轉職熱搜工作

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想找一份，可以實現你夢想百萬年薪的工作！只要你想拼，世界都是你的～只有領固定薪水的人生，你還要過多久？ 沒有背景、沒有資源、沒有學歷，你/妳要以何為生？來到房仲業，只要你努力、堅持、不放棄的前進，就能改變你的人生、撐大你的夢想、提昇你的生活品質！ 最會使用加盟系統工具的【台慶不動產-岡山站前店】、永慶房產集團四品牌無縫聯賣（全台不動產都能快速買賣｜租賃｜包租代管） 《房仲素人的培育中心》 v.s 《在其他同業無法一展長才》的您，快來報到！讓我們這個大家庭的團隊來幫您找到屬於您的百萬年薪！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **最熟練使用加盟系統工具的團隊｜讓你最快速配對成交 **超強的永慶房產集團無縫聯賣｜全台不動產都能租售 **最認真＆實在的房仲團隊｜找到對的團隊，事半功倍 **北高雄在地深耕最久的房仲企業｜口袋客戶最多/行銷方式最廣 **店長通過國家考試不動產經紀人｜駐店服務，疑難雜症都能諮詢 **房仲素人培育｜一對一教學，經驗傳承，讓你學到最正統的房仲專業 **新式科技房仲｜讓你輕鬆做業績，撐大你的荷包，找回你的夢想 **年年員工旅遊｜月月員工慶生，幸福企業就在這 **售屋六大網站刊登｜週週派夾報｜fb/Tiktok/IG/社群經營｜行銷通路絕對最廣 **合法租賃住宅服務業｜包租代管找我準沒錯

給剛畢業或想回到職場的你/妳，我們可以教你專業，可以給你方法，只要你想賺錢，做業務是你人生最快的途徑。 沒有背景、沒有資源、沒有學歷，你/妳要以何為生？來到房仲業，只要你努力、堅持、不放棄的前進，就能改變你的人生、撐大你的夢想、提昇你的生活品質！ 最會使用加盟系統工具的【台慶不動產-岡山站前店】、永慶房產集團四品牌無縫聯賣（全台不動產都能快速買賣｜租賃｜包租代管） 《房仲素人的培育中心》 我們有通過國家考試不動產經紀人的店長，只要是不動產相關的範疇，都是我們的專業！ 快加入，我們這個大家庭的團隊來幫您找到屬於您的精彩人生與百萬年薪！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **最熟練使用加盟系統工具的團隊｜讓你最快速配對成交 **超強的永慶房產集團無縫聯賣｜全台不動產都能租售 **最認真＆實在的房仲團隊｜找到對的團隊，事半功倍 **北高雄在地深耕最久的房仲企業｜口袋客戶最多/行銷方式最廣 **店長通過國家考試不動產經紀人｜駐店服務，疑難雜症都能諮詢 **房仲素人培育｜一對一教學，經驗傳承，讓你學到最正統的房仲專業 **新式科技房仲｜讓你輕鬆做業績，撐大你的荷包，找回你的夢想 **年年員工旅遊｜月月員工慶生，幸福企業就在這 **售屋六大網站刊登｜週週派夾報｜fb/Tiktok/IG/社群經營｜行銷通路絕對最廣 **合法租賃住宅服務業｜包租代管找我準沒錯

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師(士)執照。 　　〈請檢附證書相關證明〉 (二) 具有血液透析專業證照尤佳。 薪資福利： (一) 年薪：600,000-700,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、證照獎金等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五) 依勞基法及性別平等法給假。 (六) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 醫療輔助工作 (二) 血液透析照護工作 (三) 協助病歷紀錄 (四) 協助醫院評鑑等相關事宜。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令。

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1. 幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 2.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 3.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 4.公司有策略為你找獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 5.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 6.售後服務超簡單(還有慷慨車馬費) 7.更高收入更低工時(告別低生活品質) 8.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 9.升遷制度透明公平(有志者公司全力協助) 10.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 11.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 談成兩筆訂單就已是別人辛苦工作一個月 達到升遷條件即升(升得快或慢看你自己) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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