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【擴大徵才】業務部副理PM(台南)
月薪 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗你是否嚮往國際視野的職涯發展?是否希望結合專業與業務能力,幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標?我們正在尋找具備企圖心與責任感的你,一起開創移民服務新格局! 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢(移民、房產、留遊學規劃等) 2. 了解客戶背景,規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓,提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化,提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗(移民、房產、金融尤佳) 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳(其他語言加分) 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金展開 -
YouBike-台北/新北-調度專員(物流士)
月薪 38600~43600元 台北市信義區 工作經歷不拘【我們在尋找什麼樣的夥伴?】 歡迎中高齡求職者加入,與我們一同打造全台No.1的公共自行車系統! 如果你有小客車駕照,無經驗也歡迎應徵,我們將提供完整培訓課程,幫助您快速上手! 更多工作介紹: https://www.youtube.com/watch?v=Z3oeSrfuV-0 【專屬職缺優勢】 #工作單純,收入穩定 #完整培訓,持續學習 #共享成果,成就自我 【職務內容】 1.無經驗有小客車駕照即可,有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車,能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項,共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純,還有機會晉升管理職 5.收入穩定,還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外,還享集團福利 【服務範圍】 雙北地區,可優先安排離家近之工作地點展開 -
業務人員
無底薪 0元 桃園市桃園區 工作經歷不拘永慶不動產藝文團隊帶您進入專業又溫暖的房地產世界! 🌟我們是桃園地區的領航者,擁有多個據點與強大的藝文團隊。我們提供從房地產投資到稅務諮詢的【一條龍高品質服務】,用心關注每位客戶的需求,打造安心無憂的交易經驗。加入我們,一起推動房地產市場的正向發展,用專業改變生活!🏡 *此職缺將依求職者狀況調整上班地點* 主要工作職責: 1. 開發房地產市場,負責業務推展與核心銷售活動。 2. 分析客戶需求,提供物件介紹、看房安排與專業投資建議。 3. 維護良好的客戶關係,積極聯繫潛在客戶並完成交易洽談。 4. 凌駕於市場趨勢之上,制定具創造性的銷售策略與目標。 5. 使用內部數據庫及工具,管理房地產資訊並記錄精準數據。展開 -
【內湖校區】幼兒園副導師 ★優於業界薪獎福利制度★
月薪 40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘加入康橋幼兒園的專業體系,看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園,我們不只提供教育,更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子,具備細心與服務熱忱,歡迎加入我們溫暖的大家庭! ★工作內容 1.幼兒生活照顧與保育 2.協助教學環境之規劃與布置。 3.協助教學活動之執行。 4.教學環境的整理。 5.協同製作教具與校園布置。 6.幼童專用車導護臨時代班。 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等,年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練展開 -
【康軒校區】幼兒園副導師 ★優於業界薪獎福利制度★
月薪 40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘加入康橋幼兒園的專業體系,看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園,我們不只提供教育,更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子,具備細心與服務熱忱,歡迎加入我們溫暖的大家庭! ★工作內容 1.幼兒生活照顧與保育 2.協助教學環境之規劃與布置。 3.協助教學活動之執行。 4.教學環境的整理。 5.協同製作教具與校園布置。 6.幼童專用車導護臨時代班。 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等,年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練展開 -
業務司機-竹北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘統一企業集團––-堃富股份有限公司,誠徵業務司機 職務內容: 1. 配送新竹區域統一冷藏乳品(鮮奶、優酪乳、布丁等)。 2. 每日定期巡貨及補貨於全聯、家樂福、星巴克門市及連鎖茶飲店等銷售據點並完成相關管理。 3. 協助業務推廣,蒐集市場資訊,並向客戶提供最優質的配送服務。 4. 執行必要的車輛操作與保養,確保運送準時及貨物安全。 福利與發展: - 年終獎金、三節禮品、讓你的付出每分都值得。 - 享有、意外險、職災保險,全方位的保障安心用心工作。 - 周休二日(排休制)及特別休假,支持你的工作與生活平衡。 - 提供員工生日禮金 歡迎你成為我們熱情團隊的一員,一起攜手共創美好未來! 03-5507095 洽 蕭經理 (竹北市新工三路183號)展開 -
I-業務代表(高雄阿蓮)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】
月薪 35000~100000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘1. 新客戶開發、拓展市場。 2. 客戶客情建立與維繫。 3. 客戶信用評估與帳款回收。 4. 客戶接洽,產品報價、展示、訂單處理。 5. 業務行政作業。 6. 紙器產品之銷售及客戶服務 工作福利: ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險,工作更安心 ✔ 三節福利金+生日禮金,民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊,工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入:羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社,也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查,照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現,更在意你的生活與健康! *****通過試用期後,最高月薪可達10萬元以上***** ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表,月薪無上限,歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入展開 -
家睦團隊 x 日盈 打造被動式收入🔶社會住宅業務專員🔶高獎金
月薪 29500元 新北市三重區 工作經歷不拘政府招標合格廠商 實施並推廣社會住宅包租代管政策 服務過程中不會向房東和房客收取任何費用 獎金由政府發放 ★高奬金業務制度+每月穩定增加收入 ★獎金累積不歸零 ★快速擁有被動收入 包租代管租賃仲介業務薪資制度: 普專業務底薪三個月30000~45,000元,月休8天 高專業務獎金50% 每個月另有高額管理費30% 即累積被動收入 ➤主要工作內容: 1.向房東、租客說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼 4.協助租客申辦租金補貼 5.不動產租賃市場資料分析整理建檔。 6.針對客源進行電話篩選與配對服務。 7.無經驗有專人一對一教學 員工福利: 1.租屋廣告費由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 。 3.公司招待員工聚餐。 4.輔導考取租賃管理員證照。 5.年度國外旅遊及國內旅遊 這是一份能夠達成夢想,實現未來的工作 如果您對您的未來有憧憬;歡迎您的加入 給自己一次重新開始的機會! 追求您想要的 自主生活展開 -
通訊業 菁英招募
月薪 32000~58000元 台中市太平區 2~3年工作經驗想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 1. 接待門市客戶,介紹3C商品,進行產品銷售與推廣 2. 展示整理賣場,維持營業場所清潔與美觀 3. 提供高品質的客戶服務,解答問題並處理諮詢問答 4. 參與店內管理、商品陳列與庫存盤點作業,並促進銷售活動 我們為你提供的超吸引人福利: - 激勵獎金與職務加給,多勞多得的業績獎金無上限 - 每年依績效加薪500到5000元,搭配優秀的年終提撥獎金 - 員工手機折扣及門號優惠,想換手機不用愁 - 提供健康保險、勞保、等周全保障 - 特別安排員工教育訓練,助你快速融入並發展專業技能 - 每年門市聚餐、春酒活動,讓工作與生活同樣充滿樂趣 現在就加入我們,一起攜手邁向電信事業的新高峰吧!我們期待與你並肩成長!展開 -
托育人員
月薪 33200元 台中市后里區 無工作經驗我們是一家專注於學前教育事業的專業機構,致力於提供高品質的托育與幼兒教育服務,服務對象主要為幼兒及其家庭,目的是促進幼兒的全面成長,支持家庭的育兒需求。 🎉 【托育人員】熱情招募!🎉 熱愛孩子?充滿耐心與創造力?來加入我們這個活力滿滿的團隊,用你的雙手與熱忱陪伴每一位孩子成長吧!🌈 ✨ 你將會 1. 創意設計課程教案,規劃多元學習活動,激發幼兒的身心與認知成長。 2. 每天悉心照顧小天使,幫助他們學習如廁、穿衣、用餐等基本生活自理技能,並確保周全的安全守護。 3. 策劃有趣又有意義的親子活動,增進家庭與團隊之間的緊密連結,提供專業育兒建議。 4. 仔細觀察每位幼兒的發展,記錄他們的成長旅程,設計量身打造的個別化學習計畫。 5. 保持教室及活動區域的乾淨整潔,營造安心、安全的學習環境! 6. 巧妙運用多樣化的教具,規劃趣味戶外活動,幫助小朋友們提升社交和合作能力。 7. 處理日常突發狀況,扮演守護健康的小英雄,提供即時的急救與處理。展開
