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轉職熱搜工作

您正在找理財專員的工作,共計10621筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計人員

    月薪 31000~36000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 應付應收帳款處理沖帳 2. 審查財務收支文件憑證 3. 雜項事務詢價及訂購 4. 接聽電話,接單,報價,回覆客人疑問..等事宜 5. 其他主管交辦事項 6 .需跑銀行及郵局 *薪資依工作能力及經驗可談**
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  • 會計人員

    月薪 30000~45000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1.協助總帳作業 2.協助應收帳款作業 3.協助應付帳款作業 4.協助庫存及銷售報表 5.協助進銷貨日報表及進銷單據審核 6.協助出納(零用金/文具/薪資作業)(需跑郵局及銀行) 7.主管交辦事宜或其他營管事務(合約建檔)
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  • 國內業務人員

    月薪 30000~45000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    1.定期拜訪客戶,維持穩定客戶關係 2.負責業務接洽及訂單處理 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考
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  • 會計人員(五股)

    月薪 32000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 12.主管交辦事項 13.熟鼎新系統佳
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  • 會計人員(花蓮廠)

    月薪 30000~35000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    1. 應收:獨立處理應收帳款作業,確保公司金流運作順暢。 2. 結算報表:每月結算各類報表,提供主管決策。 3. 零用金管理:負責零用金的調度與記錄,保持數據精準。 4. 外勤及銀行業務:包含寄發信件、送帳單管理等相關事務(供油資)。 5. 週六值班支援:每月排一天週六值班(提供加班費),處理電話接聽、生成出貨單及協助客戶問題。 6. 主管交辦事項:協助執行指定任務,需具備良好的數學計算能力與解決問題的能力。 o 精通 Office 軟體操作,熟練 Excel 及樞紐分析為佳。 o 擁有會計相關經驗者優先考慮。
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  • 主辦會計

    月薪 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 公司內外帳處理,財務報告、報表編製與說明 3.有長照機構相關會計實務經驗佳
  • 物業公司 會計人員

    月薪 38000~45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    零用金收付&銀行往來作業 發票(進銷項發票)管理與營業稅申報 應收/付帳款作業 公司內部帳務作業經驗(出具相關財務報表) 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 會計人員 (台北鴻友)

    月薪 33000~40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.審核各單位呈交憑證。(零用金、差旅費…等) 2.審核銷項發票、進貨、費用並登入電腦製作傳票。 3.與總公司請款作業。 4.應收應付帳款沖轉。 5.銀行帳務及票據明細沖轉。 6.月初提供總公司財務部各項統計報表。 7.審核鴻友帳務,合併報表。 8.製作公司經營會議月報表。 9.每月製作帳齡分析表。 10.單月15日前營業稅申報作業。 11.黏貼整理傳票作業。 12.提供會計師期中及期末查帳資料、審核財報、稅報。 13.每月國稅局扣繳及二代健保扣繳作業。
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    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 鐘點門市人員(新莊店)

    時薪 220元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.餐點門市服務。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。
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    年終獎金
  • 【三峽地區】門市眼鏡銷售人員

    月薪 33000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資: 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核+1,000元。 ■通過技術考核+1,000元。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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