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1.粉劑調味、顆粒劑、膠囊、錠劑配方研發。 2.主管交辦事項。 ►採季獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力。

【職務說明】 此職位為研發體系培訓角色，將實際參與產品從配方打樣、穩定性測試、文件建檔到樣品管理之完整流程。適合希望在保養品研發與產品開發領域長期發展、逐步成為研發專員者。 【工作內容】 一、配方打樣與樣品製作 •依配方進行秤料、混合與樣品製作 •學習原料特性與配方邏輯 二、安定性與虐待性測試 •執行樣品安定性測試（常溫、高溫、低溫、循環測試等） •觀察並記錄樣品狀態變化 三、原料與文件資料整理 •整理原料相關資料（COA、MSDS、規格書等） •協助 PIF 文件建檔與歸檔 四、樣品管理 •樣品編號、留樣與出樣前確認 •實驗環境整理與工具清潔 五、主管交辦事項 【我們希望你具備的特質】 •細心、負責任，能接受部分工作具重複性，但理解其專業價值與必要性 •對保養品、配方與成分有興趣，願意投入時間學習專業知識 •做事有條理，願意建立紀錄與文件習慣 •希望未來能往「研發專員 / 產品開發」方向發展 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系尤佳 •有實驗室、打樣、品管相關經驗者佳 •無經驗可，但需具備學習意願與穩定度 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：30,000～32,000 元（依學經歷與能力核定） •另設有季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋機制 我們提供底薪 + 季獎金制度，讓努力與專業能被具體回饋。同時，此職位為培訓型角色，隨能力提升，職務內容與薪資結構亦具成長空間。 季獎金將依下列因素綜合評估發放： •個人工作表現與貢獻度 •季考核 KPI 達成情況 •公司當季整體營運成果 •重視長期投入與穩定成長，表現優異者，薪資與獎金皆具調整空間 【職涯發展】 此職位為研發體系培訓角色，表現良好者，將依能力發展為： 產品研發助理 → 研發企劃專員 → 具獨立配方與產品企劃能力之專業人才 可實際參與產品開發、配方討論與客戶專案，累積完整化妝品研發實力。

1. 具備醫事檢驗師執照資格，負責臨床醫事檢驗職務。 2. 記錄檢驗結果，綜合學理擬具報告供醫師診斷參考。 3. 抽血；及執行血液、尿液、生化、免疫等常規檢驗。 4. 外送檢體點收及打包。 5. 檢驗相關事務及文書工作。 6. 主管交辦事項。

1.具有處理影像(MRI,PET)分析或AI相關資料經驗。 2.基本資料整理及統計。 3.主管交辦事項。 發展/願景: 勇於自我挑戰，積極獨立自主，不斷自我學習成長，團隊溝通協作幫助團隊達成目標 成就/樂趣: 樂於與團隊溝通協作，與跨國公司合作拓展視野，接觸生物科技產業掌握健康醫療資訊

一、執行ELISA實驗：需可穩定處理大量檢體並維持批次間再現性，完成實驗紀錄與數據整理。 二、檢體管理：檢體接收核對、分裝、編碼建檔、清單維護及領用紀錄。 三、實驗室事務：試劑耗材請購與庫存管理、儀器保養與維護。 四、協助研究計畫進度報告、成果彙整及其他主管交辦事項。

招募說明 資格條件： 1. 大學以上學歷 2. 生物、生科、生醫、醫技、藥學、化學及相關科系畢業。 3. 具細胞培養或分子生物實驗經驗者佳。 4. 認真負責、具團隊合作精神及學習熱忱。 工作內容： 1. 細胞培養 2. 生化、分生實驗 3. 動物實驗（依研究需求） 4. 文獻蒐集與整理 5. 實驗數據分析與整理 6. 完成主管交辦事項 月薪資：34,800元/月至45,000元/月起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：創新研發中心 鄧小姐 聯絡電話：03-8561825分機15625 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：curosakihisoka@gmail.com、dflin1301@gmail.com

1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

若您盼望一份長久、穩定、有安全環境及簡單人際關係的工作環境 歡迎您加入世華生技的行列。 1.學習天然食品及草本植物的煎煮濃縮、粉劑及造粒充填、打錠、膠囊等製程操作。 2.負責製造生產線機器設備之操作與清潔，並維持機台的正常運作。 3.進行製造現場產品的備料與處理。 4.與同仁協調配合，以符合生產與ISO程序標準。 5.填寫生產及製程相關文件報表。 6.完成主管交辦之工作事項。 7.有食品、生技、機械等相關學經歷者為佳。 *生產作業時，需偶搬運及移動20KG左右之原物料 *廠內技能考核通過，另有多項職務加給(依項目為1000-5000元/月不等) *依法執行勞保.健保.勞退等相關法規規定

. 負責製造生產、管理等廠務之統籌 . 管控廠內之生產排程，交期及量產 . 依預測銷售量，並擬訂生產計畫 . 掌控製造部整體進度 . 負責產銷協調，各部門溝通 . 考量生產目標適當調整人力配置 . 生產成本管控、產能計算與追蹤：針對生產品質進行管控 針對生產腐損進行管控 各工作站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 . 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 . 完成主管交代事項