轉職熱搜工作

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

•本工作為攜帶儀器設備到客戶的實驗室或室內等相關環境檢測 •薪資-通過公司考核後薪資40,000元起,加班費,出差費,採檢獎金另計,薪資區間4萬到8萬元 •獎金-每個月統計出勤狀況及績效,達標者另有獎金發放,次數不限 •留任獎金-通過實驗室工程師認證後每季發放留任獎金 •升遷管道-服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會 •維繫客戶關係 •達到公司的客戶滿意度要求 •完成各類報表 •協助其他部門完成共同事項 •達成公司訂定目標 •市場情報收集和分析 •完成公司服務項目檢測及主管交辦事項 •外勤工作，假日需出勤(與平日調休)，視工程需求出差、外宿(2至6天...)。 •工作場所：醫院.學校.公司廠房.賣場.運動中心.影城........等 •檢測工程：負壓隔離病房.潔淨室.生物安全櫃.實驗室.換濾網.室內空氣品質定檢、巡檢.餐飲 業集氣罩......等 •需有汽機車駕照及會開車。

1. 分析生產製程異常，執行問題排除、根本原因分析（RCA）及改善對策，提升製程穩定性。 2. 規劃並優化乳品生產製程，提升生產效率、設備效能（OEE）及產品良率。 3. 管理生產排程、產能配置及生產進度，確保交期與生產目標達成。 4. 執行原物料、包材及庫存管理，確保供料穩定並降低生產損耗。 5. 落實產品品質、食品安全（GMP／HACCP）及5S現場管理，維持製程品質與生產環境。 6. 配合跨部門專案推動、製程改善及主管交辦事項。

1.設備維護與故障排除。 2.負責確保廠房的設備與水電動力運作正常，不讓產線中斷。 3.負責產線機台、設備、治工具等異常維修和保養。 4.負責管理廠內機械設備、工具的編號、財產標籤貼付與報廢處理。 5.負責推動改善提案執行。 6.廠務系統管理 (廠區基礎設施)。 7.協助導入或執行全員生產保養，指導作業員進行正確的第一線機台基礎保養。 8.配合環安衛人員，確保所有設施設備符合消防法規，勞工安全衛生及環保法規。 9.上級主管交辦計畫事項執行。

1.協助廠務相關作業，包含廠內設備與環境控制系統之日常維護、巡檢及改善支援。 2.協助環保相關業務執行，包含各項環保申報、符規作業及節能減碳相關支援。 3.支援客戶環保稽核、供應鏈與客戶問卷資料彙整及回覆。 4.協助總務及廠務工程相關事項之現場監工、進度追蹤與跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。

甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.檢查各項機具、製作檢查表單。 4.其他主管交辦事項。 (相關工安工程師經驗1年以上)

1.協助專案工作配合與規劃執行 2.配方或設備相關製程開發、驗證測試及操作 3.具備獨立規劃/執行實驗、分析數據、撰寫技術報告能力

1. 負責產線機器設備操作、簡易故障排除，以維持機台正常運作。 2. 完成主管指派工作事項。 3. 廠房冷氣空間，環境舒適。

1. 職業安全衛生、環境及消防業務之檢查項目。 2. 規劃、督導各單位之消防執行及管理。 3. 督導及執行消防安全設備檢修與維護之實施。 4. 廠區安全風險評估。 5. 職安、環境及消防主管機關聯繫溝通。 6. 公司內部環境相關法規回報。 7. 協助環安衛業務巡查。