轉職熱搜工作

1.負責射出上下模具及機台調機，與新產品試模。 2.射出成型問題和不良品產生之狀況分析及處理，含試產/量產時產品的異常處理。 3.機台設備故障處理，安排設備年度保養以確保機台可正常稼動提升產能，並將異常設備所發生問題點及處理方式紀錄作成機台設備履歷。 4.主管交辦相關事宜。 5.需輪班，且對射出成型有經驗佳。

1、依據實驗室SOP執行產品測試、分析與確效。 2、進行製程與產品之偏差調查、原因分析與改善追蹤。 3、撰寫並審查品質相關文件（如檢驗報告、驗證文件、偏差報告、CAPA文件）。 4、協助建立與維護品質管理系統，確保作業符合法規與公司內控標準。 5、配合研發、生產團隊執行產品放行檢驗與穩定性試驗。 6、持續優化檢驗流程，提高品質監控效率與準確性。

1. 保健食品原料、包材及委外加工廠採購、詢價、比價、議價執行作業。 2. 新產品開發進度追蹤與跨部門協調。 3. 原料規格書、報價單及相關文件管理。 4. 協助新品上市及產品專案管理。 5. 採購請款相關整理 6. 產品進庫檢查與確認 7. 其他主管交辦事項

1.策略採購(sourcing) 1.1 集團新廠區雜項採購, 包含生產設備, 廠區整改工程...等, 負責開發當地新供應商。 1.2 集團關鍵直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 當地化材料...等, 開發新品牌供應商。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, RFQ BOM成本審查, 相關內部系統資料維護。 1.4. 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 訂定集團採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差海外, 開發潛在供應商(北美、印度、中國…)。 3.其他事務 3.1 支援集團代採購業務。 3.2 定期製作相關管理報表。 3.3 主管交辦事項。

【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： •配方架構如何設計，才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才

1. 協助藥品許可證展延作業 2. 協助準備外銷及輸入產品註冊及相關程序文件 3. 協助處理事務性行政工作 4. 主管交辦事項

1. 果凍、粉劑調味配方研發。 2. 處理主管交辦事宜。 ►採季獎金制度 ►態度認真、積極、細心、負責任、有耐心、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力。