轉職熱搜工作

1.為遠銀正式員工，非約聘人員，享行員所有福利。 2.信用卡及銀行相關話務服務與訴願處理 3.客戶關係建立及客戶忠誠度維持 4.提供產品相關資訊、產品銷售及個人化優質服務維繫客戶關係，建立與良好的互動，提升服務品質 ●專職夜班班別 【另享有夜班津貼】 §§專業培訓計畫 -本職務為正式行員編制，提供完整且專業的職前訓練§§

1.資金調度及銀行額度作業。 2.現金支票收付及匯款開立作業。 3.每月應收、應付票據結清。 4.零用金管理作業。 5.銀行網銀對帳。 6.外出至銀行處理各項相關作業 7.其他主管交辦事項。

1.客戶拜訪開發並推銷商品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 公司福利: 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 3首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私,提升效率 4高額業績獎金，累積人生第一桶金 5.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 6.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞

【職缺名稱】 不動產仲介 普通專員（從零養成｜半年轉可轉戰高專） 【公司名稱】 住商不動產 桃園平鎮店 【工作地點】 桃園市平鎮區環南路三段55號 【我們在找誰？】 想進不動產產業，但： ✔ 沒經驗、怕沒收入？ ✔ 想有人帶、有人教？ ✔ 想先穩定底薪，再拚高獎金？ 我們提供「固定薪資養成制」，讓新人或轉職者可以先有收入、專心學習， 等半年後業績穩定，公司輔導轉為高抽成高級專員，收入無上限。 【工作內容】 房屋、土地買賣及租賃之開發與銷售 客戶接待、需求了解與物件介紹 產權資料整理、合約說明與簽約流程協助 廣告刊登、物件拍攝與行銷推廣 與主管及團隊協作完成業績目標 【薪資待遇】 起薪 32,000 元起（含全勤獎金） － 底薪 30,000 元（含勞健保） － 全勤獎金 2,000 元 ★ 適合新手：先有固定收入、專心學習 ★ 半年後：業績穩定即可輔導轉為高抽成高級專員 ★ 另享業績獎金、廣告補助與各項福利 【上班時間】 09:30－18:30 每月休假 8 天 （需事先向店主管排休／請假） 【入職條件】 1. 大學學歷 2. 具不動產營業員證書 3. 具重型機車或汽車駕照，並自備交通工具 4. 需自備電腦與基本文具用品 【員工福利】 － 591、樂屋網 廣告補助 － 每年補助免費印製名片 － 免費提供：識別證、POLO 衫（夏季／冬季各一件） － 入職滿一年享生日禮金 － 品牌後台系統免費使用 － 謄本免費調閱 － 咖啡及甜點吧 － 不定期部門聚餐、公司聚餐 － 節慶活動與抽獎 【我們適合這樣的你】 ✔ 想從零開始學不動產 ✔ 需要穩定底薪撐過前期 ✔ 願意學、肯衝、重視成長 ✔ 想半年後轉高抽成、放大收入 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞履歷， 合適者將主動聯絡安排面試。 如果你願意，我可以再幫你做一版： 📞 聯繫電話：03-4283066 🔗 店面網址：http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 🔗 粉絲專頁：https://www.facebook.com/profile.php?id=100092544441955&locale=zh_TW

不動產經紀人／營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 針對未開發之特定的房地進行房地投資評估

1.提供高資產客戶財富管理、稅務規劃及投資服務 2.建立及維護客戶關係，尋訪客戶並擴大客戶群 3.設定目標單純易聚焦，獎金提撥比高 4.建置交易平台完整便捷 5.配置專家團隊(稅務、會計、信託..)協助經營高資產客戶 6.高資產客戶專屬活動及獨享權益 7.直接隸屬總行分通部 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你，成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo

1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核，協助完成集團內投資程序

【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案

1.財管經營分析及活動辦法設計 2.策略規劃分析報告 3.政策專案活動規劃 其他條件： 1.具3年以上財管專案規劃經驗 2.具數據分析及溝通協調能力 3.擅長資料蒐集彙整，熟悉PPT簡報技能及Excel工具使用