轉職熱搜工作

1. 巡查、監督現場施工人員之安全維護 2. 協助現場相關表單申請、繳交與管理 3. 管理承攬廠商安全衛生業務 4.參與業主協議組織會，工安會議 5.執行主管交辦事項 有安衛乙級證照or安衛相關科系畢業者佳 良好人際溝通能力、細心、思緒清晰

1. 巡查、監督現場施工人員之安全維護 2. 協助現場相關表單申請、繳交與管理 3. 管理承攬廠商安全衛生業務 4.參與業主協議組織會，工安會議 5.執行主管交辦事項 有安衛乙級證照or安衛相關科系畢業者佳 良好人際溝通能力、細心、思緒清晰

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項

1-現場安全衛生、環境保護的執行與管理。 2-修繕公共設施、設備(ex.機台設備、燈具、堆高設備 等..。) 3-新品項的圖面、生產驗收。 4-環保設備維護，資料收集，做報表。 5-施工廠商管理，事前檢查分包廠商施工前之準備工作。 6-擬定工程施工計畫及施工規範。 7-指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 8-主管交辦事項。

1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 晚班清潔/消毒技術員（排休） 時間: 17:30-02:30 (包含晚餐時間) 有責任心，需備汽車/機車駕照 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 ※提供公務車使用

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 負責協助工程部門處理行政事務、專案協調、物料管理及安全事項，確保部門運作順暢並支持工程師完成專案目標。 Provide administrative and operational support to the Engineering Department, including time sheet management, spending tracking, material coordination, inventory monitoring, EHS compliance, and office-related tasks to ensure smooth departmental operations. 1. 工程師 Time Sheet 管理 / Time Sheet Management o 協助工程師填報與核對工時紀錄 Maintain accurate records in the time tracking system 2. IW Spending 資料管理 / IW Spending Data Management o 收集並整理工程部門的支出資料 Prepare reports and track budget versus actual expenses 3. 物料管理與追蹤 / Material Coordination and Follow-up o 協助工程師進行物料申請與採購 Monitor delivery schedules to ensure timely availability 4. 客戶端物料庫存水位紀錄 / Customer Inventory Level Monitoring o 定期更新並維護客戶端庫存水位資料 Provide inventory reports to prevent shortages 5. EHS 安全事項管理 / EHS (Environment, Health & Safety) Compliance o 協助執行部門安全規範與檢查 Maintain EHS documentation and track corrective actions 6. 辦公室事務支援 / Office Administrative Support o 協助部門日常行政工作（會議安排、文件整理） Support travel arrangements, expense claims, and other ad-hoc tasks • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 擬定/個案事業廢棄物清除計劃 2. 提供專業諮詢/開發/接洽/簽訂國內客戶清除契約 3. 客戶檔案建置、契約管理及撰寫業務月報表 4. 一般(事業)廢棄物採樣、現勘、評估規格、等級、品質等判定、送檢、報價、派工 5. 熟悉並遵循事業廢棄物相關法規、每月網路營運聯單申報 6. 操作與維護廢棄物清除車輛、現場環境維護、廢棄物分類、數據記錄管理 7. 一般、有害、禁用、易燃等危險廢棄物安全教育訓練 8. 參加研討會、環保培訓班等，增加專業技能 9. 主管交辦業務事項 *有意者請檢附自傳