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您正在找現場規劃工程師的工作,共計2235筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新竹市東區 無工作經驗
    1、製作水土保持計畫及簡易水土保持申報書,確保符合相關規範與技術標準。 2、編製加強山坡地雜項執照併建照執照審查報告,提供專業技術支援。 3、涉及公共工程及私人委託案件,進行專案分析與技術規劃。 4、視需要兼辦監造業務,現場管理施工進度及品質。 5、協調與整合跨部門及客戶需求,提升專案執行效率。 6、具備公共工程品管人員證照尤佳,增強專案品質控制與執行能力。
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  • 工程師

    月薪 36000~60000元 台南市善化區 3~4年工作經驗
    1. 規劃並監控各施工階段的可行性與安全性,確保符合施工計畫及標準程序。 2. 與施工團隊協商,傳達施工要領,矯正不良施工並釐清施工規範問題。 3. 協助工區進度、品質及成本管理,並向相關負責人提交詳細報告。 4. 整理完工後的施工文件、技術資料,建檔備查以利後續查閱。 5. 現場監督水電工程施工,檢查施工進度與品質是否符合規範。 6. 執行水電及消防設備的配管配線,確保系統正常運作。 7. 根據技術圖紙完成高低壓配電施工,進行設備安裝及電路修繕工作。 8. 安裝照明燈具、開關插座、防火系統及UPS不斷電系統,確保安全穩定運行。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 土建工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    1.負責分項工程現場指揮及監督。 2.控管施工進度、品質及安全。 3.負責進場物料的驗收與堆置管理。 4.協調工程事務與勞務。 5.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.負責計畫書編製、整合。 7.負責業主估驗、承商計價相關作業。 8.簡易施工圖繪製CAD。 9.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 工程師(花蓮)

    月薪 30000~60000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    施工測量、查驗報表提送、施工日報填寫、施工圖繪製、數量計算 施工材料、進度及成本管控 協商管理、施工管控、介面協調、計價作業
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  • 工地工程師

    月薪 35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 ★如有證照薪資可在敘薪
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  • 營建工程師

    月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.熟悉公部門送審作業流程者佳。 2.具有工地主任證照者優先錄用。 3.估驗請款與工程變更之審核作業。 4.具備廠商管理與施工檢討查核、圖說整合、品質管理及溝通協調能力。 5.審查營造廠商提送、工程計畫、圖說並整合回饋相關設計單位,落實工程內業執行。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 營造工程師

    月薪 30000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 2.協助處理主管交辦事項
  • 土木工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣鹿草鄉 5~6年工作經驗
    1. 進行工程施工的現場管理,掌握專案進度與成本控制,同時確保施工安全與品質。 2. 熟悉並應用相應的施工與標準,完成環境影響評估及地質地形分析,確保工程符合施工要求。 3. 負責品質保證與檢測工作,確保所有工程階段符合既定品質要求。 歡迎你加入我們!
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  • 工地工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    熟AutoCAD、Excel、Word 勤勞負責,能數量計算尤佳 (工作地點:台北市、新北市)
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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