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※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大專(含)以上學校畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：應具備金融機構(如銀行、證券、投信與保險公司)工作經驗10年(含)以上，並具5年(含)以上私人銀行業務經驗或金融機構財富管理業務輔導銷售經驗。 3.專業證書：應同時具備下列(1)~(7)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)結構型商品銷售人員資格測驗合格證書或衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格證書。 (7)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。 ※口試得加分條件 1.高齡金融規劃顧問師證照。 2.家族信託規劃顧問師證照。 3.高資產財富管理專業人才能力認證合格證書。 4. AFP/CFP 國際認證高級理財規劃顧問。 5. RFP 美國註冊財務策劃師。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

※必要資格條件(均須取得) 學歷：國內外大專(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 ◎須配合24小時(含假日)輪班。 ◎國、台語流利，口齒清晰。 ※口試得加分項目： 1.日本語能力測驗(JLPT)達3級或N3級以上。 2.英語程度通過下列任一標準： (1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。 (2)多益(TOEIC)達550分以上。 (3)托福(IBT)達50分以上或(ITP)達460分以上。 (4)國際英語測試(IELTS)達4以上。 (5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS)達ALTE Level 2以上。 (6)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B1以上。 (7)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績達S-2以上，筆試達150分以上。 僅受理下列路徑填寫履歷之資訊，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617

1.線上活動規劃、執行與成效數據彙整 2.跨部門合作專案執行 3.EDM & APP推播發送 4.畢業季期間支援實體活動 5.主管交辦之事項

1. 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳作業，並製作相關會計傳票。 2. 執行現金收付作業及核對銀行交易明細資料。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作銀行科目餘額表、銀行存款收支日報表、利息收入調節表 5. 協助資金調度業務 6. 應收帳款作業與銷項發票系統管理 7. 營業稅申報與調節表等相關事宜 8. 主管其他交辦事宜。

我們正在尋找對證券業有熱忱、願意長期發展的你加入團隊。本職務除協助營業員分擔行政與客戶服務工作外，公司亦將透過完整培訓制度，培育業務助理逐步成長為專業證券業務員。 在前3個月培訓期間，公司將依工作態度、學習能力與整體表現，逐步分配客戶資源，協助建立實戰經驗與業務信心，同時熟悉券商行政流程與客戶服務細節，為未來正式轉任業務員奠定穩固基礎 工作內容 - 協助營業員處理行政作業與客戶服務事項。 - 單純證券客戶經營與服務，無須銷售其他金融財管商品。 - 預先檢核開戶文件與相關資料。 - 協助客戶開戶、帳務與交易流程說明。 - 提供既有客戶關懷與基礎服務。 - 受託買賣有價證券。 - 學習證券業務開發流程與實務作業。 - 執行主管交辦事項。 職涯發展 從行政實務、客戶服務到客戶經營，公司提供完整培育與實戰資源，協助你逐步成為獨當一面的專業證券業務人才。 我們希望你具備 具服務熱忱、細心負責、願意學習。 對金融證券市場有興趣，願意朝證券業務發展。 具良好溝通能力與團隊合作精神。

本職務以越南廠財務管理為核心，整合人資及行政管理作業，負責財務及後勤管理制度之建置與優化，為海外據點重要管理職。 負責內容說明如下: 1.統籌越南廠財務及管理制度運作，優化人資、行政及總務流程效率 2.負責財務會計與報表管理，確保符合越南稅務法規及VAS／IFRS準則，並提供營運分析與決策支援 3.主導預算編制、成本控管及財務分析，監控營運績效與差異分析 4.管理資金調度與財務作業，維繫銀行、會計師及當地政府單位關係 5.負責人力資源與組織管理（招募、績效、薪酬、員工關係） 6.督導行政總務及法規遵循作業，包含簽證、宿舍、公務車及資產管理等 7.協調勞資關係、政府應對及跨部門溝通與問題解決 8.主導RBA稽核及客戶驗廠相關作業，確保符合客戶與集團要求 9.培育當地管理團隊，提升組織運作效率與管理能力 10.執行主管交辦事項與跨部門專案

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。 9. 主管交辦事項。