到職滿第五年　+$4200/月 到職滿第六年　+$5000/月

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