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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】民生門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 45000~53000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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  • VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 副店經理】薪資40K~46K,月休8~10天供員餐 獎金另計

    月薪 40000~46000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計

    月薪 45000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
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  • 工地主任.工程師

    月薪 38000~70000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於空調、水機電系統設計與施工的專業工程公司,致力於為商業及工業客戶提供高效節能的系統規劃、安裝及維護服務。我們的目標是以創新技術和卓越品質滿足客戶需求,打造更加舒適與安全的生活及工作環境。 工作內容: 1. 督導工地施工進度,確保工程按計畫執行並交付。 2. 負責協調施工包商,確保有效溝通,解決現場施工問題。 3. 核對施工圖紙與實際配合,確保施工過程符合設計規範及技術標準。 4. 檢查工地品質及安全執行情況,確保所有流程與相關法規相符。 5. 進行每日工程進度稽核與紀錄,提供工程管理所需的相關報表。 6. 管理施工材料與設備資源,確保物料供應與工程進展同步。 7. 協助進行施工驗收,包括測試與相關技術文件的備妥。 8. 負責工程變更的溝通與執行,並追蹤相關成本控制。 我們熱情邀請具備專業技能的您加入我們的團隊,參與具有挑戰性的空調與水機電工程項目。立即投遞您的履歷,成為我們實現卓越品質的重要夥伴!期待您的加入,共創未來!
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  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ☆☆☆需有相關業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂!想賺多少靠自己☆☆☆ ☆如果對自己很有信心,也覺得可以為團隊帶來成長,薪資可面議! *主要開發客戶:各大水電材料行、設計公司 1. 帶領指揮業務,進行通路開發:開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談;建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係:定期拜訪客戶,維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務:提供專業衛浴建議、提供產品報價及商品諮詢,處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後:了解狀況,進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集:市場資訊搜集、研判及回報。 *完成上級交辦事務 *協助維持辦公室及展示中心環境整潔 *需自備普通輕/重型機車。 ☆積極向上,溝通EQ高、有耐性,有解決問題之態度。 ☆對居家裝潢生活有興趣,想要學習衛浴所有相關知識者佳。 ☆公司有隻招財汪,歡迎喜歡小毛孩的朋友加入! 【工作時間】上下班時間穩定 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚,不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資
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  • 咖啡廳店長

    月薪 35000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘
    ☕ 想加入一間法式、注重生活美學的精緻咖啡館,帶領團隊創造卓越咖啡體驗嗎? 我們正在尋找熱情、負責、熱愛咖啡,並具備領導能力的夥伴! 如果你擅長團隊管理、流程規劃,並致力於提升服務與品質,這裡將是一個能充分展現專業與領導魅力的舞台。 期待你的加入,帶領團隊 持續提升每一杯咖啡的風味與美感,打造專業、充滿質感的咖啡時光 ✨ 工作職務內容說明: 1. 負責督導管理人員 2. 規劃執行與追蹤各項營運績效目標 3. 負責排班、人力配置、人員培訓 4. 物料成本管控、人事成本管控、各項成本分析 5. 針對營業狀況作出方針及調整匯報。 6. 團隊開會討論營運過程回饋 7. 處理客服相關問題,注重消費者體驗 8. 品質控管咖啡飲品、餐點風味 9. 檢查開閉店流程 10. 計算當班時營業額及分析 11. 定期督導盤點物料及食材 12. 預估營業狀態執行叫貨及預留安全庫存 13. 負責商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理 14.負責維護店內整潔衛生及食安控管
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  • 【新莊典華】禮賓接待(早班)

    月薪 30000~32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    如果你擅長文書處理,並喜歡與人互動,我們歡迎你加入新莊典華!這份職務將讓你在穩定的一頭班制中,協助業務運作與賓客接待,成為團隊不可或缺的一員。 【工作內容】 1. 文書支援:協助業務人員處理相關文書作業與資料整理。 2. 物品準備:負責訂席業務相關物品的製作與準備。 3. 賓客接待:負責來賓帶位及館內指引,確保賓客擁有愉快的體驗。 4. 活動協助:支援宴會、公關活動等接待工作,確保活動順利進行。 5. 交辦事項:完成主管交辦的其他相關任務。 【工作環境與福利】 1. 穩定作息:固定一頭班(早班),方便規劃生活與學業。 2. 供應餐點:每日供餐,減少外食開銷。 3. 友善團隊:提供協助與支持,幫助快速適應工作內容。 【上班時間】 週一至週日排班,固定早班 09:00-18:00。 【薪資待遇】 月薪:30,000-32,000(視能力與經驗核薪)。 【我們期待的你】 1. 具備良好的打字速度與文書處理能力。 2. 擁有服務熱忱,樂於與人互動,注重賓客體驗。 3. 正在夜間就讀或可配合白天上班者優先考慮。
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  • 內場兼職人員(學徒.中工)

    時薪 200~205元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    魚吞美食股份有限公司致力於打造日式精緻美食,以「Design your food, choose your love」為精神!✨靈感來自江戶時代,我們用新鮮健康的食材,加上一點創意魔力,將熱愛生活的心傳遞到每一道餐點中,讓顧客感受到滿滿的用餐感動!🍣🎌 💪【內場兼職人員(學徒.中工)】我們需要你的加入! 準備好在這裡發揮你的才能,與我們一起探索餐飲的魅力嗎? 🎯 你的任務: 1. 幫助準備每日使用的食材並進行基礎料理製作,確保每道餐點的品質穩定 2. 負責廚房區域的清潔與食品安全維護,為顧客提供安心用餐環境 3. 與內場團隊緊密協作,確保點餐流程順暢,讓每位顧客享受到最佳服務 💎 加入魚吞,我們為你準備了: - 健保、勞保等全面的工作福利,保障你的基本權益 - 與日式料理師傅合作的機會,全面提升你的廚房技能和管理能力 - 一個充滿創意與熱情的工作環境,讓你在溫暖的團隊中找到歸屬感 📢 一起攜手描繪未來的魚吞故事,並為每位來訪的顧客創造獨特回憶! 心動了嗎?那就快來加入我們吧!🌟
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  • 業務專員–(免費供餐)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 具連鎖生鮮量販、超市或便利商店之業務開發與推廣經驗者尤佳。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月,期滿依據績效考核辦法調薪,我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,完成美好的職涯藍圖。
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  • VASA瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 外場主管】薪資40K~46K供員餐 獎金另計

    月薪 40000~46000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入堤諾!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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