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# 工作內容 : ▲ 收支相關事務 。 ▲ 應收應付帳務。 ▲ 計算業績、獎金。 ▲ 會計相關作業ERP系統操作。 ▲ 銀行匯款、存款及相關事務。 ▲ 主管交辦事項。 # 會計助理條件 ：細心 / 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 #薪資 1. 入職薪資 35000 (有勞健保、勞退) 2. 月休 8 天 ,國定假日休。 3. 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 (pm12:00~13:00 休息用餐) ** 需跑銀行(請自備機車) ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表，我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com//

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「領膩了固定薪水嗎？」 「歡迎來跟我當同事」 「你要💰 我要人」 「無法一步登天，但我會帶你（妳）一步一腳印」 #築夢踏實 我們都有理想 只是需要推動你的身體去實踐 ! 您厭倦了、貧窮、小資族 想要賺很多錢 孝順父母 出國玩 結婚 買房子 買車子......等 ! 首先你就必須 挑戰自我 越是安逸 越是穩定的工作 表示您已經在走下波路段 月入4萬你已經滿意了嗎 ? 人生只有三條路 可以通往財富的大門 你家很有錢 2. 投資理財 3. 中樂透 ! 只有兩種方式可以改變 1. 你有專長 有高學歷能做高薪工作 2. 學習業務行銷工作 如果您有心 改變現況 不要害怕 付出行動 猶豫只會使你原地踏步 Never give up ! 不要放棄任何學習 挑戰自我的機會 因為你都只是在想 沒有做 沒有嘗試 沒有失敗 你永遠不會成功 你永遠不知道自己的能耐在哪裡 ! 為什麼要做銷售。1、超過70％的CEO出身銷售 ! 2、好好做三年銷售，以後轉行做什麼都能駕輕就熟，你將屬於最強大群體，具有戰勝一切困難的勇氣和能力 ! 3、銷售是升遷機會最多職業 ，能賺多少都決定在自己 ! 4、銷售是能帶來最豐厚收益的職業 帶來最多社會經驗 人生歷練的職業。 5、銷售最容易找工作，生命周期長，只要你還能說話都能繼續做下去。 求職者 常問 我沒賣過車 我又不懂車 ........ 這些都只是理由和否定自我的藉口而已 世界上最偉大的汽車銷售員 ’ 喬吉拉德 ’ 三十五走投無路才剛開始學 跑去賣車 你想要發達 靠執著與苦功扭轉人生 千萬不用再用理由 藉口欺騙自己 無法改變現況 說放棄 說不行的都是自己 只要您有心 認真 熱誠 想改變 想學習 想挑戰高薪 請您給我們一個機會 金閣 將無私的全部都交給你 培養教育訓練課程 完善 讓您邊領高薪 邊學習成長 成功路上有些擁擠，但堅持到底的人不多。 成功路上需要選擇，但選擇勇敢的人不多。 成功需要貴人指引，但尋得導師的人不多。 成功需要不斷學習，但終生學習的人不多。 成功需要樂於付出，但捨得付出的人不多。 成功需要堅定目標，但會定目標的人不多。 成功需要集中精力，但全力以赴的人不多。 在此 我只是希望 用一些 激勵的話 正面的能量 激勵各位 勇於付出行動 挑戰自我 挑戰高薪 我不喜歡 說什麼保證 每個月都十萬以上 這些鬼話 我講不出來 實際上都是靠你自己 我們能做的 也只提供舞台 讓你有發揮空間 盡全力 努力教導 無私的分享經驗方法 引導你走向正確的人生道路 能學多少 能賺多少 願意付出多少 都是看自己 這都是成正比的 付出者 獲得 這是很公平的 ! 因為我傻傻的堅持 始終相信著 【成功是一種分享】 希望自己成功，必須先幫助他人，需要有付出的心態，需要有愛心，當然也需要有助人的能力。社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。 共享您的知識與資源、時間、友情與關愛，從而持續為他人提供價值，一定要記得：幫助他人其實是在幫自己，成功的本質就是一種分享而非擁有！。 工作內容 簡單介紹 店內基本 打掃清潔 洗車 ~ PO網拍 接電話約客戶 ~ 現場接客戶 介紹銷售 ~ 簡單 單純 不複雜 可學習的項目 認識車輛價格 基本機械常識 鑑定車輛 銀行貸款 社會經驗歷練 網拍製作 經營管理 財務管理整合規劃 銷售行銷技巧 說話技巧 心理學 冷讀術 包羅萬象 應有盡有 ! 公司 廣告 ＆ 銷售 我們提供 8891 都是公司花錢 業務員負責PO網拍接客戶 我們銷售車種 皆為平價 代步車種 及進口車 銷售量 和 銷售難易度 都相對的簡單 廣告多 電話和客戶 一定會夠接 接客也是輪班制 同事之間 團體生活互相合作 才可避免 搶客人的問題

⸻ 職務名稱 不動產營業員／房仲專員（高獎金＋專業培訓＋快速晉升） ⸻ 工作內容 1. 協助客戶買賣、租賃不動產（住宅、土地、商用不動產等） 2. 客戶開發與經營，提供專業不動產諮詢服務 3. 安排物件帶看，協助議價與簽約流程 4. 網路與實體行銷，推廣房地產物件 5. 完整培訓課程，協助新進同仁快速上手 ⸻ 工作地點 新北市淡水區沙崙路250號（重大建設熱區／交通便利） ⸻ 工作時間 • 彈性排班制（配合看屋與客戶洽談時間） • 每月可自行安排休假日 ⸻ 薪資待遇 • 保障底薪＋高額獎金（成交一間可領3 ~30 萬元） • 平均月薪可達 6~15 萬元，表現優秀者可達 20 萬元以上年收百萬 • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ⸻ 職務類別 • 不動產經紀人／業務人員／銷售代表 ⸻ 需求條件 • 歡迎無經驗／應屆畢業生加入（完整培訓） • 具備積極進取、抗壓性與溝通協調能力 • 有機車或汽車者佳 ⸻ 公司福利 • 完整新人培訓（開發、銷售、議價技巧） • 高額成交獎金制度，獎金無上限 • 專任委託資源分配，提升成交率 • 每年國內外旅遊補助 • 節慶獎金、生日禮金、員工聚餐 • 完善升遷管道（業務 → 資深業務 → 店長 → 區經理） ⸻ 聯絡方式 • 聯絡人：Mr‘鍾（店長） • 聯絡電話：0988-520-110 • 1111 人力銀行線上投遞履歷 ⸻

我們是專注於提供專業工商顧問服務的公司，協助客戶進行財務管理和精算評估。我們的主要服務對象包含企業客戶、財務部門及相關專業人士。 工作內容： 1. 協助進行客戶企業退休金相關負債與資產的精算計算及評估。 2. 匯整並核對客戶提供的財務資料，確保資料準確無誤。 3. 結合精算方法與相關財務工具進行數據分析，產生全面性財務報告。 4. 與客戶公司人事、財務部門及會計師進行溝通，提供必要的專業諮詢。 5. 支援季度及年終財務報表相關作業，協助完成重大財務數據的分析與審核。 6. 協助撰寫及編輯退休金與精算研究相關報告，為客戶提供詳細的建議與改進方案。 7. 使用專業財務及精算軟體進行數據處理，包括數據清理、建模及預測。 8. 參與公司內精算師主導的專業訓練和實務工作交流，不斷提升專業及技術能力。 歡迎您加入我們的團隊！在這裡，您將有機會深入接觸精算與財務分析領域，與專業團隊合作並為企業提供精準的財務諮詢。我們期待您的加入，即刻投遞履歷，成為我們的重要一員！

一、國內外投資項目評估 1、負責國內外投資項目盡職調查，進行潛在投資標的篩選與開發。 2、撰寫call memo、投資項目評估報告，提供具體建議以協助公司投資決策。 3、分析投資項目策略、團隊、績效及市場趨勢(產業、財務分析)等，確保符合公司投資標準與風險承受度。 4、專案執行。 二、配合內部投資後管理作業 1、配合投後管持續監控已投資項目之績效。 2、配合投後管協助投資組合管理，與被投資標的管理團隊保持聯繫，追蹤財務數據及資金分配情況、參與投後管理會議。 3、配合協助投後管完成所需報表及法令遵循需求。 三、 其他主管交辦事項 1、協助主管處理其他投資相關業務，包含市場研究等。 2、參與部門內部的專案合作及跨部門協調工作。 (依經歷敘薪)

We are seeking a highly experienced Senior Finance Manager to lead the Finance operations of the Taiwan Technology R&D Center. The ideal candidate is a hands-on leader with strong FP&A capabilities, deep expertise in SAP FI/CO, and preferably payroll management experience. Excellent communication skills in both Chinese and English are essential. In the first one to two years, the successful candidate will begin as an individual contributor, with scope expanding as proficiency and broader responsibilities are established. Key Responsibilities: Financial Planning & Analysis (FP&A) • Lead annual budget, long-range plan, and rolling forecast processes for TTC • Monitor monthly performance packs: P&L, balance sheet, cash flow, KPIs, and business driver analysis; provide clear variance commentary and risks/opportunities. • Partner with functional leaders ( TTC operation team, Global GWS & GPG Finance) to drive cost efficiency and resource optimization aligned with strategic goals. Payroll Governance & Accounting • Oversee end to end payroll governance in partnership with HR and external vendors; ensure accuracy, timeliness, and confidentiality. • Ensure compliance with Taiwan labor laws, tax and social insurance requirements; review and approve payroll adjustments, controls, and reconciliations. • Own payroll accounting (accruals, journals, reconciliations) and alignment with SAP GL; support audits and statutory filings. Financial Operations, Controls & Reporting • Manage month end close governance: review journal entries, account reconciliations, intercompany, and cost center allocations in SAP FI/CO for TTC. • Strengthen internal controls and SOX (if applicable); maintain documentation and audit-ready evidence. • Coordinate with compliance team - tax, treasury, and shared services to ensure compliance, cash discipline, and working capital optimization. Project & Controller Support • Support the Controller in executing company assigned projects in accordance with corporate policies and requirements. • Participate in cross-functional initiatives to enhance operational efficiency. Required Qualifications: • Master‘s degree in finance, Accounting, or a related field; professional certifications such as CPA or CMA are preferred. • 15+ years of progressive finance experience in FP&A, accounting, or financial operations, including 5+ years in management roles. • Strong expertise in budgeting, forecasting, compliance, SAP FI/CO, and cross functional collaboration. • Excellent communication skills in Chinese and English (written and verbal). • Experience working in foreign or multinational company operations. • Hands on leadership style with strong analytical, problem solving, and stakeholder management capabilities. • Advanced Excel (Power Query/Pivot, AI scenario modeling), PowerPoint; comfortable extracting and reconciling large data sets from SAP. • Experience in payroll accounting or payroll related processes is a plus.