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您正在找特用化學工程師的工作,共計145筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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奈米材料研發工程師
月薪 50000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗我們是專注於化學材料批發與研發的專業公司,致力於推動化學品技術創新,服務對象包括化工產業、製造業及相關研究機構。 工作內容: 1. 負責奈米材料的設計與開發,包括材料結構分析及性能改良。 2. 執行奈米材料的試驗與數據分析,提供技術報告及改進建議。 3. 參與奈米材料的試量產流程設計,確保生產過程符合品質與安全標準。 4. 涉入材料製程的優化,針對製程問題提供解決方案,提升生產效率。 5. 追蹤材料領域的技術趨勢,結合公司需求提出創新研發方向。 歡迎你加入我們,成為推動化學材料技術進步的一份子!如果你對材料研發與創新充滿熱忱,期待你的申請並與我們攜手共創未來!展開 -
原料藥合成及分析研發人員 (歡迎化學所碩博士)
月薪 45000~68000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 合成路徑開發與優化: 負責原料藥 (API) 及中間體之新合成路徑設計、實驗室級別合成與參數最佳化。 2. 製程放大與技轉: 規劃並執行從實驗室 (Lab scale) 到試量產 (Pilot) 及正式量產的製程放大作業。 3. 製程改善與問題排除: 針對現有製程進行良率提升、成本精簡與異常問題分析解決。 4. 分析方法開發與記錄: 運用GC ,LC, 及質譜儀等儀器開發產品及不純物分析方法,追蹤品質,並撰寫實驗記錄與技術報 告。展開 -
研發人員
月薪 60000~75000元 台南市佳里區 工作經歷不拘1.依公司提出需求做材料研發,如:高分子材料研發 2.將分析結果做配方調配 3.規劃實驗流程及製程 4.收集材料並進行材料分析檢驗展開 -
實驗分析人員(無經驗可)
月薪 33000~42500元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘1.負責原料、紗線及產品之取樣與品質檢測。 2.操作實驗室檢測儀器,執行各項物性測試。 3.負責檢測數據記錄、整理及報告製作。 4.協助品質異常追蹤及相關檢驗工作。 5.負責實驗室儀器、用品及環境之日常維護。 6.依公司作業規範執行實驗室相關工作。 7.無經驗可,公司提供完整培訓 2025年任職1年以上,80%以上平均年終奬金超過2個月。展開 -
儲備幹部-塗佈
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘双邦實業股份有限公司,自1989年成立以來,致力於透過創新突破市場挑戰,成為台灣化工產業的標竿企業。我們是國內樹脂及特用化學品領域的領導者,憑藉產品線多元及高性能貼近世界五大洲客戶需求,屢獲業界肯定。我們相信創新與永續經營,推動全球功能性化學材料的進步與發展,創造真正的改變與貢獻。 1. 制定與監控化學製造生產計劃,並合理調度生產資源 2. 監督生產過程,確保產品品質與安全,分析數據持續改善 3. 進行跨部門溝通協作,持續培養與指導生產團隊 ●我們提供: ※ 完整福利:享有三節獎金、全勤獎金、年終獎金,及多項家庭與生活相關補助 ※ 職涯發展:提供完善的新人與在職教育訓練,具明確晉升制度讓您展開長期發展 ※ 工作環境:優質設備與工作環境,並提供員工宿舍與供餐補助 ※ 健康照顧:員工與眷屬健康檢查及職災保險,守護您與家人的健康 ※ 生活與工作平衡:我們重視員工生活與工作平衡 ※ 生育補助:我們重視孩子的未來,生越多補越多 期待您的加入,讓我們一同持續邁向創新與成功的未來! 工作內容 1.生產設備操作及保養 2.生產效率與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 3.專案性事務執行與追蹤 4.培養未來擔任生產幹部,具統籌規劃,學習能力強 5.協助維持生產線運作與主管交辦事項與執行任務 6.積極進取、強韌、有良好的溝通協調能力且能獨立作業 7. 主管交辦事項展開 -
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【廠務-特氣工程師(二林)】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 1~2年工作經驗主要負責廠務特殊氣體之系統規劃、設計、改善、維護、運轉等相關工作。 1.氣體系統建廠設計與監造 2.氣體系統運轉與維護 3.支援廠務系統輪值,品質/供應量穩定。展開 -
Researcher- R&D Management Trainee 集團總部- 三義廠-研究員/產品開發/生產技術-儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘1.執行研究開發計畫及新產品的應用推廣。 2.具橡膠,電池, 塗料, 無機化學, 填充材料 產業工作經驗尤佳。 3.化學、化工系、材料相關系所畢、具化工化學相關經驗。 4.需一定英文(外語)能力。 5.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 6.協助產品研發,製程改善。展開 -
研發專員
月薪 38000~42000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗研發/開發產品合成配方性能測試等相關工作 需具備化學/化工科系相關背景,有高分子領域研究經驗者尤佳。 【工作福利有保障/家庭照顧有支持/人本文化有關懷/職涯發展有規劃】 * 本公司福利優厚,三節獎金(年終獎金至少2個月以上),營運分紅獎金,生產業績獎金等 * 表現良好至少領15個月以上之月薪,肯定員工對喬益的貢獻 * 免費年度健檢,幫助員工掌握個人健康狀況 * 提供足額的勞保、健保、勞退提撥、免費團體保險 * 週休二日、到職滿半年享特休 * 重視在地子弟就業 * 同事互助合作共同打拼成長 * 專業職和管理職雙軌發展並重展開
